Жінки в кібербезпеці: політика сприяння ґендерної рівності

Скорочена інформація про документ
dc.contributor.authorУваркіна, О. В.
dc.contributor.authorМатійко, А. А.
dc.contributor.authorШевчук, О. С.
dc.date.accessioned2026-03-20T14:36:23Z
dc.date.available2026-03-20T14:36:23Z
dc.date.issued2025
dc.description.abstractУ статті вперше проведено аналіз політичних векторів держави у питаннях ґендерної рівності в сфері кібербезпеки для сектору безпеки та оборони. Визначено, що існує потужна міжнародна та національна нормативно-правова база для вирішення проблем стратегічного курсу України у питаннях ґендерної політики. Це надає можливість забезпечити гендерну рівність між чоловіками і жінками на всіх ланках життєдіяльності людини, як на професійному рівні, так і у різноманітних відносинах в суспільстві. Доведено, що актуалізація питання паритетного становища жінок і чоловіків у сфері кібербезпеки пов’язане з високим попитом на фахівців цієї галузі та недостатнім рівнем представництва жінок у кіберсфері. Систематизовано основні національні та міжнародні ініціативи щодо розвитку ґендерної політики для посилення конкурентності жінок у кіберсфері, здобуття жінками практичного досвіду від провідних кіберфахівців, розширення міжнародного співробітництва у сфері ґендеру та усунення гендерного розриву у сфері кібербезпеки. Зазначено основні державні документи, що сприяють розширенню освітніх можливостей для жінок – майбутніх фахівчинь з кібербезпеки – та визначають пріоритетні завдання щодо досягнення ґендерної рівності у секторі безпеки та оборони. Доведено, що інституційна спроможність держави на усіх рівнях є сьогодні ефективним важелем упровадження стандартів ґендерної рівності у сфері кібербезпеки. З’ясовано, що в умовах війни жінки-кіберфахівчині вже показали свою здатність протидіяти кіберзагрозам та успішно вирішувати найскладніші кіберзавдання, що відкриває нові перспективи розвитку інклюзивності у сфері кібербезпеки та забезпечення національної кіберстійкості.
dc.description.abstractotherThe article presents, for the first time, an analysis of the state’s political vectors regarding gender equality in cybersecurity for the security and defense sector. It is determined that there is a strong international and national regulatory framework for addressing Ukraine’s strategic course in gender policy. This enables gender equality between men and women across all aspects of human life, both at the professional level and in various social interactions.It is proven that the relevance of ensuring gender parity in cybersecurity is linked to the high demand for specialists in this field and the insufficient representation of women in the cyber domain. The key national and international initiatives aimed at developing gender policy to enhance women’s competitiveness in cybersecurity are systematized. These initiatives focus on providing women with practical experience from leading cybersecurity experts, expanding international cooperation in gender-related matters, and closing the gender gap in cybersecurity. The article outlines key state documents that facilitate expanded educational opportunities for women—future cybersecurity professionals—and define priority tasks for achieving gender equality in the security and defense sector. It is demonstrated that the institutional capacity of the state at all levels serves as an effective lever for implementing gender equality standards in cybersecurity.It is established that, under wartime conditions, women cybersecurity professionals have already demonstrated their ability to counter cyber threats and successfully solve complex cybersecurity challenges, opening new prospects for inclusivity in cybersecurity and strengthening national cyber resilience.
dc.format.pagerangeС. 124-129
dc.identifier.citationУваркіна, О. В. Жінки в кібербезпеці: політика сприяння ґендерної рівності / О. В. Уваркіна, А. А. Матійко, О. С. Шевчук // Вісник НТУУ «КПІ». Політологія. Соціологія. Право : збірник наукових праць. – 2025. – № 1 (65). – С. 124-129. – Бібліогр.: 13 назв.
dc.identifier.doihttps://doi.org/10.20535/2308-5053.2025.1(65).332568
dc.identifier.orcid0000-0001-9053-2016
dc.identifier.orcid0000-0002-6947-5958
dc.identifier.orcid0000-0002-2866-439X
dc.identifier.urihttps://ela.kpi.ua/handle/123456789/79688
dc.language.isouk
dc.publisherКПІ ім. Ігоря Сікорського
dc.publisher.placeКиїв
dc.relation.ispartofВісник НТУУ «КПІ». Політологія. Соціологія. Право, 2025, № 1 (65)
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
dc.subjectдержавна ґендерна політика
dc.subjectґендерний розрив
dc.subjectкіберсфера
dc.subjectжінки-кіберфахівчині
dc.subjectstate gender policy
dc.subjectgender gap
dc.subjectcyber domain
dc.subjectwomen cybersecurity professionals
dc.subject.udc351.004+305-055.2
dc.titleЖінки в кібербезпеці: політика сприяння ґендерної рівності
dc.title.alternativeWomen in сybersecurity: policy for promoting gender equality
dc.typeArticle

Файли

Контейнер файлів
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз
Назва:
124-129.pdf
Розмір:
289.96 KB
Формат:
Adobe Portable Document Format
Завантажити
Ліцензійна угода
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз недоступний
Назва:
license.txt
Розмір:
8.98 KB
Формат:
Item-specific license agreed upon to submission
Опис:
Завантажити

Зібрання

Вісник НТУУ «КПІ». Політологія. Соціологія. Право: збірник наукових праць, № 1 (65)