Система автоматичного оцінювання кандидатів для роботодавців в процесі найму

Скорочена інформація про документ
dc.contributor.advisorСирота, Олена Петрівна
dc.contributor.authorМихайленко, Владислав Сергійович
dc.date.accessioned2019-02-19T16:18:52Z
dc.date.available2019-02-19T16:18:52Z
dc.date.issued2018-12
dc.description.abstractenStructure and scope of work. The explanatory note of the diploma project consists of 4 sections, containing 10 drawings, 30 tables, 6 applications, 7 sources. The diploma project is devoted to the analysis of machine learning methods for data ranking and their use for implementing a system for evaluating candidates for employers. Development goals - to increase productivity in the process of hiring by ranking candidates by their CV and searching among them through queries. Development tasks are - the creation of a program for processing and extracting attributes from the CV, and a search component for searching among the CVs using queries. The research uses methods of machine learning for data ranking. The mathematical model and the proposed method for ranking documents are a scientific novelty of research, which was reflected in the architecture of the candidate evaluation system.uk
dc.description.abstractukСтруктура та обсяг роботи. Пояснювальна записка дипломного проекту складається з 4 розділів, містить 10 рисунків, 30 таблиць, 6 додатків, 7 джерело. Дипломний проект присвячений аналізу методів машинного навчання для ранжування даних та їх використання для реалізації системи з оцінки кандидатів для роботодавців. Цілі розробки – підвищення продуктивності у процесі найму за разхунок ранжування кандидатів за їх резюме та пошук серед них за допомогою запитів. Задачі розробки – це створення програми для обробки та вилучення ознак із резюме, та компонента з пошуку серед резюме за допомогою запитів. В рамках дослідження використовується методи машинного навчання з ранжування даних. Математична модель та запропонований метод ранжування документів є науковою новизною дослідження, що отримали відображення у архітектурі системи оцінки кандидатів.uk
dc.format.page88 с.uk
dc.identifier.citationМихайленко, В. С. Система автоматичного оцінювання кандидатів для роботодавців в процесі найму : магістерська дис. : 121 Інженерія програмного забезпечення / Михайленко Владислав Сергійович. – Київ, 2018. – 88 с.uk
dc.identifier.urihttps://ela.kpi.ua/handle/123456789/26430
dc.language.isoukuk
dc.publisher.placeКиївuk
dc.subjectранжуванняuk
dc.subjectрезюмеuk
dc.subjectкандидатиuk
dc.subjectпошукuk
dc.subjectобробка данихuk
dc.subjectматематична модельuk
dc.subjectмашинне навчанняuk
dc.subjectроботодавціuk
dc.subjectнаймuk
dc.subjectrankingsuk
dc.subjectresumeuk
dc.subjectdata processinguk
dc.subjectmathematical modeluk
dc.subjectmachine learninguk
dc.subjectcandidatesuk
dc.subjectemployersuk
dc.subjecthiringuk
dc.subjectsearchuk
dc.subject.udc004.043uk
dc.titleСистема автоматичного оцінювання кандидатів для роботодавців в процесі наймуuk
dc.typeMaster Thesisuk

Файли

Контейнер файлів
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз
Назва:
Mikhailenko_magistrpdf
Розмір:
2.21 MB
Формат:
Adobe Portable Document Format
Опис:
Завантажити
Ліцензійна угода
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз недоступний
Назва:
license.txt
Розмір:
7.74 KB
Формат:
Item-specific license agreed upon to submission
Опис:
Завантажити

Зібрання

Магістерські роботи (КТК)
Магістерські роботи