Motivation and stimulation of effective teaching and learning process
dc.contributor.author | Boiko, I. V. | |
dc.contributor.author | Бойко, І. В. | |
dc.contributor.author | Бойко, И. В. | |
dc.date.accessioned | 2015-10-22T16:25:55Z | |
dc.date.available | 2015-10-22T16:25:55Z | |
dc.date.issued | 2015 | |
dc.description.abstracten | This article deals with the methods of motivation and stimulation of successful teaching and learning process in higher education, their role in the education system and the impact on the educational process itself, as well as the full development of student’s personality. The basic methods of encouragement and disciplinary actions of students in learning, their theoretical justification and features of the practical application of science teaching were investigated. The article presents a classification of the main motives for learning and personal development of students in the higher education. It also examines the main types of pedagogic assessment, namely substantive and personal, material and moral, and effective procedural, quantitative and qualitative types of pedagogic assessment. Along with the types of educational assessments, the ways to stimulate learning and educational success are determined, chief among them: attention, approval, recognition, assessment, and support, reward, increasing social role, prestige and status of the student as a person. Each of these methods of stimulation is considered separately. The article highlights the methods of stimulation and motivation, which are divided into two main groups, namely methods of formation of cognitive interests and methods of formation of the sense of duty and responsibility in education. Methods of formation of cognitive interest include: creating a situation in class curiosity - an introduction to the learning process of certain interesting examples of experiments and paradoxical facts, usage of interesting analogies, creating a situation of novelty, relevance, making up game situations in the classroom, educational discussion, stimulation with analysis of life situations, creating success in learning situations. Methods aimed at creating a sense of duty and responsibility in education include the nomination of educational requirements and encouragement of learning and condemnation. | uk |
dc.description.abstractru | В статье рассматриваются методы мотивации и стимулирования успешного учебного процесса в высшей школе, их роль в системе образования и влияние на сам образовательный процесс, а также на всестороннее развитие личности студентов. Приведены основные методы поощрения и наказания студентов в процессе обучения, их теоретическое обоснование и особенности применения на практике педагогической науки. В статье приведена классификация основных мотивов к обучению и личностного развития студентов в процессе получения высшего образования. Также рассматриваются основные виды педагогической оценки. Наряду с видами педагогических оценок выделяют способы стимулирования учебных и воспитательных успехов, главные из которых: внимание, одобрение, признание, оценка, поддержка, награда, повышение социальной роли, престижа и статуса студента как личности. Каждый из перечисленных способов стимулирования рассматривается отдельно. Подробно освещаются группы методов стимулирования и мотивации, которые делятся на две основные подгруппы: методы формирования познавательных интересов и методы, направленные преимущественно на формирование чувства долга и ответственности в учении. | uk |
dc.description.abstractuk | У статті розглядаються методи мотивації та стимулювання успішного навчального процесу у вищій школі, їхня роль в системі освіти та вплив на сам освітній процес, а також на всебічний розвиток особистості студентів. Наведені основні методи заохочення та покарання студентів в процесі навчання, їхнє теоретичне обґрунтування та особливості застосування на практиці. У статті наведено класифікацію основних мотивів до навчання та особистісного розвитку студентів в процесі здобуття вищої освіти. Також розглядаються основні види педагогічної оцінки, а саме предметний та персональний, матеріальний та моральний, результативний та процесуальний, кількісний та якісний. Поряд з видами педагогічних оцінок виділяють способи стимулювання навчальних та виховних успіхів, головні: увага, схвалення, визнання, оцінка, підтримка, нагорода, підвищення соціальної ролі, престижу і статусу студента як особистості. Кожен з перелічених способів стимулювання розглядається окремо. Детально висвітлюються групи методів стимулювання та мотивації, що поділяються на дві основні підгрупи: методи формування пізнавальних інтересів та методи, спрямовані переважно на формування почуття обов’язку та відповідальності в навчанні. До методів формування пізнавального інтересу відносяться: створення на занятті ситуації зацікавлення – введення в навчальний процес цікавих прикладів, експериментів, парадоксальних фактів, використання цікавих аналогій, створення ситуації новизни, актуальності, моделювання в навчальному процесі ігрових ситуацій, навчальні дискусії, стимулювання за допомогою аналізу життєвих ситуацій, ситуації успіху в навчанні. Методи, спрямовані на формування почуття обов’язку та відповідальності в навчанні включають висунення навчальних вимог, а також заохочення та засудження в навчанні. | uk |
dc.format.pagerange | Pp. 20–25 | uk |
dc.identifier.citation | Boiko, I. V. Motivation and stimulation of effective teaching and learning process / I. V. Boiko // Advanced education : збірник наукових праць. – 2015. – Вип. 3. – С. 20–25. – Бібліогр.: 9 назв. | uk |
dc.identifier.uri | https://ela.kpi.ua/handle/123456789/13024 | |
dc.language.iso | en | uk |
dc.publisher | НТУУ «КПІ» | uk |
dc.publisher.place | Київ | uk |
dc.source | Advanced education : збірник наукових праць, 2015, Вип. 3 | uk |
dc.status.pub | published | uk |
dc.subject | methods of stimulation in teaching and learning process | uk |
dc.subject | motivation | uk |
dc.subject | motives for knowledge | uk |
dc.subject | encouragement and disciplinary actions | uk |
dc.subject | the teaching and learning process | uk |
dc.subject | pedagogic assessment | uk |
dc.subject | approval and recognition | uk |
dc.subject | методи стимулювання в навчанні | uk |
dc.subject | мотивація | uk |
dc.subject | мотиви до пізнання | uk |
dc.subject | заохочення та дисципліна | uk |
dc.subject | навчальний процес | uk |
dc.subject | педагогічна оцінка | uk |
dc.subject | схвалення | uk |
dc.subject | визнання | uk |
dc.subject | методы стимулирования в обучении | uk |
dc.subject | мотивация | uk |
dc.subject | мотивы к познанию | uk |
dc.subject | поощрение и дисциплина | uk |
dc.subject | учебный процесс | uk |
dc.subject | педагогическая оценка | uk |
dc.subject | одобрение | uk |
dc.subject | признание | uk |
dc.subject.udc | 378.1 | uk |
dc.title | Motivation and stimulation of effective teaching and learning process | uk |
dc.title.alternative | Мотивація та стимулювання ефективного навчального процесу | uk |
dc.title.alternative | Мотивация и стимулирование эффективного учебного процесса | uk |
dc.type | Article | uk |
Файли
Контейнер файлів
1 - 1 з 1
Ліцензійна угода
1 - 1 з 1
Ескіз недоступний
- Назва:
- license.txt
- Розмір:
- 1.71 KB
- Формат:
- Item-specific license agreed upon to submission
- Опис: