Визначення доцільності модифікації комплексу маркетингу ТОВ «Ідеал Інтернешнл» на ринку послуг з корпоративного навчання

Ескіз недоступний

Дата

2023

Назва журналу

Номер ISSN

Назва тому

Видавець

КПІ ім. Ігоря Сікорського

Анотація

Дипломна робота на тему «Визначення доцільності модифікації комплексу маркетингу ТОВ «Ідеал Інтернешнл» на ринку послуг з корпоративного навчання»» виконана на 102 сторінках та містить 19 таблиць і 30 рисунків. Актуальність теми характеризується тим, що компанія «Ідеал Інтернешнл» впроваджувала послугу корпоративного навчання, без попереднього дослідження. Так компанія працює вже багато років і її комплекс маркетингу системно ще жодного разу не переглядався. Керівництво не знає, чи відповідає комплекс маркетингу ринковій ситуації, а отже виникає необхідність в визначенні доцільності модифікації комплексу маркетингу компанії «Ідеал Інтернешнл» на ринку корпоративного навчання. Метою даної роботи є визначення доцільності модифікації комплексу маркетингу ТОВ «Ідеал Інтернешнл» на ринку корпоративного навчання. Об’єктом дослідження є маркетингова діяльність компанії «Ідеал Інтернешнл». Предметом дослідження є вивчення теоретичних та практичних положень для проведення аналізу доцільності модифікації комплексу маркетингу послуги корпоративного навчання. Будуть проведені кабінетні дослідження, опитування споживачів, інтерв’ю з експертами галузі корпоративного навчання, а також проведений аудит ресурсів. Результатами роботи буде запропоновані рекомендації, для посилення сильних та нівелюванню слабких сторін елементів комплексу маркетингу компанії «Ідеал Інтернешнл» на ринку корпоративного навчання.

Опис

Ключові слова

корпоративне навчання, мовна школа, курси, комплекс маркетингу, модифікація, ціна, послуга, просування, реклама, маркетинг

Бібліографічний опис

Повх, І. В. Визначення доцільності модифікації комплексу маркетингу ТОВ «Ідеал Інтернешнл» на ринку послуг з корпоративного навчання : дипломна робота ... бакалавра : 075 Маркетинг / Повх Ілля Вікторович. - Київ, 2023. - 102 с.

DOI