Магістерські роботи (КМ)
Постійне посилання зібрання
Переглянути
Перегляд Магістерські роботи (КМ) за Назва
Зараз показуємо 1 - 20 з 136
Результатів на сторінці
Налаштування сортування
Документ Відкритий доступ Oргaнiзaцiйнo-екoнoмiчне зaбезпечення рoзвитку мiжнaрoднoї дiяльнocтi пiдприємcтвa (нa приклaдi ТOВ «Пoлiпрoмcинтез»)(2018) Мацько, Надія Миколаївна; Кузнєцова, Катерина ОлександрівнаМaгicтерcькa диcертaцiя нa здoбуття cтупеня мaгicтрa нa тему: «Oргaнiзaцiйнo-екoнoмiчне зaбезпечення мiжнaрoднoї дiяльнocтi пiдприємcтвa (нaприклaдi ТOВ «Пoлiпрoмcинтез»)» мicтить 126 cтoрiнoк, 46 тaблиць, 20 риcункiв, 27 фoрмул. Перелiк пocилaнь нaрaxoвує 76 нaйменувaнь. Aктуaльнicть теми. Oргaнiзaцiйнo-екoнoмiчне зaбезпечення є вaжливим фaктoрoм рoзвитку мiжнaрoднoї дiяльнocтi пiдприємcтвa. В умoвax динaмiчниx змiн зoвнiшньoгo тa внутрiшньoгo екoнoмiчнoгo cередoвищa ефективне здiйcнення мiжнaрoднoї дiяльнocтi зaлежить вiд cкooрдинoвaнoї тa нaлaгoдженoї рoбoти cиcтеми упрaвлiння. Ефективнa мiжнaрoднa дiяльнicть cприяє вiдтвoренню екcпoртнo-iмпoртнoгo пoтенцiaлу пiдприємcтвa, пiдвищенню кoнкурентo cпрoмoжнocтi тoвaрiв нa cвiтoвиx ринкax, фoрмувaнню рaцioнaльнoї cтруктури екcпoрту й iмпoрту. Уcпiшнa реaлiзaцiя зoвнiшньo-екoнoмiчнoї дiяльнocтi пiдприємcтвa мoже бути дocягнутa зa умoви вiдпoвiднoгo зaбезпечення oргaнiзaцiйними зaxoдaми тa екoнoмiчними ресурсами. Зв’язoк рoбoти з нaукoвими прoгрaмaми, плaнaми, темaми. Мaгicтерcькa диcертaцiя нa здoбуття cтупеня мaгicтрa викoнувaлacь в Нaцioнaльнoму теxнiчнoму унiверcитетi Укрaїни «Київcький пoлiтеxнiчний iнcтитут iменi Iгoря Ciкoрcькoгo» вiдпoвiднo дo плaнiв нaукoвиx дocлiджень кaфедри менеджменту зa темoю «Oргaнiзaцiйнo-екoнoмiчне зaбезпечення рoзвитку мiжнaрoднoї дiяльнocтi пiдприємcтвa (нa приклaдiТOВ «Пoлiпрoмcинтез»)» (№ ДР 0117U005640). Рoль aвтoрa пoлягaє в рoзкриттi cутнocтi oргaнiзaцiйнo-екoнoмiчнoгo зaбезпечення мiжнaрoднoї дiяльнocтi пiдприємcтвa, йoгo aнaлiзу нa пiдприємcтвi в умoвax мiжнaрoднoгo бiзнеcу тa прoпoзицiї щoдo удocкoнaлення oргaнiзaцiйнo-екoнoмiчнoгo зaбезпечення дiяльнocтi пiдприємcтвa. Метa рoбoти пoлягaє у рoзрoбцi прoгрaми удocкoнaлення oргaнiзaцiйнo-екoнoмiчнoгo зaбезпечення мiжнaрoднoї дiяльнocтiпi дприємcтвa. Зaвдaння рoбoти включaють в cебе: – дocлiдження теoретичниx зacaд oргaнiзaцiйнo-екoнoмiчнoгo зaбезпечення рoзвитку мiжнaрoднoї дiяльнocтi пiдприємcтвa – дocлiдження дiючoї cиcтеми oргaнiзaцiйнo-екoнoмiчнoгo зaбезпечення мiжнaрoднoї дiяльнocтi пiдприємcтвa тa виявлення її недoлiкiв; – рoзрoблення рекoмендaцiй, щoдo вдocкoнaлення oргaнiзaцiйнo-екoнoмiчнoгo зaбезпечення мiжнaрoднoї дiяльнocтi пiдприємcтвa. Oб’єктoм дocлiдження є oргaнiзaцiйнo-екoнoмiчне зaбезпечення мiжнaрoднoї дiяльнocтi пiдприємcтвa. Предметoм дocлiдження є cукупнicть теoретичниx, метoдичниx тa прaктичниx acпектiв aнaлiзу, oцiнювaння тa рoзвитку oргaнiзaцiйнo-екoнoмiчнoгo зaбезпечення мiжнaрoднoї дiяльнocтi пiдприємcтвa. У мaгicтерcькiй диcертaцiї булo викoриcтaнo тaкi метoди дocлiдження: теoретикo-метoдoлoгiчний, cтaтиcтичнo-екoнoмiчний, пoрiвняння, iндекcний, екcпертниxoцiнoк, грaфiчний, екoнoмiкo-мaтемaтичний тa iншi метoди екoнoмiчнoгo oбґрунтувaння, aтaкoж cиcтемaтизaцiя тa узaгaльнення. Нaукoвa нoвизнa дocлiдження пoлягaє у тaкoму: – удocкoнaленo oргaнiзaцiйнo-екoнoмiчне зaбезпечення рoзвитку мiжнaрoднoї дiяльнocтi пiдприємcтв з вирoбництвa медичнoгo oблaднaння шляxoм виxoду пiдприємcтв нa єврoпейcький ринoк oблaднaння для гiдрoтерaпiї тa пoкрaщення йoгo нoрмaтивнo-прaвoвoї бaзи для змiцнення вирoбничoї пoтужнocтi пiдприємcтвa; – дicтaли пoдaльшoгo рoзвитку теoретичнi зacaди oргaнiзaцiйнo-екoнoмiчнoгo зaбезпечення пiдприємcтв в умoвax змiннocтi зoвнiшньoгo cередoвищa тa нaукoвo-метoдичнi пiдxoди дooцiнювaння ефективнocтi мiжнaрoднoї дiяльнocтi пiдприємcтв.Документ Відкритий доступ Антикризове управління на підприємстві(КПІ ім. Ігоря Сікорського, 2020-12) Кириченко, Ольга Сергіївна; Жигалкевич, Жанна МихайлівнаМагістерська дисертація на тему: «Антикризове управління на підприємстві» містить 122 сторінки, 14 таблиць, 10 рисунків. Перелік посилань нараховує 100 найменувань. Актуальність теми дослідження. Сучасна економіка характеризується високим ступенем невизначеності, швидко мінливим внутрішнім і зовнішнім середовищем, коливаннями ринкових умов, величиною витрат і прибутку. Велика кількість організацій перебуває у складній ситуації, коли витрати перевищують доходи і замість прибутку вони отримують збитки, стають неплатоспроможними, фінансово нестабільними, а їх ділова діяльність порушується. Однією з головних цілей антикризового управління є виживання організації у кризовій ситуації та вихід з кризового стану, використання заходів щодо поліпшення її здоров’я. Метою магістерської дисертації є теоретичне та практичне дослідження кризових явищ та формування ефективної антикризової політики на підприємствах Мета роботи обумовила постановку наступних завдань: визначити сутність та особливості антикризового управління підприємств; обґрунтувати принципи системи антикризового управління на підприємстві; виокремити методичні засади оцінювання антикризового управління підприємства; здійснити діагностику організаційно-економічного стану підприємства; проаналізувати використання технологій формування комунікацій на підприємстві; оцінювання ефективності маркетингової політики підприємства; оптимізувати організаційну структуру; запропонувати систему маркетингових комунікаційних процесів на ТОВ «ПРИЗ» як антикризовий захід; Об'єктом дослідження є антикризове управління. Предмет дослідження: теоретичні та науково-методичні положення щодо формування системи антикризового управління на підприємстві. Методи дослідження: наукове узагальнення (у визначенні сутності процесів і систематизації їх складових); системний підхід (у визначенні підходів до формування кадрової політики); формування таблиць, діаграм, графіків – для наочного подання результатів теоретичних і практичних досліджень; класифікація, наукова абстракція, системний і комплексний аналіз, економічний аналіз (при оцінці фінансового становища компанії); розрахунок і аналіз, ряди динаміки і порівняння – для порівняння економічних процесів підприємницької діяльності по роках., експертний метод, метод порівняння. Наукова новизна: на основі системного підходу запропоновано методичні засади формування антикризової політики на підприємстві на основі виокремлення усіх переваг та недоліків діяльності підприємства; на основі проведеного аналізу організаційно-економічної діяльності підприємства запропоновано інтеграційні напрямки системи комунікацій з корпоративною системою управління. Практичне значення: одержаних результатів полягає в тому, що розроблені методичні підходи й обґрунтовані теоретичні положення, викладені в випускній кваліфікаційній роботі, доведені до рівня практичних рекомендацій і використовуються на ТОВ «ПРИЗ» (Акт про впровадження результатів дослідження №21 від 12.11.2020).Документ Відкритий доступ Венчурне фінансування інноваційного проекту(КПІ ім. Ігоря Сікорського, 2020-12) Козлюк, Марія Олександрівна; Кравченко, Марина ОлегівнаМагістерська дисертація на тему «Венчурне фінансування інноваційного проекту» містить 100 сторінок, 17 таблиць, 5 рисунків. Перелік посилань нараховує 97 найменувань. Магістерська робота виконувалася згідно з планом наукових досліджень факультету менеджменту та маркетингу Національного технічного університету України «Київський політехнічний інститут імені Ігоря Сікорського» у межах науково-дослідної теми «Управління розвитком інноваційного підприємництва в умовах неоіндустріальної економіки» (номер державної реєстрації 0118U100598), де автором розроблено теоретичні та науково-практичні рекомендації щодо венчурного фінансування інноваційного проекту промислового підприємства. Розглядаючи венчурний капітал в системі інноваційних процесів в економіці, варто зазначити, що він не просто тісно пов'язаний з інноваціями. Він є критичним чинником в інноваційному процесі. Технологічні революції, що призвели до трансформації цілих галузей економіки, очолювалися фірмами з підтримкою венчурним капіталом. Результатами венчурного бізнесу є виникнення нових ідей, нових і вдосконалених продуктів або технологічних процесів, (інновацій), які можуть мати уречевлену чи не уречевлену форму. Венчурне фінансування передбачає експертизу інноваційних проектів венчурними інвесторами щодо доцільності інвестицій. Венчурні інвестори хочуть бути впевненими, що можливі доходи від проекту будуть достатніми для покриття витрат. Метою даної наукової праці є дослідження теоретичних засад венчурного фінансування інноваційних проектів, а також аналіз інноваційної діяльності ПРАТ «Новокраматорський машинобудівний завод». Об’єктом дослідження магістерської дисертації є інноваційно-інвестиційна діяльність підприємства. Предметом дослідження є теоретичні на науково-практичні положення, що визначають особливості реалізації процесу венчурного фінансування інноваційного проекту ПрАТ «Новокраматорський машинобудівний завод». Для дослідження використано загальні методико-теоретичні положення, моніторинг та процес діяльності венчурного фінансування з використанням наступних загальнонаукових і спеціальних методів наукового пізнання. Наукова новизна одержаних результатів полягає у поглибленні теоретичних та науково-методичних основ функціонування венчурного капіталу як джерела фінансування інноваційної діяльності.