Корпоративна комп’ютерна система формування кадрового потенціалу
Вантажиться...
Дата
2021-06
Автори
Науковий керівник
Назва журналу
Номер ISSN
Назва тому
Видавець
КПІ ім. Ігоря Сікорського
Анотація
Кваліфікаційна робота включає пояснювальну записку (64 с., 31 р.)
Об’єкт розробки – корпоративна комп’ютерна система формування кадрового потенціалу.
Мета розробки – комп’ютерна система, що дозволяє користувачам які зареєстровані від імені компанії створювати та поширювати тести будь-яких типів, на користувачів які зареєстровані для проходження тестів. Система має відкритий прикладний програмний інтерфейс що дозволяє інтегрувати її у вже існуючі додатки.
В ході розробки:
– сформульовані основні вимоги до системи;
– розроблена розширювана архітектура системи;
– розроблена структура бази даних системи;
– розроблено веб-додаток;
Основні характеристики та можливості системи: створення, редагування, перегляд та видалення тестів, поширення тестів на користувачів, проходження тестів користувачами, перевірка та відгук на тести, відкритий прикладний програмний інтерфейс, безпека реалізована через підхід JWT.
Для розробки використані наступні технології: мова програмування Java, фреймворк для розробки веб-додатків Spring та його складові: для роботи з базою даних Spring Data/JDBC, для створення безпечного середовища Spring Security, база даних PostgreSQL, інструмент автоматизації збірки проєктів Maven.
Поліпшення системи можливо за допомогою додавання клієнтської частини додатку, винесення сервісів як окремі мікро-сервіси.
Опис
Ключові слова
корпоративна комп’ютерна система формування кадрового потенціалу, Java, Spring, Spring Data, Spring JDBC, Spring Security, Spring Boot, Maven, PostgreSQL, Hibernate, REST, JWT, corporate human resources building computer system
Бібліографічний опис
Волостних, А. А. Корпоративна комп’ютерна система формування кадрового потенціалу : дипломний проєкт … бакалавра : 123 Комп'ютерна інженерія / Волостних Андрій Андрійович. – Київ, 2021. – 76 с.