Організаційні конфлікти в Україні: причини, динаміка, моделі врегулювання
Вантажиться...
Дата
2018-12
Науковий керівник
Назва журналу
Номер ISSN
Назва тому
Видавець
Анотація
Магістерська дисертація присвячена дослідженню теоретичних положень, методичних підходів та практичних засад організаційних конфліктів в Україні. Окрема увага приділена типології організаційних конфліктів, теоретичним підходам до дослідження даної проблематики, причинам виникнення організаційних конфліктів, розвитку та можливим шляхам до їх врегулювання. Третій розділ магістерської дисертації присвячено якісному соціологічному досліджені, яке було мною проведено, а саме фокус-групове дослідження на тему «Причини та наслідки конфлікту в організації». В даній роботі викладена програма дослідження та аналіз результатів.
Опис
Ключові слова
конфлікт, організаційний конфлікт, організація, врегулювання конфлікту, типологія конфліктів, сonflict, organizational conflict, organization, adjustment of conflict, typology of conflicts
Бібліографічний опис
Голуб, В. О. Організаційні конфлікти в Україні: причини, динаміка, моделі врегулювання : магістерська дис. : 054 Соціологія / Вікторія Олександрівна Голуб. – Київ, 2018. – 90 с.