Документ Відкритий доступ Впровадження інформаційних технологій для активізації інноваційної підприємницької діяльності (на прикладі наукового парку «Київська політехніка»)(2018) Кураєв, Даниїл Олександрович; Кравченко, Марина ОлегівнаАктуальність дослідження. Наука, технології та інновації, як засвідчує історичний досвід, завжди були вирішальним чинником розвитку суспільства. А за останні десятиліття високорозвинені країни значно активізували інноваційний процес і чимраз він прискорюється, стає масштабнішим. Інноваційна спрямованість підприємницької діяльності забезпечує суб’єктам господарювання конкурентні переваги, слугує зміцненню їх ринкових позицій, а отже сприяє економічному піднесенню тих держав, що підтримують розвиток інноваційного підприємництва у своїй країні. Світовий досвід свідчить, що ті країни, які за темпами і якістю економічного зростання, рівнем добробуту громадян прагнуть увійти в число лідерів, повинні бути спроможними сприймати новітні досягнення науково-технічного прогресу, ефективно та своєчасно трансформуватися, використовуючи таке багатофакторне соціально-економічне явище ринкової економіки, як підприємництво, зокрема, його специфічний різновид – інноваційне підприємництво. Питанням інноваційного розвитку сучасної економіки велику увагу приділено в роботах В. Баумоля, С. Валентея, С. Глазьєва, Р. Грінберга, І. Дежина, П. Друкера, В. Іванова, В. Ивантера, Б. Лундвалла, Ф.Махлуп, А. Некипелова, Р. Нельсона, Р. Солоу, Р. Такера, К. Фрімена, Ф. Хайєка, Г. Чесбро, Й. Шумпетера, Ю. Яковця. Проблеми фінансування інновацій є предметом дослідження в працях як зарубіжних, так і вітчизняних економістів: Л. Гохберг, О. Доліної, С. Ермасова, В. Засенко, А. Івлєва, І. Журавльов, В. Леонтьєва, А. Литвинової, А. Новикова, П. Оріхівського, С. Сазонова, Р. Фатхудінова, С. Фруміна, М. Холла (MJB Hall), М. Рассела (MG Russel) та ін. В останні роки в зарубіжних виданнях стали з'являтися публікації, в яких робляться спроби дослідження краудтехнологій, в тому числі стосовно фінансування інвестицій. Серед них слід відзначити праці A. Агравал, Г. Алерс, І. Блатберга, К. Бредфорда, П. Белфлама, К. Г. Вейсмана, А. Голдфарба та ін. Проте, з огляду на відносну новизну окреслених форм інвестування, питання їх практичного використання у вітчизняних умовах є мало дослідженими, потребують більш детального вивчення та методичного й інструментального опрацювання. Магістерську дисертацію на здобуття ступеня магістра виконано в Національному технічному університеті України «КПІ імені Ігоря Сікорського» (м. Київ) відповідно до планів науково-дослідних робіт кафедри менеджменту. Результати дослідження, проведеного в роботі, є частиною наукової теми: «Інноваційні засади розвитку промислових підприємств в рамках інтеграції в світовий економічний простір» (№ ДР 0114U001132) – внесок автора полягає в обґрунтуванні необхідності залучення краудфандінгових платформ до фінансування інноваційних проектів. Метою роботи є розроблення інструментів для активізації інноваційної підприємницької діяльності. У роботі було поставлено та вирішено наступні завдання: - виділити основні фінансові особливості розвитку інноваційного підприємництва в Україні для подальшого обґрунтування необхідності використання альтернативних інструментів фінансування інновацій переважно на ранніх стадіях розвитку бізнесу; - визначити місце неформальних інвесторів і краудфандінгу в системі джерел та інструментів фінансування інновацій; - розширити уявлення про краудфандінг як новий інструмент фінансування інновацій за рахунок уточнення понятійного апарату, суб'єктного складу, класифікації його моделей і типів; - проаналізувати ефективність застосування краудфандінгу для фінансування інноваційних проектів; - дослідити передумови створення краудфандінгової платформи на базі науково парку; - визначити особливості правового регулювання краудфандінгової платформи; - проаналізувати ефективність застосування краудфандінгу як інструменту залучення інвестицій. Об’єктом досліджень виступає процес активізації інноваційної підприємницької діяльності. Предметом дослідження є сукупність теоретичність та практичних положень що розкривають вплив інформаційних технологій на процес активізації інноваційної підприємницької діяльності. Методи дослідження. Методологічну базу роботи склали загальнонаукові принципи і методи дослідження, які передбачають системний і діалектичний підходи до дослідження проблем фінансування інновацій. Безпосередньо в процесі дослідження застосовані такі загальнонаукові методи і прийоми, як наукова абстракція, групування, класифікація, порівняння, індукція, дедукція, аналіз, синтез та інші. При оцінці ефективності впровадження краудфандінгової платформи було використано програмний продукт IBM SPSS Statistics 21. Наукова новизна отриманих результатів полягає в полягає у розвитку комплексу теоретичних положень і рекомендацій, пов'язаних з формуванням і використанням інструментарію фінансування інновацій в Україні за допомогою краудфандінгу; розробці практичних рекомендацій стосовно створення краудфандінгової платформи на базі наукового парку. Практичне значення одержаних результатів полягає в тому, що запропоновані заходи дозволяють підвищити ефективність фінансування стартап-проектів наукового парку, залучити додаткові фінансові ресурси, недоступні до цього. Апробація результатів дослідження. Основні практичні результати дослідження доповідались на конференції «Сучасні підходи до управління підприємством» в 2017 та 2018 році. Публікації. За результатами магістерської дисертації опубліковано: 1. Кравченко М. О. Перспективи застосування краудфандінгу та краудінвестінгу для фінансування стартап-проектів / М. О. Кравченко, Д. О. Кураєв // Науковий вісник Міжнародного гуманітарного університету. Серія : Економіка і менеджмент. - 2017. - Вип. 24(2). - С. 127-131. URL: http://nbuv.gov.ua/UJRN/Nvmgu_eim_2017_24%282%29__28 (фахова стаття). 2. Кураєв Д. О. Перспективи застосування краудфандигу та краудінвестингу / Д. О. Кураєв // Сучасні підходи до управління підприємством: зб. тез доп. VІІІ Всеукраїнської наук.-практ. конф., 6 квіт. 2017 р. – Київ: КПІ ім. Ігоря Сікорського, Вид-во «Політехніка», 2017. – 75 с. 3. Кураєв Д.О. Краудфандінг та краудінвестінг як форми залучення інвестицій в проекти / Д.О. Кураєв, М.О. Кравченко // Сучасні підходи до управління підприємством: зб. тез доп. ІХ Всеукраїнської наук.-практ. конф., 12 квіт. 2018 р. – Київ: КПІ ім. Ігоря Сікорського, Вид-во «Політехніка», 2018. – 25 с. Структура та обсяг роботи. Магістерська дисертація на здобуття ступеня магістра містить 91 сторінку, 2 таблиці, 8 рисунків. Перелік посилань нараховує 60 найменувань.Документ Відкритий доступ Впровадження еко-інновацій для забезпечення розвитку підприємства(КПІ ім. Ігоря Сікорського, 2020-12) Бичковська, Анна Андріївна; Бояринова, Катерина ОлександрівнаМагістерська дисертація на тему: «Впровадження еко-інновацій для забезпечення розвитку підприємства» містить 118 сторінок, 34 таблиці, 8 рисунків. Перелік посилань нараховує 50 найменувань. Актуальність теми зумовлена наростаючою проблемою екологізації вітчизняних підприємств, в умовах постійно зростаючої конкуренції на світових ринках та постійній потребі пошуку нових шляхів забезпечення розвитку та підвищення ефективності своєї економічної діяльності. Необхідність вирішення порушеної проблеми потребує дослідження поняття еко-інновацій та їх впливу на розвиток підприємства. Зв’язок роботи з науковими програмами, планами, темами. Магістерська дисертація на здобуття ступеня магістра виконувалась в Національному технічному університеті України «Київський політехнічний інститут імені Ігоря Сікорського» відповідно до планів наукових досліджень кафедри менеджменту за темою «Управління розвитком інноваційного підприємництва в умовах неоіндустріальної економіки» (№ ДР 0118U100598). Роль автора полягає в розробці теоретичних та практичних рекомендацій щодо впровадження екологічних інновацій з метою забезпечення розвитку підприємства. Мета роботи полягає в узагальненні теоретичних аспектів, розробленні практичних рекомендації щодо впровадження еко-інновацій та обгрунутванні їх ролі у забезпеченні розвитку підприємства. Поставлена мета дослідження обумовила необхідність вирішення таких завдань: розглянути теоретичні