Економічне обґрунтування активізації кадрового потенціалу підприємтсва
Дата
2025
Автори
Науковий керівник
Назва журналу
Номер ISSN
Назва тому
Видавець
КПІ ім. Ігоря Сікорського
Анотація
У дипломній роботі досліджено кадровий потенціал ПрАТ «ВФ Україна» з акцентом на його розвиток у контексті цифрової трансформації. Визначено сутність поняття кадрового потенціалу та методичні підходи до його оцінки, проаналізовано кадрову структуру компанії, проведено кількісну й якісну оцінку персоналу за 2021–2023 роки. Здійснено SWOT-аналіз, вивчено вплив цифрових інновацій на ефективність HR-процесів. Запропоновано напрями вдосконалення мотиваційної політики, розвитку кадрового резерву та впровадження DEI-підходів. Практичне значення дослідження полягає у можливості використання рекомендацій для підвищення конкурентоспроможності компанії.
Опис
Ключові слова
мотивація, стимулювання праці, трудові ресурси, кадровий персонал, підприємство, мотиваційна політика, методи мотивації, ефективність, motivation, incentives, labor resources, personnel, entrepreneurship, motivation policy, motivation methods, efficiency
Бібліографічний опис
Ляшенко, К. Ю. Економічне обгрунтування активізації кадрового потенціалу підприємтсва : дипломна робота ... бакалавра : 051 Економіка / Ляшенко Кирило Юрійович. – Київ, 2025. – 99 с.