Кафедра менеджменту підприємств (КМП)
Постійне посилання на фонд
Переглянути
Перегляд Кафедра менеджменту підприємств (КМП) за Назва
Зараз показуємо 1 - 20 з 692
Результатів на сторінці
Налаштування сортування
Документ Відкритий доступ A Systematic Approach to the Development of Basic Models of the Behavior of Business Entities and its Harmonization(ДЗ "Луганський національний університет імені Тараса Шевченка", Інститут економіки промисловості Національної академії наук України, 2023) Mykytenko, Viktoria; Chuprina, Margaryta; Serhiienko, SerhiiThe authors have formed and substantiated the basic models of behavior of a plurality of business entities, presented in the form of combined conceptual and analytical model solutions, taking into account both a clear sequence of implementation of organizational, economic and institutional procedures, and economic and psychological factors of choosing which one to use in business practice. Proposed: a) a model of monetary-entrepreneurial (innovative) behavior - it is described by the content of the determining factors for generating monetary signs of the real behavior of business entities, the key factors for generating social adaptability in modern monetary culture and the significance of these factors, factor load factors; b) a model of marketing and investment behavior, detailed according to a binary set of principles for implementing new models of investment and marketing behavior; c) model of adaptive-cavernous cognitive behavior - identified by the triad of principles of adaptive, cavernous and cognitive behavior. A closed scheme of formalization, in five stages, has been developed for choosing one of the three combined basic models of behavior of business entities, which is carried out in phases: identification of prerequisites for choice in a certain space and time; description of initial model solutions and determination of objective functions; implementation of a closed loop for choosing a basic behavior modelДокумент Відкритий доступ ABC-XYZ аналіз в системі управління запасами підприємства(Львівський торговельно-економічний університет, 2024) Шендерівська, Л. П.; Варварова, А. К.Анотація. Досліджено теоретичні питання формування системи управління запасами підприємства. Обгрунтовано доцільність застосування АВС-ХYZ-аналізу передусім в умовах невизначеності, дефіциту фінансування, кризи. Товарні запаси становлять значну частину оборотних коштів торговельних компаній. Тому ефективне управління запасами товарів належить до провідних напрямів забезпечення комерційного успіху у роздрібній торгівлі. Важливою метою управління запасами є задоволення потреб споживачів у товарах потрібного асортименту за прийнятного співвідношення «ціна-якість». Однак необхідно уникати надмірного запасу товарів на складах, що може призвести до уповільнення оборотності коштів та збільшення витрат на зберігання запасів. Тому для товарів, які не мають значного внеску у дохід компанії і водночас характеризуються нерегулярністю попиту, доцільно використовувати систему постачання «точно в строк». Визначено, що система управління запасами передбачає безперервну роботу щодо вивчення потреб споживачів, їх оперативного задоволення за умови раціонального використання коштів підприємства і максимізації його прибутку за поточних умов та у перспективі. Система управління запасами має бути гнучкою і збалансовувати інтереси зацікавлених сторін. Встановлено, що ABC-XYZ-аналіз дозволяє вирішити низку завдань: категоризувати запаси за кількома ознаками – за впливом на доходи підприємства і стабільністю попиту; виявити недоліки в управлінні запасами; оптимізувати логістичне управління запасами і удосконалити стратегію взаємодії з клієнтами шляхом переведення клієнтів у вищу категорію або залучення нових клієнтів. Умовою ефективного застосування цього методу є постійне дослідження запитів споживачів, стану ринку, побудова ефективних взаємин з ключовими партнерами. Імплементуючи ABC-XYZ-аналіз, компанії можуть підвищити свою прибутковість і створити оптимальну товарну пропозицію. Обґрунтовано доцільність впровадження автоматизованої системи управління запасами на основі штучного інтелекту. Вона вирішує низку завдань: прогнозування попиту, формування запитів на постачання товарів, виявлення проблемних ситуацій і пропозиція оптимальних способів їх вирішення. Ключові слова: #виробничі запаси, #товарні запаси, #АВС-ХУZ-аналіз, #система управління запасами, #штучний інтелект.Документ Відкритий доступ Business management and administration. Coursework(Igor Sikorsky Kyiv Polytechnic Institute, 2022) Boiarynova, K. О.; Kopishynska, K. О.The study guide should contribute to students' practical assimilation of the material of the credit module "Business Management and Administration", which is taught in accordance with the master's training plan for students of the department of management of enterprises in the first year in the first semester. The main purpose of the credit module is the formation of practical skills regarding the application of the provisions of business management and administration, implemented by industrial enterprises, the use of management tools and technologies in business, the development of management abilities and administration of the components of the enterprise's business activities in predictable and unpredictable condi-tions.