засади впровадження еко-інновацій як основи розвитку підприємства; продіагностувати стан та потреби еко-інновацій на теплоенергетичних підприємствах України; оцінити стан інноваційного розвитку та потреб екологізації ПАТ «Донбасенерго»; виявити та огрнутувати передумови впровадження еко-інновацій на досліджуваному підприємстві; сформувати програму еко-інновацій та заходів її впровадження у розвиток підприємства; розробити та сформувати пропозиції щодо управління проектом еко-інновацій на ПАТ «Донбасенерго»; економічно обґрунтувати наслідки реалізації запропонованих заходів для підприємства. Об’єкт дослідження: екологізація в забезпеченні розвитку підприємства. Предмет дослідження: теоретичні засади та практичні аспекти впровадження еко-інновацій для забезпечення розвитку промислового підприємства. Методи дослідження. У магістерській дисертації було використано такі методи дослідження: порівняння, графічний, економіко-математичний, систематизації та узагальнення, економіко-статистичний (для проведення розрахунків показників інноваційного розвитку та екологізації), аналітичний і структурно-логічний (для розроблення методів та показників воявлення передумов впровадження екологічних інновацій, для розробки програми та проекту впровадження екологічних інновацій на підприємстві), графічний (для представлення результатів проведеного аналізу). Наукова новизна дослідження полягає в удосконаленні організаційноекономічних заходів впровадження еко-інновацій на теплоенергетичному підприємстві на основі формування програми, процесу впровадження таких інновацій шляхом поєднання організаційної, виробничої та інформаційної моделі інноваційного розвитку з урахуванням обраної стратегії, ресурсних можливостей та ступеня вирішення екологічної проблеми та техніко-технологічного оновлення через реконструкцію енергоблоків. Практична значущість. Розроблений проект з техніко-технологічного оновлення теплоенергетичного підприємства через реконструкцію енергоблоків забезпечить підвищення інноваційного потенціалу, стану екологізації підприємства, що у сукупності сприятиме загальноекономічному розвитку підприємства. Апробація результатів роботи: 1. Бояринова К. О., Бичковська А. А. Проблеми та перспективи впровадження екологічних інновацій на підприємствах. Підприємництво та інновації. 2020. № 14. URL: http://www.ei-journal.in.ua. (фахова, категорія Б) 2. Бичковська А. А., Бояринова К. О. Екологічні інновації промислових підприємств у забезпеченні сталого розвитку. Бізнес, інновації, менеджмент: проблеми та перспективи: збірник тез доповідей учасників І Міжнародної науково-практична конференція (м. Київ, 23 квітня 2020 р.). Київ : КПІ ім. Ігоря Сікорського, 2020. URL: http://confmanagement.kpi.ua/proc/article/view/201180/201325Документ Відкритий доступ Діджиталізація системи управління освітнім середовищем організації(КПІ ім. Ігоря Сікорського, 2020-12) Варжанський, Ілля Володимирович; Дергачова, Вікторія ВікторівнаМагістерська дисертація на здобуття ступеня магістра на тему: «Діджиталізація системи управління освітнім середовищем організації» містить 138 сторінок, 8 таблиць, 28 рисунків, 14 формул. Перелік посилань нараховує 95 джерела. Актуальність теми дослідження зумовлена необхідністю розробки та формування ефективного механізму управління освітньо-інформаційним середовищем. Це пов’язано з масштабними процесами діджиталізації у світі, зростанням економічної нерівності, новітніми викликами, такими як глобальна пандемія, поширенням гібридних конфліктів. Належне забезпечення контролю за освітнім середовищем надасть організації унікальних конкурентних переваг та захистить від небажаних зовнішніх впливів. Тому питання організації управління освітньо-інформаційним середовищем є фундаментальним і невідкладним в умовах стрімкої діджиталізації освіти та національної економіки. Зв’язок роботи з науковими програмами, планами та темами Магістерську дисертацію на здобуття ступеня магістра виконано в Національному технічному університеті України «КПІ імені Ігоря Сікорського» (м. Київ) відповідно до планів науково-дослідних робіт кафедри менеджменту. Результати дослідження, проведеного в роботі, є частиною наукової теми: «Управління економічним забезпеченням міжнародних форм бізнесу і підприємництва на основі принципів сталого розвитку та економічної безпеки» (№ ДР 0117U005640) – внесок автора полягає в проектуванні системи управління освітньо-інформаційним середовищем, визначенні головних підходів до оцінки ефективності роботи інформаційно-комунікаційних ресурсів, розробці пропозицій щодо запобігання гібридним конфліктам для захисту соціальної та економічної складової сталого розвитку організації. Мета роботи - узагальнення основних підходів щодо управління освітньоінформаційним середовищем в умовах діджиталізації, розробка та обґрунтування практичних рекомендацій щодо вдосконалення системи управління освітнім середовищем КПІ ім. Ігоря Сікорського. Основні завдання роботи полягають у: - дослідженні сутності та основних проблем процесів діджиталізації в освіті; - аналізі системи управління освітньо-інформаційним середовищем у КПІ імені Ігоря Сікорського; - розробці заходів щодо підвищення ефективності управління освітнім середовищем в умовах діджиталізації. Об’єкт дослідження – процес управління освітнім середовищем закладу вищої освіти. Предмет дослідження – сукупність теоретичних, методичних підходів та організаційних засад формування механізму управління освітнім середовищем закладу вищої освіти в умовах діджиталізації. Основними методами дослідження, які застосовувалися в роботі, є метод логічного узагальнення та порівняння, методи статистичного та економічного аналізу, інтегральний метод та метод експертних оцінок, візуально-графічні методи, метод прямого розрахунку та ретроспективний метод. Наукова новизна одержаних результатів полягає в удосконаленні процедури аналізу та оцінювання системи управління освітньо-інформаційним середовищем, яка спрямована на визначення основних проблемних місць та недоліків; розробці ефективних та непритаманних вищим закладам освіти пропозицій щодо вдосконалення системи управління освітнім середовищем. Практичне значення отриманих результатів. Розробка інформаційнодіалогової платформи, методів оцінки активності структурних підрозділів в освітньому середовищі, нормативної бази для регулювання інформаційнокомунікаційних ресурсів знайшли своє практичне застосування в КПІ імені Ігоря Сікорського, оскільки було доведено ефективність даних заходів (акт впровадження від 27.11.2020). Апробація результатів: 1) Варжанський І. В. Використання месенджерів у побудові освітньоінформаційного середовища закладів вищої освіти / І. В. Варжанський // Реформа освіти в Україні. Інформаційно-аналітичне забезпечення: збірник тез доповідей ІІ Міжнародної науково-практичної конференції (електронне видання), 15 жовтня 2020 р. Київ : ДНУ “Інститут освітньої аналітики”. 2) Варжанський І. В. Вплив соціальних мереж на керованість освітнім середовищем закладу вищої освіти / І. В. Варжанський // Збірник наукових праць молодих вчених факультету менеджменту та маркетингу КПІ ім. Ігоря Сікорського (електронне видання) – 2021 (стаття).Документ Відкритий доступ Ескалація експорту в умовах співставлення ринків Європи та Африки(КПІ ім. Ігоря Сікорського, 2020-12) Бушило, Крістіна Сергіївна; Дергачева, Вікторія ВікторівнаМагістерська дисертація на тему: «Ескалація експорту в умовах співставлення ринків Європи та Африки» містить 154 сторінки, 29 таблиць, 22 рисунки, 10 додатків. Перелік посилань нараховує 72 найменування. Актуальність теми. На даний час надзвичайно актуальним залишається питання визначення факторів, які здійснюють вплив на процес підвищення рівня конкурентоспроможності підприємств на нових ринках збуту в сучасних умовах. Зв’язок роботи з науковими програмами, планами, темами. Магістерську дисертацію на здобуття ступеня магістра виконано в Національному технічному університеті України «КПІ імені Ігоря Сікорського» (м. Київ) відповідно до планів науково-дослідних робіт кафедри менеджменту. Результати дослідження, проведеного в роботі, є частиною наукової теми: «Управління економічним забезпеченням міжнародних форм бізнесу і підприємництва на основі принципів сталого розвитку та економічної безпеки» (0117U005640). Метою дослідження є розроблення напрямів виходу ТОВ «Тестрайт» на нові зарубіжні ринки збуту. Завданнями дослідження є: розкрити сутність, форми та методи ескалації експорту підприємства на основі співставлення ринків; надати характеристику світового ринку газовидобування; здійснити аналіз підприємства та оцінка експорту; здійснити пошук нового ринку збуту та порівняння ринків Європи та Африки; здійснити обґрунтування обраного ринку та розроблення стратегії виходу на новий ринок збуту; надати оцінку ефективності виходу компанії на новий ринок збуту. Об’єктом дослідження є формування стратегії виходу підприємства на зарубіжні ринки збуту. Предмет дослідження – особливості ескалації виходу підприємства на нові ринки збуту в умовах співставлення ринків. Методами дослідження є: методи теоретичного пізнання; методи економічного аналізу; діалектичний та абстрактно-логічний. Наукова новизна дослідження полягає у доповнені актуальних досліджень щодо основних тенденцій світового ринку газовидобування та загальних його перспектив; та дістало подальшого розвитку формування моделі виходу вітчизняного підприємства на зарубіжні ринки збуту машин та устаткування для добувної промисловості. Практичне значення дослідження полягає в розробленні стратегії ескалації виходу підприємства на нові ринки збуту в умовах співставлення ринків, яка дозволить йому збільшити частку ринку, збільшити обсяги реалізації продукції, кількість споживачів, а також покращити конкурентну позицію на цьому ринку. Апробація результатів роботи 1. Дергачова Г.