Інформаційна система найму працівників. Підсистема оцінювання кваліфікації потенційних працівників.

Скорочена інформація про документ
dc.contributor.advisorКоган, Алла Вікторівна
dc.contributor.authorГеневський, Максим Андрійович
dc.date.accessioned2023-07-17T10:54:07Z
dc.date.available2023-07-17T10:54:07Z
dc.date.issued2023-06-12
dc.description.abstractГеневський М. А. «Інформаційні системи та технології» на тему: «Інформаційна система найму працівників. Підсистема оцінювання кваліфікації потенційних працівників». КПІ ім. Ігоря Сікорського, Київ, 2023. Проєкт містить 78 с. тексту, 20 рисунків, 40 таблиць, 1 додаток, посилання на 15 наукових джерел та 4 конструкторських документа. Ключові слова: онлайн тестування, тестування кандидатів, створення тестів, аналіз тестів. Об’єктом розробки є веб-сервіс для найму працівників з реалізацією підсистеми оцінювання кваліфікації потенційних працівників. Мета розробки – спрощення процесу тестування потенційних співробітників шляхом систематизування процесу рекрутингу, до того ж об'єктивного та стандартизованого оцінювання, що в свою чергу пришвидшить процес найму, а також підвищить компетентність майбутніх працівників. У дипломному проєкті розроблено систему найму працівників з реалізованою підсистемою оцінювання кваліфікації потенційних працівників. Отримані результати можуть бути корисними не тільки при використанні системи у сфері пошуку потенційних працівників, а й для перевірки знань працевлаштованих робітників для підвищення їх компетентності у конкретних питаннях.uk
dc.description.abstractotherGenevsky M. A. «Information systems and technologies» on the topic: «Information System for Hiring Employees. Subsystem for Assessing the Qualifications of Potential Employees». KPI named after Igor Sikorsky, Kyiv, 2023. The project contains 78 pages of text, 20 figures, 40 tables, 1 appendix, references to 15 scientific sources, and 4 design documents. Keywords: online testing, candidate testing, test creation, test analysis. The object of development is a web service for hiring employees with the implementation of a subsystem for assessing the qualifications of potential employees. The purpose of the development is to simplify the process of testing potential employees by systematizing the recruitment process, in addition to objective and standardized assessment, which in turn will accelerate the hiring process, as well as enhance the competence of future employees. In the project, a system for hiring employees with an implemented subsystem for assessing the qualifications of potential employees was developed. The obtained results can be useful not only when using the system in the field of searching for potential employees but also for testing the knowledge of employed workers to improve their competence in specific issues.uk
dc.format.extent84 с.uk
dc.identifier.citationГеневський, М. А. Інформаційна система найму працівників. Підсистема оцінювання кваліфікації потенційних працівників : дипломний проєкт ...бакалавра : 126 Інформаційні системи та технології / Геневський Максим Андрійович. – Київ, 2023. – 84 с.uk
dc.identifier.urihttps://ela.kpi.ua/handle/123456789/58178
dc.language.isoukuk
dc.publisherКПІ ім. Ігоря Сікорськогоuk
dc.publisher.placeКиївuk
dc.subjectонлайн тестуванняuk
dc.subjectтестування кандидатівuk
dc.subjectстворення тестівuk
dc.subjectаналіз тестівuk
dc.subjectпрограмний застосунокuk
dc.subject.udc004.77:658.3uk
dc.titleІнформаційна система найму працівників. Підсистема оцінювання кваліфікації потенційних працівників.uk
dc.typeBachelor Thesisuk

Файли

Контейнер файлів
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз
Назва:
Genevskyy_bakalavr.pdf
Розмір:
1.37 MB
Формат:
Adobe Portable Document Format
Опис:
Завантажити
Ліцензійна угода
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз недоступний
Назва:
license.txt
Розмір:
9.1 KB
Формат:
Item-specific license agreed upon to submission
Опис:
Завантажити

Зібрання

Бакалаврські роботи (ІСТ)
Бакалаврські роботи