Документ Відкритий доступ Business management and administration. Supporting lecture notes(Igor Sikorsky Kyiv Polytechnic Institute, 2022) Boiarynova, K. О.; Kravchenko, M. O.; Kopishynska, K. О.Документ Відкритий доступ Digital strategies in business. Educational and methodical complex of the discipline(Igor Sikorsky Kyiv Polytechnic Institute, 2022) Zhygalkevych, Zhanna; Koleshnia, YanaДокумент Відкритий доступ Enterprise development management. Educational and methodical complex of the discipline(Igor Sikorsky Kyiv Polytechnic Institute, 2022) Dunska, AllaДокумент Відкритий доступ Execution and defense of diploma theses for the master’s level(Igor Sikorsky Kyiv Polytechnic Institute, 2022) Kotsko, Тaras; Аrtemenko, Lina; Pichugina, МarynaДокумент Відкритий доступ Influence of the Digital Economy on the Innovative Development of Enterprises(IEEE, 2022) Zhygalkevych, Zhanna; Vorzhakova, Yuliia; Koleshnya, Yana; Dergachova, AnnaThe article considers the dependence of innovative development of the enterprise on the growth of the digital economy. The issue of digitalization coverage of the main activities of enterprises is revealed, noting hat the digital economy is based on innovation with the use in production, promotion, sale, delivery of goods and services of Industry 4.0 technologies. The concept of digital infrastructure as technologies, products and services, hardware and software resources that provide the ability to connect, interact and operate modern digital technologies, use information and data in full. The positions of Ukraine in the world innovation and digital rankings are analyzed, indicating positive and negative tendencies of introduction of digitalization in the activity of enterprises. To determine Ukraine’s position in the world innovation and digital rankins the following indeces were used as a benchmark: Network Readiness Index; ICT Development Index; Global Innovation Index, Digital Economy and Society Index; Global Competitiveness Index. Ukraine’s position in the Country-level digital competitiveness ranking is additionally analyzed. The three main components of the digital economy in the activities of enterprises are identified, namely the use of the Internet in the activities of enterprises, the use of Industry 4.0 technologies by Ukrainian enterprises, assessment of digital literacy of the Ukrainian population. The limit norm of replacement of constituent elements of digital economy in activity of the enterprise in an optimum point of its development is defined. According to the calculations, it was found that in the unsatisfactory state of one of the components of enterprise’s digital development, the replacement of such an element is possible by replacing the two elements in the existing business models. The main goal of the article is to model and determine the impact of the digital economy on the innovative development of enterprises based on the use of such indicators as the level of digital literacy of the population of Ukraine, the use of Industry 4.0 technologies by Ukrainian enterprises and use of modern means of the Internet in the activities of enterprises.Документ Відкритий доступ Managerial Decision Making. Educational and methodological complex of the discipline(КПІ ім. Ігоря Сікорського, 2022) Kravchenko, Maryna; Holiuk, Viktoriia; Кравченко, М. О.; Голюк, В. Я.Документ Відкритий доступ Master’s pre‐diploma practice: training manual for the organization, preparation, conduct and evaluation(Igor Sikorsky Kyiv Polytechnic Institute, 2022) Аrtemenko, Lina; Kotsko, Тaras; Pichugina, МarynaThe manual contains general provisions regarding the organization and practice of students of the second (master’s) level of higher education, specialty 073 «Management» of the educational and professional program «Management and Business Administration». The methodological recommendations contained in the manual will help students to effectively organize work during practice, comprehensively research the enterprise – the basis of practice and prepare a report on practice, as well as systematize the material necessary for completing the tasks of the master’s thesis. The manual explains the purpose of the practice, its tasks and expected results. The practice program is presented, its main stages are described. The structure of the practice report, the requirements for its preparation are given. The criteria for evaluating practice are described.Документ Відкритий доступ Organizational structure of forming leadership competences in enterprenuership(AGENDA PUBLISHING HOUSE LIMITED, 2022) Katerna, Olga; Karpenko, Yevheniia; Kyrchata, Iryna; Sukhorukova, Olga; Petruk, TatyanaДокумент Відкритий доступ Project Management. Workbook of lectures(Igor Sikorsky Kyiv Polytechnic Institute, 2022) Mokhonko, H.; Artemenko, L.