Підвищення ефективності стимулювання праці на підприємстві
Loading...
Date
2024
Authors
Advisor
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
КПІ ім. Ігоря Сікорського
Abstract
Дипломна робота на тему: « Підвищення ефективності стимулювання праці на
підприємстві» містить 116 сторінок, 27 таблиць, 30 рисунків, 1 додатку.
Перелік посилань нараховує 42 найменувань.
Мета роботи. Метою дослідження є узагальнення теоретико методичних аспектів стимулювання праці на підприємстві, а також розробка
практичних рекомендацій щодо підвищення його ефективності.
Об’єктом дослідження є процес стимулювання персоналу на
підприємстві.
Предметом дослідження є теоретичні та методичні підходи щодо
стимулювання персоналу на підприємстві.
Методи дослідження. У якості основних методів дослідження
виступили такі методи як: узагальнення та літературного огляду при розкритті
сутності та значення стимулювання праці на підприємстві; порівняльного
аналізу при визначенні методів матеріального стимулювання персоналу на
підприємстві, а також розгляді зарубіжного досвіду з матеріального
стимулювання персоналу; фінансового-економічного аналізу при здійсненні
аналізу результатів фінансово-господарської діяльності; коефіцієнтів,
опитування при аналізі ефективності системи стимулювання персоналу на
підприємстві; графічний та табличний при інтерпретації результатів
дослідження; планування при розробці рекомендацій по впровадженню
методів стимулювання праці на ПОП «Вікторія»; прогнозування при оцінці
ефективності запропонованих заходів тощо.
Результати роботи. У роботі досліджено теоретичні аспекти
стимулювання праці на підприємстві, проведено оцінку ефективності
стимулювання праці на ПОП «Вікторія», а також запропоновано шляхи
підвищення ефективності стимулювання праці на ПОП «Вікторія».
Рекомендації щодо використання результатів роботи. Розроблені
рекомендації у даній роботі мають економічну обгрунтованість, про що
свідчить наведений розрахунок ефективності запропонованих заходів. Вони
можуть бути використані у практичній діяльності ПОП «Вікторія» з метою
підвищення результативності діяльності персоналу та підприємства в цілому.
Description
Keywords
стимулювання праці, матеріальне стимулювання, заробітна плата, премія, лояльність персоналу, персонал, продуктивність праці
Citation
Доник, К. М. Підвищення ефективності стимулювання праці на підприємстві : дипломна робота … бакалавра : 051 Економіка / Доник Крістіна Миколаївна. – Київ, 2024. – 116 с.