Самоорганізаційний потенціал трудової організації
dc.contributor.author | Баранова, С. С. | |
dc.contributor.author | Baranova, S. S. | |
dc.date.accessioned | 2018-10-18T13:42:54Z | |
dc.date.available | 2018-10-18T13:42:54Z | |
dc.date.issued | 2016 | |
dc.description.abstracten | The article reviews the progress of labor conflict in the communal company through the organizational approach, analyzes its’ main sociо-cultural causes. The authors define the place and the role of social self-organization mechanisms in labor management. It is also proposed a number of measures addressed to overcome deficiencies in internal informational and cultural organizational policy. | uk |
dc.description.abstractru | В статье сквозь призму самоорганизационной парадигмы рассматривается течение трудового конфликта на коммунальном предприятии. Анализируются егоосновные социокультурные причины. Осуществляется попыткаопределения места и роли механизмов социальной самоорганизации в управлении трудовыми процессами. Предлагается осуществление ряда организационных мер для устранения основных недостатков вовнутренней информационной и культурной политики организации. | uk |
dc.description.abstractuk | У статті крізь призму самоорганізаційної парадигми розглядаються проблеми функціонування трудової організації в умовах глобальних змін і суспільних трансформацій. При цьому визначаються місце і роль соціальної самоорганізації як ключового чинника налагодження дієвої інформаційно-комунікативної взаємодії персоналу у процесі підвищення ефективності трудової організації. | uk |
dc.format.pagerange | С. 24-29 | uk |
dc.identifier.citation | Баранова, С. С. Самоорганізаційний потенціал трудової організації / С. С. Баранова // Вісник НТУУ «КПІ». Політологія. Соціологія. Право : збірник наукових праць. – 2016. – № 1/2 (29/30). – С. 24–29. – Бібліогр.: 4 назви. | uk |
dc.identifier.uri | https://ela.kpi.ua/handle/123456789/24856 | |
dc.language.iso | uk | uk |
dc.publisher | Айс Принт | uk |
dc.publisher.place | Київ; Одеса | uk |
dc.source | Вісник НТУУ «КПІ». Політологія. Соціологія. Право, 2016, № 1/2 (29/30) | uk |
dc.subject | трудова організація | uk |
dc.subject | соціальна самоорганізація | uk |
dc.subject | інформаційно-комуніканивна взаємодія | uk |
dc.subject | самоорганізаційний потенціал трудової організації | uk |
dc.subject | labor group | uk |
dc.subject | social self-organization | uk |
dc.subject | the conciliation commission | uk |
dc.subject | the governance credibility | uk |
dc.subject | self-organizational potential | uk |
dc.subject.udc | 316.422.42 | uk |
dc.title | Самоорганізаційний потенціал трудової організації | uk |
dc.title.alternative | Self-organizational potential of labor groups | uk |
dc.type | Article | uk |
Файли
Контейнер файлів
1 - 1 з 1
Вантажиться...
- Назва:
- VPSP2016-1-2_25-29.pdf
- Розмір:
- 367.85 KB
- Формат:
- Adobe Portable Document Format
- Опис:
Ліцензійна угода
1 - 1 з 1
Ескіз недоступний
- Назва:
- license.txt
- Розмір:
- 7.74 KB
- Формат:
- Item-specific license agreed upon to submission
- Опис: