Інформаційна система підтримки діяльності відділу рекрутменту IT-компанії

dc.contributor.advisorЖураковська, Оксана Сергіївна
dc.contributor.authorЯнчук, Сергій Миколайович
dc.date.accessioned2024-01-18T07:41:50Z
dc.date.available2024-01-18T07:41:50Z
dc.date.issued2024
dc.description.abstractПояснювальна записка дипломного проекту складається з десяти розділів, містить 30 таблиць, 55 рисунків, 9 додатків та 18 джерел – загалом 108 сторінок. Об`єкт дослідження: процеси діяльності відділу рекрутменту IT-компанії. Мета магістерської дисертації: підвищення ефективності процесу найму працівників. У першому та другому розділах роботи розглянуто бізнес-процеси та проблеми, з якими пов’язана діяльність відділу рекрутменту, проаналізовано існуючі системи. Сформульовано функціональні вимоги до інформаційної системи на підставі зроблених висновків. У третьому розділі визначено акторів та описано варіанти використання системи. Четвертий розділ присвячений математичному забезпеченню для розв'язання проблеми відбору найбільш відповідних кандидатів для конкретної вакансії, що є задачею багатокритеріального вибору у контексті теорії прийняття рішень. Розділи з п’ятого по восьмий містять вирішення завдань проєктування технічного та програмного забезпечення інформаційної системи: проєктування бази даних, опис архітектури, обгрунтування обраних технологій та деталі реалізації. Дев’ятий розділ демонструє роботу інформаційну системи через розроблений інтерфейс користувача. В десятому розділі наведено розробку стартап-проєкту.uk
dc.description.abstractotherThe explanatory note of the diploma project consists of ten sections, contains 30 tables, 55 figures, 9 applications and 18 sources - a total of 108 pages. The object of study: the processes of the recruitment department of the IT company. The aim of the master's thesis: increasing the efficiency of the hiring process. In the first and second sections of the work, business processes and problems related to the activities of the recruitment department are considered, existing systems are analyzed. Functional requirements for the information system are formulated based on the conclusions made. The third section defines the actors and describes the options for using the system. The fourth chapter is devoted to mathematical support for solving the problem of selecting the most suitable candidates for a specific vacancy, which is a problem of multi-criteria selection in the context of decision-making theory. Chapters five through eight contain solutions to the problems of designing the technical and software of the information system: database design, description of the architecture, justification of the selected technologies, and implementation details. The ninth chapter demonstrates the operation of the information system through the developed user interface. The tenth chapter describes the development of a startup projectuk
dc.format.extent106 c.uk
dc.identifier.citationЯнчук С. М. Інформаційна система підтримки діяльності відділу рекрутменту IT-компанії : магістерська дис. : 126 «Інформаційні системи та технології» / Янчук Сергій Миколайович. – Київ, 2024. – 106 с.uk
dc.identifier.urihttps://ela.kpi.ua/handle/123456789/63905
dc.language.isoukuk
dc.publisherКПІ ім. Ігоря Сікорськогоuk
dc.publisher.placeКиївuk
dc.subjectінформаційна системаuk
dc.subjectрекрутментuk
dc.subjectATSuk
dc.subjectметоди багатокритеріального прийняття рішеньuk
dc.subjectTOPSISuk
dc.subjectсистема відстеження заявниківuk
dc.subject.udc004.9+519.816uk
dc.titleІнформаційна система підтримки діяльності відділу рекрутменту IT-компаніїuk
dc.typeMaster Thesisuk

Файли

Контейнер файлів
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Вантажиться...
Ескіз
Назва:
Ianchuk_magistr.pdf
Розмір:
2.5 MB
Формат:
Adobe Portable Document Format
Опис:
Ліцензійна угода
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз недоступний
Назва:
license.txt
Розмір:
9.01 KB
Формат:
Item-specific license agreed upon to submission
Опис: