Вплив гендерних стереотипів на процес сегрегації ринку праці в українському суспільстві
Вантажиться...
Дата
2020-06
Автори
Науковий керівник
Назва журналу
Номер ISSN
Назва тому
Видавець
КПІ ім. Ігоря Сікорського
Анотація
Досліджено гендерні стереотипи як чинник впливу на процес сегрегації ринку праці в Україні. На основі теоретичного та емпіричного опрацювання з’ясовано ролі гендерних стереотипів у виборі стратегій соціалізації. Виявлено та виокремлено основні прояви вертикальної та горизонтальної гендерної сегрегації, а саме: механізми «скляної стелі», «скляного ескалатора», «скляних стін», «липкої підлоги». На прикладному рівні досліджено негативний вплив ґендерних стереотипів, що проявляється в обмежених можливостях реалізації власного потенціалу, подвійному навантаженні, наявності дискримінаційних практик, розриві в оплаті праці та інших утисках з якими стикається на ринку праці в Україні основна група ризику - жінки.
Опис
Ключові слова
Гендер, гендерні стереотипи, ринок праці, горизонтальна гендерна сегрегація, вертикальна гендерна сегрегація, гендерна нерівність, непродуктивна праця, gender, gender stereotypes, labor market, horizontal gender segregation, vertical gender segregation, gender inequality, unproductive labor
Бібліографічний опис
Пелипенко, І. І. Вплив гендерних стереотипів на процес сегрегації ринку праці в українському суспільстві : дипломна робота ... бакалавра : 054 Соціологія / Пелипенко Ірина Ігорівна. – Київ, 2020. – 97 с.