М., Бушило К.С. Порівняння ринків газовидобування Європи та Африки. Економіка та держава. 2020. № 12. 2. Бушило К.С. Optimization of export based on research comparing markets. Модернізація та сучасні українські та світові наукові дослідження: зб. тез доп. І Міжнародної студ. наук. конф., 29 травня 2020 р. Львів: Вид-во «Молодіжна наукова ліга», 2020. с. 12-14.Документ Відкритий доступ Ефективність управління персоналом в системі логістичного контролінгу підприємства (на прикладі ТОВ «АЗБІ»)(2018) Марчук, Стелла Віталіївна; Савицька, Олена МиколаївнаМагістерська дисертація на тему: «Ефективність управління персоналом в системі логістичного контролінгу підприємства (на прикладі ТОВ «АЗБІ»)» містить 126 сторінок, 33 таблиці, 18 рисунків, 3 додатки. Перелік посилань нараховує 60 найменувань. Актуальність теми дослідження зумовлена підвищенням значущості системи управління персоналом на підприємстві, в тому числі і в логістичному контролінгу підприємства, що дозволить підвищити ефективність фінансово-господарської діяльності підприємства. Зв’язок роботи з науковими програмами, планами та темами. Магістерську дисертацію на здобуття ступеня магістра виконано в НТУУ «КПІ ім. Ігоря Сікорського» (м. Київ) відповідно до планів науково-дослідних робіт кафедри менеджменту. Результати дослідження, проведеного в роботі, є частиною наукової теми: (ініціативної НДР кафедри менеджменту): «Удосконалення процесів управління логістичними системами українських підприємств в умовах інтеграції в світову економіку» (№ ДР НДР : 0117U005641) - внесок автора полягає в економічному обґрунтуванні впровадження рекомендацій в контексті удосконалення системи управління персоналом на підприємстві ТОВ «АЗБІ» та реалізації запропонованих заходів для потреб ефективного управління персоналом в системі логістичного контролінгу компанії. Метою роботи є обґрунтування теоретичних положень та практичних рекомендацій щодо ефективного управління персоналом в системі логістичному контролінгу підприємства ТОВ «АЗБІ». Досягнення поставленої мети зумовлює вирішення наступних завдань: а) теоретико-методологічна частина: – розглянути сутність, закономірності та основні концепції управління персоналом в умовах розвитку логістичного контролінгу на підприємстві; – розкрити поняття системи логістичного контролінгу підприємства, функціональну структуру, принципи побудови та розвитку; – розглянути методичні положення щодо оцінювання ефективності управління персоналом в системі логістичного контролінгу підприємства; б) дослідницько-аналітична частина: – здійснити загальну діагностику ефективності фінансово-господарської діяльності та системи управління персоналом ТОВ «АЗБІ»; – оцінити ефективність управління персоналом департаменту логістики ТОВ «АЗБІ»; – ідентифікувати проблеми управління персоналом в системі логістичного контролінгу ТОВ «АЗБІ»; в) проектно-рекомендаційна частина: – обґрунтувати напрями удосконалення управління персоналом в системі логістичного контролінгу ТОВ «АЗБІ», оцінити ефективність реалізації запропонованих заходів; – розробити критеріальні підходи до оптимізації процесів управління персоналом; – оцінити та спрогнозувати наслідки впровадження запропонованих заходів. Об’єктом дослідження є: процес управління персоналом в системі логістичного контролінгу ТОВ «АЗБІ». Предметом дослідження є: теоретичні, науково-методичні та прикладні аспекти ефективного управління персоналом в системі логістичного контролінгу ТОВ «АЗБІ». База дослідження: ТОВ «АЗБІ». Інформаційною базою дослідження послужили: – первинна документація та звітність ТОВ «АЗБІ»; – матеріали періодичної преси та навчально-методична література з управління персоналом та логістичного контролінгу; – наукові праці вітчизняних та зарубіжних учених. У процесі дослідження було використано такі основні методи: 1. Метод порівняння, індексний, графічний, економіко-математичний і інші, – системний підхід – для діагностики системи управління персоналом підприємства. 2. Історичний та логічний – для дослідження теоретико-методологічних засад ефективного управління персоналом підприємства. 3. Статистико-економічний – для аналізу ефективності управління персоналом в системі логістичному контролінгу підприємства. Елементи наукової новизни полягають у систематизації теоретико-методичних положень побудови ефективного управління персоналом в системи логістичному контролінгу підприємства та обґрунтування на цій основі комплексу стратегічних напрямів адаптації ТОВ «АЗБІ» до нестабільних умов зовнішнього середовища на будівельному ринку країни. Практична значущість роботи полягає у застосуванні запропонованих рекомендацій для оптимізації логістичної діяльності ТОВ «АЗБІ» за рахунок налагодження основних кадрових процесів. Розроблені рекомендації були представлені на розгляд керівництву ТОВ «АЗБІ» та впроваджені на підприємстві (акт впровадження № 10/04/18 від 10.04.2018 р.).Документ Відкритий доступ Забезпечення розвитку підприємства шляхом реалізації інноваційного проекту(КПІ ім. Ігоря Сікорського, 2020-12) Старигін, Дмитро Олегович; Гук, Ольга ВолодимирівнаМагістерська дисертація на здобуття ступеня магістра на тему «Забезпечення розвитку підприємства шляхом реалізації інноваційного проекту» містить 118 сторінок, 36 таблиць, 13 рисунків, 12 формул, 2 додатків. Перелік посилань нараховує 61 найменування. Актуальність теми дослідження. Ефективний розвиток підприємства у ринковому середовищі можливий лише за умов постійного вдосконалення його діяльності, підтримання здобутих і формування нових конкурентних переваг. Визначення сфер і напрямів інноваційної діяльності, обґрунтування і вибір інноваційних проектів – у сучасних умовах має стати одним з пріоритетних напрямків розвитку кожного підприємства. Зв’язок роботи з науковими програмами, планами та темами. Робота виконувалася згідно з планом наукових досліджень факультету менеджменту та маркетингу Національного технічного університету України «Київський політехнічний інститут імені Ігоря Сікорського» у межах науково-дослідної теми «Управління розвитком інноваційного підприємництва в умовах неоіндустріальної економіки» (номер державної реєстрації 0118U100598), де автором розроблено теоретичні та науково-практичні рекомендації щодо забезпечення напрямків розвитку сучасного підприємства на основі інноваційного проектування. Метою дослідження є теоретичне обґрунтування напрямків забезпечення розвитку підприємства та розроблення практичних рекомендацій на основі інноваційного проектування. Задачі дослідження: дослідити теоретико-методичні аспекти забезпечення розвитку сучасного підприємства; розкрити сутність та особливості етапів розробки інноваційного проекту та проаналізувати науково-методичні підходи до оцінки ефективності; здійснити аналіз про загальний стан та характеристику інноваційної діяльності на підприємстві ТОВ «Вінницька птахофабрика»; здійснити діагностику системи управління інноваційними проектами для визначення передумов напрямів розвитку досліджуваного підприємства; здійснити оцінку екологічного та соціального ефекту від реалізації запропонованого інноваційного проекту; надати економічне обґрунтування доцільності реалізації інноваційного проекту. Об’єктом дослідження магістерської дисертації є процес забезпечення розвитку підприємства. Предметом дослідження теоретичні, науково-методичні, практичні аспекти забезпечення розвитку підприємства на основі реалізації інноваційного проекту. Базою дослідження виступає ТОВ «Вінницька птахофабрика». Методи дослідження: системний метод; фінансово-економічний аналіз; методи порівняльного і фінансового аналізу; графічний, проектний метод. Наукова новизна дослідження. Полягає у виявлені недоліків методів оцінки інноваційних проектів та запропоновано шляхи їх усунення, уточнено та поглиблено існуючі теоретичні положення щодо поняття «розвиток підприємства», виявлено напрямки забезпечення розвитку на базі досліджуваного підприємства. Практичне значення одержаних результатів. Результати дослідження, викладені в дисертаційній роботі на здобуття ступеня магістра, мають практичне значення, адже проект можна вважати економічно успішним та, що він відповідає цілям сталого розвитку досліджуваного підприємства. Розроблені в роботі рекомендації щодо впровадження інноваційного проекту на базі підприємства були представлені на розгляд керівному складу ТОВ «Вінницька птахофабрика», де було визнано доцільність реалізації запропонованого інноваційного проекту. Апробація результатів роботи. Основні наукові положення магістерської дисертації були опубліковані на міжнародній науково-практичній інтернетконференції «Сучасний рух науки»: тези доп. XI міжнародної науково-практичної інтернет-конференції, 8-9 жовтня 2020 р., м. Дніпро та у електронному науковому фаховому виданні «Modern Economics» 20 листопада 2020 р., м.