Магістерські роботи (КЕП)

Постійне посилання зібрання

https://ela.kpi.ua/handle/123456789/21901

Переглянути

Перегляд Магістерські роботи (КЕП) за Автор "Бойко, Володимир Анатолійович"

Зараз показуємо 1 - 1 з 1
  • Ескіз
    ДокументВідкритий доступ
    Управління ресурсним потенціалом ТОВ «Шишацький комбікормовий завод» з метою забезпечення його сталого розвитку
    (КПІ ім. Ігоря Сікорського, 2019-12) Бойко, Володимир Анатолійович; Кавтиш, Оксана Петрівна
    Магістерська дисертація складається зі вступу, 3 розділів, висновків та рекомендацій, додатків. Робота виконана в обсязі 112 сторінок друкованого тексту, містить 15 рисунків, 35 таблиць та додатки. Метою магстрської десертації є економічне управління ресурсним потенціалом ТОВ «Шишацький комбікормовий завод» з метою забезпечення його сталого розвитку». Об’єкт дослідження – є управдіння ресурсним потенціалом ТОВ «Шишацький комбікормовий завод». Предмет дослідження – теоретичні, методичні та практичні підходи до управління ресурсним потенціалом ТОВ «Шишацький комбікормовий завод». Для проведення дослідження, розробки напрямів вдосконалення та обґрунтування шляхів організації ефективного управління ресурсним потенціалом ТОВ «Шишацький комбікормовий завод» в роботі використані теоретичні, статистичний методи, графічне представлення та матиматичний аналізу, розрахунково-аналітичний, порівняльний, економіко-математичного моделювання та прогнозування, методи сучасних комп‘ютерних технологій обробки економічної інформації, зокрема, пакет прикладних програм Microsoft Еxcеl та інщі. У роботі запропоновано вдносконалити процес управління ресурсним потенціалом ТОВ «Шишацький комбікормовий завод». Проведені розрахунки дозволили обгрунутувати доцільність впровадження більш ефективне управління трудовими ресурсами ТОВ «Шишацький комбікормовий завод». Та із вступом в дію нового ринку електричної енергії додатково залучити ТОВ «Шишацький комбікормовий завод» до постачання електричної енергії кінцевому споживачеві з одного боку отримати додатковий прибуток, а з іншого боку покращити ефектив використання трудових ресурсів.