Документ Відкритий доступ Publishing and Printing Complex: Directions of Economic Development(Wydawnictwo Politechniki Częstochowskie, 2021) Gutkevych, Svitlana; Shenderivska, LinaCelem artykułu jest identyfikacja aktualnych obszarów rozwoju gospodarczego firm wydawniczych i poligraficznych, które spełniają wymagania cyfryzacji gospodarki. Na podstawie wyników analizy treści współczesnych publikacji określane są efektywne sposoby rozwoju realizowane w przedsiębiorstwach branży. W celu zidentyfikowania działań priorytetowych dla przedsiębiorstw z branży wydawniczej i poligraficznej, które spełniają potencjał konkurencyjny, perspektywy rozwoju branży, przeprowadzono analizę SWOT. Zgodnie z jej wynikami, zasadność poszerzania gamy produktów i usług, poprawy ich jakości w branży wydawniczej i poligraficznej; integracja podmiotów branżowych z cyfrowym środowiskiem informacyjnym, dostęp do rynków międzynarodowych. Niezbędne jest wsparcie państwa we wdrażaniu środków promujących czytelnictwo. Stwierdza się, że zapewnienie efektywności przedsiębiorstw wymaga realizacji etapów efektywności rozwoju. Wsparcie informacyjne jest niezbędne do podejmowania decyzji dotyczących zarządzania jakością, odpowiednio, aby osiągnąć cele zarządzania rozwojem. Potencjał zasobowy łączy racjonalną politykę zaopatrzenia i wykorzystania zasobów finansowych, logistycznych, pracy. Wsparcie organizacyjne ma na celu stworzenie struktury organizacyjnej zgodnej z celem i celami zarządzania przedsiębiorstwem. Funkcje zarządzania rozwojem przedsiębiorstw wydawniczych i poligraficznych są analizowane w kontekście ich przynależności do przemysłów kreatywnych. Zarządzanie rozwojem przedsiębiorstw wydawniczych i poligraficznych ma na celu przejście do nowego stanu jakości, zwiększenie wydajności, konkurencyjności, wydłużenie cyklu życia, obopólnie korzystną integrację z podmiotami przemysłów kreatywnych.Документ Відкритий доступ Scientific work on the master's thesis. Discipline educational and methodical complex(Igor Sikorsky Kyiv Polytechnic Institute, 2022) Nahorna, Іnna Іvanivna; Kopishynska, Kateryna OleksandrivnaThe study guide provides recommendations on the organization of master's research work, defines the main forms of presentation of students' scientific work and defines their features, provides the main methods of research in management and business administration. The study guide corresponds to the program of the study discipline "Scientific and research work on the topic of the master's thesis". Intended for students of management and economic specialties of higher education institutions.Документ Відкритий доступ Strategic management : methodical recommendations for performing calculation work(Igor Sikorsky Kyiv Polytechnic Institute, 2023-06-02) Artemenko, Lina PetrivnaThe study guide to the calculation work from the discipline "Strategic management " for students of the specialty 073 "Management" reveals the requirements for writing the calculation work, its design and evaluation. The main stages of the work are described in detail. It also contains a list of recommended literature, the implementation procedure and criteria for its evaluation. The study guide providesthe opportunity for the student to choose an enterprise to conduct research on the subject of work.Документ Відкритий доступ The teoretical and analyticalsubstantiation of the factors affecting the level of service quality management of railway transport enterprises(Financial and credit activity: problems of theory and practice, 2023) Kondratenko, Nataliia; Ternova, Iryna; Schevchenko, Viktoriia; Chuprina, Marharyta; Shved, AlinaThe purpose of the study: theoretical and analytical substantiation of factors affecting the level of quality management of services of railway transport enterprises in Ukraine. The article analyzes the main scientific works of domestic and foreign scientists regarding the determination of the factors affecting the level of service quality management of enterprises, including railway transport enterprises. This is especially acute during the period of hostilities taking place on the territory of Ukraine. Thus, during the period of hostilities, the number of transportation services increased, especially due to the evacuation of the population and free travel. That is why the development of the potential of transport enterprises, including railway ones, is of crucial importance. The dynamics of changes in the transportation of passengers and cargo by modes of transport are presented in the paper with railway transport as a priority. The category of concepts " product quality" and "quality of services" has been analyzed. The internal (production, socio-psychological, human, organizational) and external (political, economic, social, technological, ecological, cultural, medical-biological) factors that affect the quality of services have been singled out, as well as the factor that affects the level of service quality management of railway transport enterprises, which, according to the authors, includes: reliability, safety, sensitivity, competence, accessibility, sociability, understanding, materiality, as physical parameters of the service, trust, courtesy. An integral indicator of the quality management level of railway transport enterprises is proposed. It has been found that in the future the construction of an integral indicator of the level of service quality management of railway transport enterprises and the determination of its forecast values may form the basis of the development of the state regional development strategy and separately be important for the development plans of railway transport enterprises.