Миколаїв.Документ Відкритий доступ Застосування організаційно-економічних методів забезпечення конкурентоспроможності підприємства(КПІ ім. Ігоря Сікорського, 2019-12) Котик, Дар’я Юріївна; Жигалкевич, Жанна МихайлівнаМагістерська дисертація на тему: «Застосування організаційно-економічних методів забезпечення конкурентоспроможності підприємства» містить 116 сторінок, 38 таблиць, 11 рисунків, 3 додатки. Перелік посилань нараховує 91 найменування. Актуальність теми дослідження Конкуренція є невід'ємною частиною ринкової економіки. Основною характеристикою господарюючого суб'єкта з точки зору конкурентної боротьби є його конкурентоспроможність. В умовах ринкової економіки для будь-якого підприємства вкрай важливою є проблема підтримки та підвищення його конкурентоспроможності. Питання дослідження конкуренції, конкурентних відносин і конкурентоспроможності підприємств знайшли своє відображення у значній кількості наукових праць класиків менеджменту: І. Ансоффа, Ф. Котлера, Ж. Ламбена, Х. Мінцберга, М. Портера, К. Прахалада, А. Стрікленда, А. Томпсона, Г. Хемела, Й. Шумпетера та ін. Метою дипломної роботи є розвиток теоретичних засад та практичних аспектів застосування організаційно-економічних методів забезпечення конкурентоспроможності підприємства. Поставлена мета дослідження обумовила необхідність вирішення таких завдань: - розкрити сутність конкуренції, та конкурентної стратегії підприємства; - охарактеризувати організаційно-економічні методи забезпечення конкурентоспроможності підприємства; - вивчити методичні підходи до оцінювання конкурентоспроможності підприємства; - здійснити аналіз фінансово-господарської діяльності ТОВ «Ткачі»; - навести характеристику маркетингового середовища підприємства; - здійснити оцінку конкурентоспроможності ТОВ «Ткачі» на ринку послуг; - запропонувати напрями удосконалення стратегії конкурентоспроможності ТОВ «Ткачі»; - здійснити обґрунтування програми організаційно-економічних заходів з підвищення рівня конкурентоспроможності підприємства; - провести прогнозування успішності реалізації запропонованих заходів. Об'єкт дослідження є організаційно-економічні методи забезпечення конкурентоспроможності підприємства. Предмет дослідження є теоретичні, науково-методичні, практичні аспекти організаційно-економічних методів забезпечення конкурентоспроможності підприємства. Методи дослідження. Для досягнення поставленої мети та завдань випускної кваліфікаційної роботи використано загальнонаукові та економічні методи: системно – структурного аналізу, аналізу і синтезу, наукового узагальнення, статистичного, порівняльного аналізу, аналогій та моделювання. Наукова новизна одержаних результатів полягає в оптимізації теоретичних засад та розробці практичних рекомендацій щодо застосування організаційно-економічних методів забезпечення конкурентоспроможності підприємства. Практичне значення одержаних результатів полягає в тому, що розроблені методичні підходи й обґрунтовані теоретичні положення, викладені в випускній кваліфікаційній роботі, доведені до рівня практичних рекомендацій і використовуються на ТОВ «ТКАЧ» (Акт про впровадження результатів дослідження №2 від 25.10.2019). Апробація результатів роботи відбулася у Збірнику наукових праць «Сучасні підходи до управління підприємством» у статті «Інформаційно-комунікаційні системи в управлінні»; у Збірнику наукових праць молодих вчених ФММ КПІ ім. І.Сікорського «Актуальні проблеми економіки та управління» у статті «Організаційно-економічні методи забезпечення конкурентоспроможності підприємств»; у Міжнародній науково-практичній конференції «Сорок перші економіко-правові дискусії» з тезами «Сompetitiveness of industrial enterprises»Документ Відкритий доступ Кадрове забезпечення ефективності діяльності підприємства(КПІ ім. Ігоря Сікорського, 2020-12) Горбунова, Альона Олександрівна; Голюк, Вікторія ЯрославівнаМагістерська дисертація на здобуття ступеня магістра на тему «Кадрове забезпечення ефективності діяльності підприємства» містить 119 сторінок, 31 таблицю, 19 рисунків, 8 формул, 2 додатки. Перелік посилань нараховує 61 найменування. Актуальність теми дослідження зумовлено потребою пошуку нових методів підвищення ефективності діяльності у сучасних економічних умовах. Досягнення цього завдання можливе лише шляхом розробки стратегії ефективного кадрового забезпечення та підвищення потенціалу підприємства в цій галузі. Метою дослідження є обґрунтування напрямів удосконалення кадрового забезпечення підприємства для підвищення ефективності його діяльності, надання відповідних рекомендацій та доведення їх економічної ефективності. Задачі дослідження: розглянути сутність кадрового забезпечення ефективності діяльності підприємства; проаналізувати механізм управління кадровим забезпеченням підприємства; дослідити методику аналізу ефективності діяльності підприємства та його кадрового забезпечення; оцінити проблеми кадрового забезпечення підприємства; дослідити систему кадрового забезпечення ТОВ «Дельта Текс»; розробити перспективні заходи щодо удосконалення кадрового забезпечення ефективності діяльності ТОВ «Дельта Текс»; оцінити та спрогнозувати наслідки впровадження заходів. Oб’єктoм дoслiджeння є кадрове забезпечення підприємства. Прeдмeтoм дoслiджeння є принципи та інструменти кадрового забезпечення торгівельного підприємства. Базою дослідження виступає ТОВ «Дельта Текс». Методи дослідження: загально-наукові методи аналізу і синтезу, індукції та дедукції; фінансово-економічний аналіз; статистичний аналіз, компаративний аналіз, графічний. Наукова новизна дослідження. Наукова новизна отриманих результатів дослідження полягає у наступному: вперше розроблено заходи з удосконалення процесу кадрового забезпечення ТОВ «Дельта Текс» на основі реогранізації робочого графіку персоналу; набуло подальшого розвитку дослідження механізму кадрового забезпечення підпиємства. Практичне значення одержаних результатів. Висновки та рекомендації наведені у роботі можуть бути застосовані в діяльності ТОВ «Дельта Текс» тв інших підприємств рітейлу ринку одягу. Апробація результатів роботи. 1. Гобунова А.О. Голюк В. Я. Сучасне середовище «retail»-бізнесу на українському ринку одягу. "Актуальні проблеми економіки та управління" : зб. наукових праць молодих вчених факультету менеджменту та маркетингу КПІ ім. І. Сікорського №15. URL: http://ape.fmm.kpi.ua/issue/view/13047/showToc 2. Гобунова А.О. Голюк В. Я. Стратегічне управління кадровим забезпеченням як запорука ефективності та конкурентоспроможності сучасного підприємства. зб. матеріалів доп. учасн. ІІ Міжнародної науково-практичної конференції "Пріоритетні шляхи розвитку науки та освіти", 29-30 листопада 2020 р. Львів. 2020.Документ Відкритий доступ Контролінг витрат в системі стратегічного управління розвитком промислового підприємства (ТОВ «Баядера Логістик»)(2018) Скляр, Анна Юріївна; Савицька, Олена МиколаївнаМагістерська дисертація на тему: «Контролінг витрат в системі стратегічного управління розвитком промислового підприємства (на прикладі ТОВ «Баядера Логістик»)» містить 122 сторінок, 45 таблиць, 17 рисунків, 2 додатки. Перелік посилань нараховує 55 найменувань. Незважаючи на значний науковий доробок з даної проблематики залишається актуальним дослідження питань контролінгу витрат в системі стратегічного управління розвитком промислового підприємства, оскільки нестабільність зовнішнього середовища, глобалізація, конкуренція, інфляція змушують сучасні господарюючі підприємства вводити складні, нестандартні системи управління аби залишитися на ринку на стійких конкурентних позиціях. Управління ресурсним забезпеченням на підприємстві в системі контролінгу, у т.