Автоматизована система введення працівників в посаду та навчання співробітників компанії

Скорочена інформація про документ
dc.contributor.advisorРолік, Олександр Іванович
dc.contributor.authorАртеменко, