Магістерські роботи (КЕП)
Постійне посилання зібрання
Переглянути
Перегляд Магістерські роботи (КЕП) за Автор "Андрусь, Ольга Іванівна"
Зараз показуємо 1 - 4 з 4
Результатів на сторінці
Налаштування сортування
Документ Відкритий доступ Управління ефективністю формування логістичних процесів ПАТ швейна фабрика «Воронін» з метою підвищення його прибутковості(КПІ ім. Ігоря Сікорського, 2019-12) Бєляєва, Наталія Сергіївна; Андрусь, Ольга ІванівнаМагістерська дисертація складається зі вступу, 3 розділів, висновків та рекомендацій, додатків. Робота виконана у обсязі 108 сторінок друкованого тексту, містить 10 рисунків, 46 таблиць, 84 посилання та 9 додатків. Метою дослідження є обґрунтування науково–методичних засад та практичних рекомендацій щодо удосконалення системи управління логістичних процесів ПАТ швейна фабрика «Воронін» з метою підвищення його прибутковості. Об’єктом дослідження є процес управління логістичними процесами текстильного підприємства. Предметом дослідження є сукупність теоретичних, методичних і практичних підходів щодо вдосконалення управління логістичних процесів підприємства текстильної промисловості. Для аналітичного дослідження та розробки пропозицій в роботі використані методи наукового узагальнення, метод групування, історичного і системного підходів, метод попарних порівнянь, експертного оцінювання, метод таксономічного аналізу. В роботі запропоновано впровадження програми AlphaDP, горизонтального та вертикального оптимізаційних циклів для вдосконалення управління логістичними процесами на ПАТ швейна фабрика «Воронін». В результаті впровадження запропонованих заходів ПАТ швейна фабрика «Воронін» зможе отримати 15 млн. грн. додаткового чистого прибутку в продовж п’яти років.Документ Відкритий доступ Управління кадровою політикою підприємства ТОВ «Перспектива» з метою підвищення стабільності діяльності(2018-12) Вовк, Микола Юрійович; Андрусь, Ольга ІванівнаМагістерська дисертація складається зі вступу, 3 розділів, висновків та рекомендацій, додатків. Робота виконана в обсязі 110 сторінок, містить 6 рисунків, 46 таблиць, 77 літературних джерел. Метою роботи полягає в обґрунтуванні практичних рекомендації щодо управління кадровою політикою підприємства з метою підвищення ефективності його господарської діяльності. Для аналізу дослідження та розробки пропозицій в роботі використанні – методи групування, графічний ілюстрації, економіко-математичної моделі та логічні методи. В роботі застосовані новітні методи кадрової мотивації з метою яких є підвищення ефективності кадрової політики ТОВ «Перспектива». Аналітичні дослідження дозволили розробити рекомендації щодо доцільності використання запропонованих заходів для ТОВ «Перспектива». Об’єкт дослідження – процес формування кадрової політики підприємства ТОВ «Перспектива». Предмет дослідження – теоретичні, методичні та практичні підходи до управління кадровою політикою підприємства ТОВ «Перспектива».Документ Відкритий доступ Управління ресурсним потенціалом ТОВ «Метінвест-СМЦ» з метою забезпечення його сталого розвитку(КПІ ім. Ігоря Сікорського, 2020) Герасимук, Марія Олександрівна; Андрусь, Ольга ІванівнаМагістерська дисертаційна робота Герасимук Марії Олександрівни за темою «Управління ресурсним потенціалом ТОВ «Метінвест-СМЦ» з метою його сталого розвитку», спеціальність 051 «Економіка», спеціалізація «Економіка бізнес- підприємства», КПІ ім. Ігоря Сікорського, 2020, Київ. Магістерська дисертація складається зі вступу, 3 розділів, висновків та рекомендацій. Робота виконана обсягом 136 сторінок друкованого тексту, включає в себе 25 рисунків, 38 таблиць та додаток. Метою дослідження є обґрунтування наукові-методичних засад та практичних рекомендацій управління ресурсним потенціалом металургійних підприємств. Об’єкт дослідження – процес управління ресурсним потенціалом ТОВ «Метінвест-СМЦ». Предмет дослідження – теоретичні, методичні та практичні підходи до управління ресурсним потенціалом ТОВ «Метінвест-СМЦ». Для проведення дослідження, розробки напрямів вдосконалення та обґрунтування шляхів організації ефективного управління ресурсним потенціалом ТОВ «Метінвест-СМЦ» в роботі використані такі методи як діалектичний, статистичний, графічного та логічного аналізу, розрахунково-аналітичний, порівняльний, економіко-математичного моделювання та прогнозування, методи сучасних комп’ютерних технологій обробки економічної інформації, зокрема, пакет прикладних програм Microsoft Еxcеl. У роботі запропоновано удосконалити процес управління ресурсним потенціалом ТОВ «Метінвест-СМЦ». Завдяки проведеним розрахункам обгрунтовано доцільність впровадження арматурного двору та реструктурізації відділу збуту.Документ Відкритий доступ Управління ресурсним потенціалом ТОВ «Метінвест-СМЦ» з метою його підвищення(2018) Колосенко, Катерина Олександрівна; Андрусь, Ольга ІванівнаМагістерська дисертація складається зі вступу, 3 розділів, висновків та рекомендацій, додатків. Робота виконана в обсязі 111 сторінок друкованого тексту, містить 25 рисунків, 41 таблиць та додатки. Метою дипломної роботи є економічне обґрунтування напрямів організації ефективного управління ресурсним потенціалом на ТОВ «Метінвест-СМЦ». Об’єкт дослідження – є процес формування ресурсного потенціалу ТОВ «Метінвест-СМЦ». Предмет дослідження – теоретичні, методичні та практичні підходи до управління ресурсним потенціалом ТОВ «Метінвест-СМЦ». Для проведення дослідження, розробки напрямів вдосконалення та обґрунтування шляхів організації ефективного управління ресурсним потенціалом ТОВ «Метінвест-СМЦ» в роботі використані діалектичний, статистичний методи, графічного та логічного аналізу, розрахунково-аналітичний, порівняльний, економіко-математичного моделювання та прогнозування, методи сучасних комп’ютерних технологій обробки економічної інформації, зокрема, пакет прикладних програм Microsoft Еxcеl. У роботі запропоновано вдносконалити процес управління ресурсним потенціалом ТОВ «Метінвест-СМЦ». Проведені розрахунки дозволили обгрунутувати доцільність впровадження CRM-системи та оновлення прокатного стану.