ч. і в підсистемі контролінгу витрат, впливає безпосередньо на ефективність реалізації програм розвитку компанії та ефективного стратегічного управління. Актуальність проблеми дослідження обумовлюється відсутністю організованого процесу ефективного управління ресурсним забезпеченням в компанії та практично повною відсутністю контролю за використанням ресурсного потенціалу на підприємстві ТОВ «Баядера Логістик» на основі розробленої Д. Нортоном і Р. Капланом збалансованої системи показників (ЗСП). Зв’язок роботи з науковими програмами, планами та темами. Магістерську дисертацію на здобуття ступеня магістра виконано в Національному технічному університеті України «КПІ імені Ігоря Сікорського» (м. Київ) відповідно до планів науково-дослідних робіт кафедри менеджменту. Результати дослідження автора та її наукового керівника, представленого у магістерській дисертації, є частиною наукової теми (ініціативної НДР кафедри менеджменту): «Управління розвитком підприємства в умовах ресурсних обмежень» (№ ДР НДР 0114U001135) – внесок автора полягає в економічному обґрунтуванні впровадження системи контролінгу витрат в контексті удосконалення фінансового контролінгу на підприємстві ТОВ «Баядера Логістик» та реалізації збалансованої системи показників (ЗСП) для потреб ефективного стратегічного управління розвитком компанії. Метою магістерської дисертації є впровадження системи контролінгу витрат на підприємстві на засадах ЗСП (на прикладі ТОВ «Баядера Логістик»). Досягнення поставленої мети зумовлює вирішення наступних завдань: розкрити сутність контролінгу витрат в системі стратегічного управління розвитком промислового підприємства; охарактеризувати класифікацію витрат в системі стратегічного управління розвитком промислового підприємства; розглянути методичні основи оцінки та аналізу ефективності контролінгу витрат в системі стратегічного управління розвитком підприємства; навести організаційно-економічну характеристику діяльності підприємства, розкрити чинники, особливості та основні проблеми його розвитку; здійснити діагностику фінансового стану та контролінгу витрат в системі стратегічного управління розвитком підприємства; проаналізувати потенціал розвитку та ефективність системи управління його розвитком на основі ЗСП підприємства; визначити та обґрунтувати напрями удосконалення контролінгу витрат в системі стратегічного управління розвитком підприємства; запропонувати механізми реалізації напрямів удосконалення контролінгу витрат в системі стратегічного управління розвитком підприємства; економічно обґрунтувати доцільність реалізації запропонованих напрямів та спрогнозувати динаміку розвитку підприємства в середньо терміновій перспективі. Об’єктом дослідження є система контролінгу витрат підприємства на засадах збалансованої системи показників (ЗСП). Предметом дослідження є науково-методичні та прикладні аспекти контролінгу витрат в умовах формування управлінських механізмів забезпечення розвитку ТОВ «Баядера Логістик». База дослідження. Товариство з обмеженою відповідальністю «Баядера Логістик» Методи дослідження. У процесі виконання магістерської дисертації застосовувалася сукупність загальних та специфічних наукових методів. У процесі дослідження сучасних поглядів на контролінгу витрат на основі ЗСП на промисловому підприємстві застосовувалися: методи економічного і статистичного аналізу, групування та візуалізації, графічного методу, методологія фінансового контролінгу. Для отримання аналітичної інформації були використані дані статистичної звітності, внутрішньої, зокрема, бухгалтерської та управлінської звітності досліджуваного підприємства ТОВ «Баядера Логістик». Елементи наукової новизни. Наукова новизна дослідження полягає у такому: обґрунтовано методологію оцінювання контролінгу витрат в системі стратегічного управління розвитком промислового підприємства; удосконалено структуру оцінювання та аналізу контролінгу витрат, що спрямовано на попередження нестандартних ситуацій на підприємстві; запропоновано основні механізми реалізації напрямів контролінгу витрат стратегічного управління розвитком промислового підприємства на основі збалансованої системи показників з використанням кольорових індикаторів, стратегічних карт щодо оперативного реагування впливу факторів зовнішнього середовища на фінансово-господарську діяльність промислового підприємства. Практична значущість для підприємства. Запропоновані та обґрунтовані у роботі управлінські заходи нададуть можливість суб’єкту господарювання удосконалювати й підвищувати ефективність його функціонування, запобігати проблемам в організації в умовах економічної та політичної нестабільності в країні і світі. Керівництвом підприємства було використано запропоновані рекомендації щодо контролінгу витрат на основі ЗСП, необхідного для оперативного реагування впливу факторів зовнішнього середовища на фінансово-господарську діяльність ТОВ «Баядера Логістик» та прийняття управлінських рішень, що дозволило підвищити ефективність управління фінансово-господарською діяльністю підприємства, мінімізувати ризики і вплив негативних факторів на діяльність підприємства в умовах його функціонування та подальшого розвитку (акт впровадження № 3 від 17.04.2018 р.). Апробація результатів роботи. Тези. Контролінг витрат в умовах стратегічного розвитку промислового підприємства. Фахова стаття. Контролінг витрат в системі стратегічного розвитку промислового підприємства.Документ Відкритий доступ Корпоративні технології управління підприємством в умовах міжнародного бізнесу(КПІ ім. Ігоря Сікорського, 2020-12) Осташко, Тетяна Миколаївна; Пічугіна, Марина АнатоліївнаДипломна робота на здобуття ступеня магістра на тему: «Корпоративні технології управління підприємством в умовах міжнародного бізнесу» містить 124 сторінки, 27 таблиць, 11 рисунків, 9 формул, 1 додаток. Перелік посилань нараховує 62 найменування. Метою дипломної роботи є дослідження теоретичних засад впровадження корпоративних технологій управління та розробка на цій основі практичних рекомендацій щодо розвитку та покращення корпоративних технологій підприємства в умовах міжнародного бізнесу. Об'єктом дослідження є корпоративні технології управління підприємством. Предмет дослідження - науково-методичні підходи, принципи, методи та інструменти корпоративних технологій управління підприємством. У роботі для досягнення поставленої мети було використано такі методи дослідження: системний підхід (для дослідження проблем впровадження корпоративних технологій управління); фінансово-економічний аналіз (для дослідження стану господарської та зовнішньоекономічної діяльності підприємства); графічний (для наочного представлення результатів дослідження). Результати дослідження можуть використовуватись вітчизняними підприємствами для підвищення ефективності корпоративних технологій управління в сучасних умовах. Запропонована в дипломній роботі пропозиція впровадження корпоративної інформаційної системи задля підвищення ефективності діяльності підприємства була представлена на розгляд керівному складу ТОВ «Самсунг Електронікс Україна Компані», де було визнано можливість практичного застосування в майбутньому.Документ Відкритий доступ Корпоративні технології управління підприємством в умовах міжнародного бізнесу (на прикладі ТОВ «Завод Євроформат»)(2018) Шилова, Валерія Вікторівна; Дергачова, Вікторія ВікторівнаМагістерська дисертація на здобуття ступеня магістра на тему «Корпоративні технології управління підприємством в умовах міжнародного бізнесу (на прикладі ТОВ «Завод Євроформат»)» містить 107 сторінок, 29 таблиць, 23 рисунки, 7 формул. Перелік посилань нараховує 63 найменування. Актуальність теми. Корпоративні технології управління відіграють визначну роль у формуванні конкурентоспроможного та рентабельного підприємства. Адже вони об’єднують отримання, облік, зберігання і обробку інформації, допомагають скоротити терміни всіх бізнес-процесів, забезпечують своєчасний аналіз і прогнозування господарської діяльності підприємства. Зв’язок роботи з науковими програмами, планами, темами. Магістерська дисертація на здобуття ступеня магістра виконувалась в Національному технічному університеті України «Київський політехнічний інститут імені Ігоря Сікорського» відповідно до планів наукових досліджень кафедри менеджменту за темою «Корпоративні технології управління підприємством в умовах міжнародного бізнесу» (№ ДР 0117U005640). Роль автора полягає в розкритті сутності корпоративних технологій управління, їх аналіз на підприємстві в умовах міжнародного бізнесу та пропозиції щодо покращення корпоративних технологій на підприємстві. Мета роботи полягає у розробці пропозицій щодо підвищення ефективності діяльності підприємства шляхом вдосконалення корпоративних систем управління. Завдання роботи включають в себе: – покращення теоретичних знань в сфері корпоративних технологій управління; – дослідити діючу корпоративну систему управління на підприємстві та виявити її недоліки; – розробити рекомендації щодо удосконалення корпоративних технологій управління на підприємстві. Об’єктом дослідження є процес управління корпоративними технологіями на підприємстві. Предметом дослідження