Підвищення ефективності стимулювання праці на підприємстві

Скорочена інформація про документ
dc.contributor.advisorОбелець,Тетяна Володимирівна
dc.contributor.authorДоник, Крістіна Миколаївна
dc.date.accessioned2025-01-10T08:37:39Z
dc.date.available2025-01-10T08:37:39Z
dc.date.issued2024
dc.description.abstractДипломна робота на тему: « Підвищення ефективності стимулювання праці на підприємстві» містить 116 сторінок, 27 таблиць, 30 рисунків, 1 додатку. Перелік посилань нараховує 42 найменувань. Мета роботи. Метою дослідження є узагальнення теоретико методичних аспектів стимулювання праці на підприємстві, а також розробка практичних рекомендацій щодо підвищення його ефективності. Об’єктом дослідження є процес стимулювання персоналу на підприємстві. Предметом дослідження є теоретичні та методичні підходи щодо стимулювання персоналу на підприємстві. Методи дослідження. У якості основних методів дослідження виступили такі методи як: узагальнення та літературного огляду при розкритті сутності та значення стимулювання праці на підприємстві; порівняльного аналізу при визначенні методів матеріального стимулювання персоналу на підприємстві, а також розгляді зарубіжного досвіду з матеріального стимулювання персоналу; фінансового-економічного аналізу при здійсненні аналізу результатів фінансово-господарської діяльності; коефіцієнтів, опитування при аналізі ефективності системи стимулювання персоналу на підприємстві; графічний та табличний при інтерпретації результатів дослідження; планування при розробці рекомендацій по впровадженню методів стимулювання праці на ПОП «Вікторія»; прогнозування при оцінці ефективності запропонованих заходів тощо. Результати роботи. У роботі досліджено теоретичні аспекти стимулювання праці на підприємстві, проведено оцінку ефективності стимулювання праці на ПОП «Вікторія», а також запропоновано шляхи підвищення ефективності стимулювання праці на ПОП «Вікторія». Рекомендації щодо використання результатів роботи. Розроблені рекомендації у даній роботі мають економічну обгрунтованість, про що свідчить наведений розрахунок ефективності запропонованих заходів. Вони можуть бути використані у практичній діяльності ПОП «Вікторія» з метою підвищення результативності діяльності персоналу та підприємства в цілому.
dc.format.extent117 с.
dc.identifier.citationДоник, К. М. Підвищення ефективності стимулювання праці на підприємстві : дипломна робота … бакалавра : 051 Економіка / Доник Крістіна Миколаївна. – Київ, 2024. – 116 с.
dc.identifier.urihttps://ela.kpi.ua/handle/123456789/71760
dc.language.isouk
dc.publisherКПІ ім. Ігоря Сікорського
dc.publisher.placeКиїв
dc.subjectстимулювання праці
dc.subjectматеріальне стимулювання
dc.subjectзаробітна плата
dc.subjectпремія
dc.subjectлояльність персоналу
dc.subjectперсонал
dc.subjectпродуктивність праці
dc.titleПідвищення ефективності стимулювання праці на підприємстві
dc.typeBachelor Thesis

Файли

Контейнер файлів
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз
Назва:
Donyk_bakalavr.pdf
Розмір:
1.71 MB
Формат:
Adobe Portable Document Format
Завантажити
Ліцензійна угода
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз недоступний
Назва:
license.txt
Розмір:
8.98 KB
Формат:
Item-specific license agreed upon to submission
Опис:
Завантажити

Зібрання

Бакалаврські роботи (ЕК)
Бакалаврські роботи