Документ Відкритий доступ Алгоритмізація управлінських дій із реконструктивної просторової організації господарських систем України(Acta Academiae Beregsasiensis. Economics, 2024) Микитенко, В. В.; Чупріна, М. О.Побудовано схему алгоритмізації управлінських дій із реконструктивної просторової організації господарських систем на базі природно-ресурсних і соцієтальних активів за актив-орієнтованим та бізнес-екосистемним підходом у замкненій реалізації трьох стадій за одинадцятьма етапами: І) підготовчої (три етапи); ІІ) впровадження стратегій і заходів (три етапи: реорганізації, рекомбінації та ревіталізації); ІІІ) моніторингу, оцінки та коригування (п’ять етапів: моніторингу і оцінки результатів виконання стратегії та заходів із реорганізації, рекомбінації та ревіталізації; виконання корекції і удосконалення управлінських дій; сприяння та здійснення підтримки; розширення і масштабування; забезпечення сталості і континуальності. Розроблено алгоритм управлінських дій за підготовчою стадією, що передбачає три етапи: перший - обґрунтування вимог до просторової організації господарських систем та умов її реалізації з урахуванням ресурсів і можливостей; другий - розробка комплексних програм щодо: локалізації зусиль задля регіонального та територіального розвитку; розвитку людського капіталу та сформування здорового суспільства; розвитку локальної економіки та забезпечення соціальної стійкості; розвитку інноваційних та технологічних ініціатив для підвищення конкурентоспроможності; забезпечення енергоефективності та екологічної сталості; третій - синхронна трансформація і переформатування п’яти площин просторового розвитку за використання природно-ресурсних і соцієтальних активів. Розкрито детермінанти реконструктивної просторової організації господарських систем, обґрунтування яких виконано за новими парадигмальними трансформаційними уявленнями про стале господарювання та локалізацію господарської діяльності. Сформовано концепт реконструктивної просторової організації господарських систем на базі природно-ресурсних і соцієтальних активів із коригуванням фокусу зусиль за пріоритетами раціоналізації використання стратегічного потенціалу у контексті елімінування різної природи ризиків і загроз у повоєнному періоді.Документ Відкритий доступ Аналіз та вдосконалення системи управління людськими ресурсами на підприємстві(КПІ ім. Ігоря Сікорського, 2024) Рудик, Валерія Володимирівна; Колешня, Яна ОлександрівнаДипломна робота на тему: «Аналіз та вдосконалення системи управління людськими ресурсами на підприємстві» містить 113 сторінок, 43 таблиці, 30 рисунків, 1 додаток. Перелік посилань нараховує 54 найменування. Метою роботи є формування теоретичних положень про систему управління людськими ресурсами на підприємстві, а також з’ясування важливості теми, аналіз існуючої системи управління людськими ресурсами на підприємстві, визначення перспективних напрямків вдосконалення системи, а також розробка рекомендацій для реалізації ефективного вдосконалення системи. Об’єктом дослідження є система управління людськими ресурсами на ПрАТ «Оболонь». Предметом дослідження є теоретичні положення та практичні рекомендації щодо використання різних підходів для формування ефективної системи управління людськими ресурсами на підприємстві. Базою дослідження було обрано підприємство ПрАТ «ОБОЛОНЬ». Методи дослідження. У процесі дослідження було використано такі загальнонаукові методи, як аналізу, синтезу – для опрацювання джерел та виявлення тенденцій, взаємозв’язків – для формування причино-наслідкових зв’язків; а також специфічні, такі як SWOT-аналіз – для аналізу наявної системи управління людськими ресурсами, бізнес модель Canvas – для аналізу потреб на запропонований проєкт. Інформаціййну базу для дослідження підприємства склали дані із звітності підприємства, а саме фінансової та управлінської звітності, статистичні дані передових досліджень та аналіз робіт зарубіжних та вітчизняних наукових робіт. Результати роботи. Відповідно до аналізу системи управління людськими ресурсами на підприємстві, було розглянуто сильні та слабкі сторони наявної системи, а також, було з’ясовано конкурентні переваги підприємства. Відповідно до аналізу можливостей розвитку систему, було сформовано рекомендації щодо вдосконалення системи управління людськими ресурсами. Реалізація даного проекту, дозволить підприємству вдосконалити систему управління людськими ресурсами, а саме, дозволить підвищити продуктивність праці на 9,9 – 14,6%. Окупність інвестицій по проекту, складе 68,7–72,4%. Рекомендації щодо використання результатів роботи. Результати дослідження можуть бути застосовані вітчизняними промисловими підприємствами для підвищення ефективності та удосконалення управління людськими ресурсами.Документ Відкритий доступ Антикризове управління експортно-орієнтованим підприємством в умовах пандемії(КПІ ім. Ігоря Сікорського, 2021) Головащук, Володимир Андрійович; Жигалкевич, Жанна МихайлівнаДокумент Відкритий доступ Антикризове управління підприємством в умовах турбулентного середовища(КПІ ім. Ігоря Сікорського, 2021-12) Браєвська, Анастасія Ігорівна; Дергачова, Вікторія Вікторівна