Сучасні технології управління персоналом. Навчально-методичний комплекс дисципліни

dc.contributor.authorШкробот, Маріна Володимирівна
dc.date.accessioned2022-09-13T13:17:00Z
dc.date.available2022-09-13T13:17:00Z
dc.date.issued2022
dc.description.abstractukСтрімкий розвиток суспільства в рамках industry 4.0 вимагає відповідних змін у всіх підсистемах організації щоб відповідати високим темпам зростання конкуренції на світовому ринку. Процеси глобалізації постійно потребують відстеження та відповідного впровадження змін, які стають фундаментом для подальшого розвитку компанії. Зокрема управління персоналом потребує перманентного впровадження технологій, які здатні забезпечити конкурентоспроможність не тільки персоналу як джерела цих переваг, а й підприємству для залучення найкращих талантів у свою організацію. Розглянуто основні теоретико-методичні засади управління персоналу в системі стратегічного управління. Значну увагу приділено імплементації сучасних технологій на всіх етапах управління персоналом організації. Обґрунтовано використання різноманітних технологій до управління персоналом та оцінювання його ефективності роботи з використання штучного інтелекту та блокчейн технологій.uk
dc.format.page194 с.uk
dc.identifier.citationСучасні технології управління персоналом. Навчально-методичний комплекс дисципліни [Електронний ресурс] : навч. посіб. для здобувачів ступеня магістр за спеціальністю 073 "Менеджмент" за ОП «Менеджмент і бізнес-адміністрування» / КПІ ім. Ігоря Сікорського ; уклад. М. В. Шкробот. – Вид. 2-ге, перероб. і доп. – Електронні текстові дані (1 файл: 1,89 Мбайт). – Київ : КПІ ім. Ігоря Сікорського, 2022. – 194 с. – Назва з екрана.uk
dc.identifier.orcid0000-0002-2274-0179uk
dc.identifier.urihttps://ela.kpi.ua/handle/123456789/49846
dc.language.isoukuk
dc.publisherКПІ ім. Ігоря Сікорськогоuk
dc.publisher.placeКиївuk
dc.subjectуправління персоналомuk
dc.subjectтехнологіїuk
dc.titleСучасні технології управління персоналом. Навчально-методичний комплекс дисципліниuk
dc.typeMethodical Materialuk

Файли