Магістерські роботи (КЕП)

Постійне посилання зібрання

https://ela.kpi.ua/handle/123456789/21901

Переглянути

Перегляд Магістерські роботи (КЕП) за Ключові слова "331.225.3"

Зараз показуємо 1 - 1 з 1
  • Ескіз
    ДокументВідкритий доступ
    Управління кадровою політикою підприємства ТОВ «Перспектива» з метою підвищення стабільності діяльності
    (2018-12) Вовк, Микола Юрійович; Андрусь, Ольга Іванівна
    Магістерська дисертація складається зі вступу, 3 розділів, висновків та рекомендацій, додатків. Робота виконана в обсязі 110 сторінок, містить 6 рисунків, 46 таблиць, 77 літературних джерел. Метою роботи полягає в обґрунтуванні практичних рекомендації щодо управління кадровою політикою підприємства з метою підвищення ефективності його господарської діяльності. Для аналізу дослідження та розробки пропозицій в роботі використанні – методи групування, графічний ілюстрації, економіко-математичної моделі та логічні методи. В роботі застосовані новітні методи кадрової мотивації з метою яких є підвищення ефективності кадрової політики ТОВ «Перспектива». Аналітичні дослідження дозволили розробити рекомендації щодо доцільності використання запропонованих заходів для ТОВ «Перспектива». Об’єкт дослідження – процес формування кадрової політики підприємства ТОВ «Перспектива». Предмет дослідження – теоретичні, методичні та практичні підходи до управління кадровою політикою підприємства ТОВ «Перспектива».