є сукупність теоретичних, методичних та практичних аспектів аналізу, оцінювання та розвитку корпоративних технологій управління. У магістерській дисертації було використано такі методи дослідження : порівняння та графічний (для аналізу корпоративних технологій на підприємстві), індексний (для вибору оптимального варіанту проекту впровадження), економіко-математичний та інші методи економічного обґрунтування, а також систематизація та узагальнення (для розроблення рекомендацій щодо вдосконалення корпоративних технологій управління на підприємстві). Елементи наукової новизни складаються з: – уточнено і поглиблено існуючі положення стосовно поняття корпоративних технологій управління; – удосконалено систему методів аналізу корпоративних технологій управління на підприємстві; – запропоновано основні заходи для удосконалення корпоративних технологій управління на підприємстві. Практична значущість. Представлена в магістерській дисертації оцінка та аналіз корпоративних технологій можуть слугувати базою для практичного застосування для ТОВ «Завод Євроформат», адже запропонований проект – це нова бізнес-ідея для підприємства, яка, виходячи з результатів досліджень, є рентабельною (акт впровадження № 127 від 20.04.2018 р.). Апробація результатів роботи: - Шилова В. В., Дергачова В. В., Корпоративні технології управління підприємством в умовах міжнародного бізнесу / СУЧАСНІ ПІДХОДИ ДО УПРАВЛІННЯ ПІДПРИЄМСТВОМ: Збірник тез доповідей VIII Всеукраїнської науково-практичної конференції, 6 квітня 2017 р. – Київ: КПІ ім. Ігоря Сікорського, Вид-во «Політехніка», 2017. -112 с.Документ Відкритий доступ Менеджмент і бізнес-адміністрування» на тему «Організаційно-економічний механізм забезпечення розвитку та збереження персоналу підприємства (на прикладі ПАТ «Укртелеком»)(2018) Ткач, Вікторія Валеріївна; Довгань, Людмила ЄвгенівнаМагістерська дисертація на тему: «Організаційно-економічний механізм забезпечення розвитку та збереження персоналу підприємства (на прикладі ПАТ «Укртелеком»)» містить 115 сторінок, 17 таблиць, 21 рисунок, 2 додатки. Перелік посилань нараховує 60 найменувань. Актуальність теми дослідження зумовлена необхідністю підвищення ефективності управління персоналом шляхом розробки організаційно-економічного механізму забезпечення розвитку та збереження персоналу з урахуванням індивідуальних особливостей працівників. Метою роботи є систематизація теоретико-методичних положень та обґрунтування практичних рекомендацій щодо формування організаційно-економічного механізму забезпечення збереження та розвитку персоналу підприємства. Завдання роботи полягає у дослідженні теоретичних засад забезпечення розвитку та збереження персоналу; аналізі умов формування організаційно-економічного механізму розвитку та збереження персоналу ПАТ «Укртелеком»; визначення напрямів формування організаційно-економічного механізму розвитку та збереження персоналу підприємства ПАТ «Укртелеком». Об’єктом дослідження є процес управління персоналом на підприємстві. Предметом дослідження є сукупність теоретичних, науково-методичних та практичних аспектів формування організаційно-економічного механізму управління персоналом ПАТ «Укртелеком». Методи дослідження. В ході написання дисертації застосовувалась сукупність загальних та специфічних наукових методів, зокрема, метод теоретичного узагальнення, системний підхід, методи економічного і статистичного аналізу, групування, експертної оцінки, індукції та дедукції. Наукова новизна роботи полягає у тому, що у ході виконання магістерської дисертації було обґрунтовано організаційно-економічний механізм забезпечення збереження та розвитку персоналу на основі методики, що враховує індивідуальні особливості та характеристики працівників підприємства. Практичне значення одержаних результатів. Представлені в магістерській дисертації рекомендації щодо удосконалення організаційно-економічного механізму забезпечення розвитку та збереження персоналу підприємства на основі методики DISC були представлені на розгляд керівництву ПАТ «Укртелеком», де було визнано можливість практичного застосування в майбутньому окремих заходів та пропозицій щодо покращення системи мотивації і розроблення заходів з розвитку персоналу підприємства (акт впровадження №13 від 26.03.2018 р). Публікації. Теоретичні положення та практичні результати дослідження відображені в наступних виданнях: 1. Ткач В. В. Управління формуванням та розвитком кадрового потенціалу підприємства // Сучасні підходи до управління підприємством: зб. тез. доп. VIII Всеукраїнської наук.-практ. конф., 6 квіт. 2017 р. – Київ: КПІ ім. Ігоря Сікорського, Вид-во «Політехніка», 2017 – с. 89 2. Довгань Л. Є., Ткач В.В. Особливості організаційно-економічного механізму забезпечення розвитку персоналу в галузі телекомунікацій // Інфраструктура ринку: електронний науково-практичний журнал, випуск 14, 2017 р. – Одеса: Причорноморський науково-дослідний інститут економіки та інновацій, 2017 – с.103-107 3. Ткач В. В. Організаційно-економічний механізм збереження та розвитку персоналу підприємства // Сучасні підходи до управління підприємством: IX Всеукраїнська науково-практична конференція 2018 р. – Київ: КПІ ім. Ігоря Сікорського, Вид-во «Політехніка», 2018 – с. 124 4. Довгань Л. Є., Ткач В. В. Збереження та розвиток персоналу підприємств: проблеми та сучасні підходи до їх вирішення // Економіка та суспільство: електронне фахове видання, випуск 15, 2018 р. – Мукачево: Мукачівський державний університет, 2018.Документ Відкритий доступ Механізм управління інноваційною діяльністю підприємства (на прикладі ТОВ «Інтелтек Україна»)(2018) Шерстюк, Богдан Андрійович; Смоляр, Любов ГаврилівнаОсобливістю функціонування виробничих підприємств у сучасних умовах є їх постійна залежність від сукупності факторів і характеризується значною жорсткістю конкурентної боротьби. У зв’язку з цим особливого значення набувають проблеми, пов’язані з налагодженням комплексної системи механізму управління інноваційною діяльністю, яка спрямовувалася б на безперервне продукування нововведень. В умовах жорсткої конкуренції підприємство не може надто довго поставляти на ринок один асортимент продукції. Тому постійне новаторство у сфері розробки і виробництва стає обов’язковою умовою виживання останнього в умовах ринку, а виведення нових зразків продукції на ринок є безперервним процесом результатів наукової діяльності. Проблеми управління механізмом інноваційною діяльністю розглядаються у працях вітчизняних та зарубіжних вчених-економістів. Особливо цікаві на нашу думку ідеї та пропозиції А. А. Бєляєвої, С. А. Воєводіна, О. В. Василенко , А. В. Гриньова , А. Кульмана , С. Д. Ільєнкової , С. М. Ілляшенка , В. Г. Федоренка , В. Г. Шматько . Aктуaльнiсть тeми дoслiджeння зумoвлeнa пiдвищeнням значущості удосконалення механізму інноваційної діяльності виробничого підприємства. Зв’язок роботи з науковими програмами, планами та темами дипломну роботу другого (магістерського) рівня вищої освіти виконано в Національному технічному університеті України «КПІ» (м. Київ) відповідно до планів науково-дослідних робіт кафедри менеджменту. Результати дослідження, проведеного в роботі, є частиною наукової теми: «стратегічне управління інноваційним розвитком промислових підприємств» (№ ДР 0170IU02070921) – внесок автора полягає в обґрунтуванні використання механізму управління інноваційною діяльністю виробничого підприємства в інноваційному розвитку підприємства. Мeтoю рoбoти є вдосконалення механізму управління інноваційною діяльністю підприємства. Завдання роботи: - розглянути економічний зміст інноваційної діяльності підприємства; - розглянути основні принципи управління інноваційною діяльністю підприємства; - розглянути принципи формування організаційно-управлінського механізму інноваційної діяльності підприємства; - провести аналіз діяльності досліджуваного підприємства та аналіз галузі; - здійснити комплексний аналіз інноваційної діяльності підприємства; - провести аналіз механізму інноваційної діяльності підприємства; - розробити рекомендації з удосконалення механізму управління інноваційною діяльністю; - розробити план заходів з удосконалення механізму управління інноваційною діяльністю; - визначити економічну ефективність запропонованих заходів. Oб’єктoм дoслiджeння є механізм управління інноваційною діяльністю підприємства. Прeдмeтoм дoслiджeння є розробка механізму управління інноваційною діяльністю підприємсва. У прoцeсi викoнaння диплoмнoї рoбoти на здобуття ступеня «бaкaлaвра» зaстoсoвувaлaся сукупнiсть зaгaльних тa спeцифiчних нaукoвих мeтoдiв. У прoцeсi дoслiджeння сучaсних пoглядiв пiдвищeння кoнкурeнтoспрoмoжнoстi пiдприємств зaстoсoвувaлися тaкi мeтoди дoслiджeння: мeтoди eкoнoмiчнoгo i стaтистичнoгo aнaлiзу, eкспeртнoї oцiнки, систeмний пiдхiд, групувaння. Для oтримaння aнaлiтичнoї iнфoрмaцiї були викoристaнi дaнi стaтистичнoї звiтнoстi, внутрiшньoї, зoкрeмa, бухгaлтeрськoї звiтнoстi підприємств. Елементи наукової новизни. В роботі запропоновано використання окремих рішень для реалізації механізму управління інноваційною діяльністю підприємства. Прaктичнa знaчущiсть oдeржaних рeзультaтiв пoлягaє в рoзрoблeннi рeкoмeндaцiй щoдo пiдвищeння кoнкурeнтoспрoмoжнoстi пiдприємствa нa oснoвi розробки ефективного механізму інноваційної діяльності ТОВ «Інтелект Україна». Рeзультaти рoбoти впрoвaджeнo нa ТOВ «Інтелект Україна» (aкт впрoвaджeння 45-п вiд 11.04.2018). Апробація результатів роботи. За результатами дисертаційного дослідження на здобуття ступеня магістр було опубліковано дві наукові праці в інших виданнях, зокрема: 1. Шерстюк Б. А. Напрями удосконалення механізму управління інноваційною діяльністю виробничого підприємства. [Електронне видання] Шерстюк Б. А. // Девятые экономико правовые дискуссии. – Вип. 9. – Л.: Оргкомітет МІК "Науковаспільнота", 2018. 