Персонал як основа і головний ресурс організації
dc.contributor.author | Лазоренко, Т. В. | |
dc.contributor.author | Токарєв, М. Л. | |
dc.contributor.author | Lazorenko, T. V. | |
dc.contributor.author | Tokarev, M. L. | |
dc.contributor.author | Лазоренко, Т. В. | |
dc.contributor.author | Токарев, М. Л. | |
dc.date.accessioned | 2017-07-13T08:33:36Z | |
dc.date.available | 2017-07-13T08:33:36Z | |
dc.date.issued | 2013 | |
dc.description.abstracten | The paper investigates people's participation in social production, analyzes the current views of management personnel. Determined the main purpose of the management staff at the present stage. | en |
dc.description.abstractru | В статье исследовано участие людей в общественном производстве, проанализированы современные взгляды на управление персоналом. Определена основная цель процесса управления персоналом на современном этапе. | ru |
dc.description.abstractuk | У статті досліджено участь людей у суспільному виробництві, проаналізовано сучасні погляди на управління персоналом. Визначено основну мету процесу управління персоналом на сучасному етапі. | uk |
dc.format.pagerange | С. 282-289 | uk |
dc.identifier.citation | Лазоренко Т. В. Персонал як основа і головний ресурс організації / Лазоренко Т. В., Токарєв М. Л. // Сучасні проблеми економіки і підприємництво : збірник наукових праць. – 2013. – Вип. 12. – С. 282–289. – Бібліогр.: 10 назв. | uk |
dc.identifier.uri | https://ela.kpi.ua/handle/123456789/20052 | |
dc.language.iso | uk | uk |
dc.publisher | НТУУ «КПІ» | uk |
dc.publisher.place | Київ | uk |
dc.source | Сучасні проблеми економіки і підприємництво : збірник наукових праць, Вип. 12 | uk |
dc.status.pub | published | uk |
dc.subject | персонал | uk |
dc.subject | управління персоналом | uk |
dc.subject | підходи | uk |
dc.subject | кадрові відносини | uk |
dc.subject | керівництво | uk |
dc.subject | працівники | uk |
dc.subject | теорія менеджменту | uk |
dc.subject | праця | uk |
dc.subject | ресурси | uk |
dc.subject | personnel | en |
dc.subject | personnel management approaches | en |
dc.subject | human relations | en |
dc.subject | management | en |
dc.subject | employees | en |
dc.subject | management theory | en |
dc.subject | labor | en |
dc.subject | resources | en |
dc.subject | персонал | en |
dc.subject | управление персоналом | ru |
dc.subject | подходы | ru |
dc.subject | кадровые отношения | ru |
dc.subject | руководство | ru |
dc.subject | работники | ru |
dc.subject | теория менеджмента | ru |
dc.subject | труд | ru |
dc.subject | ресурсы | ru |
dc.title | Персонал як основа і головний ресурс організації | uk |
dc.title.alternative | Staff as basis and chief resource organization | en |
dc.title.alternative | Персонал как основа и главный ресурс организации | ru |
dc.type | Article | uk |
thesis.degree.level | - | uk |
Файли
Контейнер файлів
1 - 1 з 1
Вантажиться...
- Назва:
- SPEP-12_47_Lazorenko.pdf
- Розмір:
- 303.16 KB
- Формат:
- Adobe Portable Document Format
Ліцензійна угода
1 - 1 з 1
Ескіз недоступний
- Назва:
- license.txt
- Розмір:
- 7.8 KB
- Формат:
- Item-specific license agreed upon to submission
- Опис: