Дипломна робота першого (бакалаврського) рівня вищої освіти на тему: «Забезпечення розвитку соціального партнерства в організації». За результатами проведеного аналізу та дослідження було виявлено основні проблеми впровадження соціального партнерства на обраному підприємстві. На основі моделювання розроблено рекомендації для підприємства ТОВ «ВОРВАРТС ФАРМА». Реалізація окреслених пропозицій призведе до поліпшення умов праці та рівня задоволеності роботою працівників та їх більшого залучення у курс справи організації, отримання інформації не лише з внутрішніх джерел компанії щодо ситуації на ринку праці, поліпшення відносин з місцевою владою та громадою, зокрема можлива лояльність до організації, залучення в організацію нових кадрів.