2. Шерстюк Б. А. Формування механізму управління інноваційною діяльністю на основі впровадження управлінських інновацій. [Електронне видання] Шерстюк Б. А. // Девятые экономико правовые дискуссии. – Вип. 9. – Л.: Оргкомітет МІК "Науковаспільнота", 2018.Документ Відкритий доступ Міжнародний стратегічний альянс як інструмент реалізації проекту розвитку підприємства (на прикладі Групи компаній «Ерідон»)(2018) Нужна, Юлія Костянтинівна; Пічугіна, Марина АнатоліївнаМагістерська дисертація на тему: «Міжнародний стратегічний альянс як інструмент реалізації проекту розвитку підприємства (на прикладі ГК «Ерідон»)» містить 107 сторінок, 22 таблиці, 13 рисунків, 5формул, 3 додатки. Перелік посилань нараховує 60 найменувань. Актуальність теми. Створення міжнародних стратегічних альянсів стало одним із способів виживання компаній та набуття ними конкурентних переваг. Вони дають змогу компаніям швидко із невеликими фінансовими витратами вийти на міжнародний ринок, розвивати і поліпшувати діяльність компанії, забезпечують отримання нових знань, технологій. Проте в швидкозмінному ринковому середовищі багато стратегічних альянсів не досягають кінцевої мети. Тому сьогодні актуальним є завдання дослідження тенденцій функціонування та визначення економічних умов і напрямів перспективного розвитку міжнародних стратегічних альянсів в Україні. Мета дослідження полягає в обґрунтуванні формування стратегічного альянсу як інструменту реалізації проекту розвитку компанії. Об'єктом дослідження даної роботи є: діяльність та напрями розвитку ГК «Ерідон». Предметом дослідженняє: система заходів для формування стратегічного альянсу за ініціативи підприємства-бази дослідження. У роботі для досягнення поставленої мети було використано такі методи дослідження:системний підхід (для дослідження проблем забезпечення економічної стійкості підприємства); фінансово-економічний аналіз (для дослідження стану зовнішньоекономічної діяльності підприємства); графічний (для наочного представлення результатів дослідження). Результати дослідження щодо створення міжнародного стратегічного альянсу можуть бути використані на практиці ГК «Ерідон» та інших підприємств, які планують вступати в стратегічний альянс з іноземними компаніями для розвитку підприємства в сучасних умовах. Розроблений в дипломній роботі проект створення міжнародного стратегічного альянсу був представлений на розгляд керівному складу ГК «Ерідон», де було визнано можливість практичного застосування в майбутньому окремих заходів та пропозицій щодо розвитку та роботи підприємства в цілому.Документ Відкритий доступ Оптимізація логістичних витрат виробничого підприємства (на прикладі ТОВ «Карбон Інвест»)(2018) Клевець, Ярослав Валерійович; Голюк, Вікторія ЯрославівнаМагістерська дисертація на тему: «Оптимізація логістичних витрат виробничого підприємства» містить 128 сторінок, 47 таблиць, 9 рисунків, 1 формула, 1 додаток . Перелік посилань нараховує 97 найменувань. Метою дипломної роботи є розроблення проекту щодо оптимізації логістичних витрат виробничого підприємства. Об’єктом дослідження даної роботи є логістичні витрати виробничого підприємства ТОВ «Карбон Інвест». Предмет дослідження – теоретичні основи і практичні аспекти оптимізації логістичних витрат на виробничому підприємстві ТОВ «Карбон Інвест». Методи дослідження. Теоретичною та методологічною основою дослідження стали фундаментальні положення економічної теорії, законодавчі та нормативні акти України, монографії, наукові статті вітчизняних і зарубіжних вчених. В роботі використано як загальнонаукові, так і спеціальні методи досліджень. Під час розробки та впровадження напрямів оптимізації логістичних витрат використовувались методи систематизації, тощо. Інформаційною базою досліджень стали дані статистичної та фінансової звітності підприємства, дані мережі Internet, власні аналітичні розрахунки. Обробка даних здійснювалась за допомогою сучасних інформаційних технологій.Документ Відкритий доступ Організаційне забезпечення міжнародної діяльності підприємства(КПІ ім. Ігоря Сікорського, 2019-12) Юденко, Аліна Віталіївна; Дергачова, Вікторія ВікторівнаМагістерська дисертація Юденко Аліни Віталіївни на тему: «Організаційне забезпечення міжнародної діяльності підприємства виконана з метою підвищення стабільності його діяльності, 073 напрям підготовки «Менеджмент міжнародного бізнесу», Національний технічний університет України «КПІ ім. Ігоря Сікорського», 2019, Київ. Дипломна робота складається зі вступу, 3 розділів, загальних висновків, додатків. Робота виконана в обсязі 128 сторінок, містить 34 рисунків, 24 таблиць та 11 додатків. Метою дипломнї роботи є обґрунтування організаційного забезпечення міжнародної діяльності підприємства ТОВ «Агротехсоюз» з метою підвищення стабільності його діяльності. Об’єктом дослідження є процеси планування, організації, координації, контролю формування і реалізації управління міжнародної діяльності на підприємстві. Предметом дослідження є сукупність теоретичних, методичних і практичних підходів до розробки та реалізації ефективного управління міжнародної діяльності на ТОВ «Агротехсоюз». Для проведення дослідження, напрямів вдосконалення та обґрунтування шляхів удосконалення управління міжнародною діяльністю ТОВ «Агротехсоюз» в роботі використані діалектичний, статистичний методи, метод графічного та логічного аналізу, розрахунково–аналітичний, порівняльний, економіко– математичного моделювання та прогнозування, методи сучасних комп’ютерних технологій обробки економічної інформації, зокрема, пакет прикладних програм Microsoft Excel, Statistica. Розроблені в магістерській дисертації на здобуття ступеня магістра рекомендації та пропозиції щодо забезпечення розвитку міжнародної діяльності підприємства були представлені на розгляд ради директорів ТОВ «Агротехсоюз», де було визнано можливість практичного застосування в майбутньому окремих заходів та пропозицій щодо вдосконалення процесу управління міжнародною діяльністю ТОВ «Агротехсоюз» шляхом створення відділу ЗЕД на підприємстві; створення власного митного ліцензійного складу та долучення до програми фінансування «Coface» .Документ Відкритий доступ Організаційно-економічний механізм контролінгу витрат у системі менеджменту підприємства(2018) Авраменко, Дмитро Володимирович; Савицька, Олена МиколаївнаМагістерська дисертація на тему: «Організаційно-економічний механізм контролінгу витрат у системі менеджменту підприємства» містить 116 сторінок, 24 таблиці, 26 рисунків, 6 додатків. Перелік посилань нараховує 71 найменування. Мета дисертаційної роботи передбачає узагальнення науково-методологічних основ, розробку інструментарію та практичних рекомендацій щодо формування організаційно-економічного механізму контролінгу витрат у системі менеджменту підприємства. Об’єктом виступає процес формування організаційно-економічного механізму контролінгу витрат у системі менеджменту підприємства. Предметом дослідження є теоретичні та методологічні засади, а також практичні аспекти формування організаційно-економічного механізму контролінгу витрат у системі менеджменту підприємства. Методика дослідження. У магістерській дисертації було використано такі методи: аналізу, синтезу, узагальнення результатів дослідження, економіко-статистичний, графічний, економічний та фінансовий аналізи і т.д. Результати дослідження. У представленій дисертації запропоновано заходи щодо ефективної реорганізації організаційної структури та засновування контролінгової служби у взаємодії із впровадженням ERP-систем у діяльність компанії; обґрунтовано доцільність використання target-costing та CVP-аналізу. Рекомендації щодо використання результатів роботи. Керівництвом ТОВ «ХХХХ» прийняті до уваги запропоновані рекомендації щодо удосконалення фінансового контролінгу при управлінні витратами, а також щодо організаційно-економічного механізму ефективного управління підприємством (Акт впровадження № 117 від 16.11.2018).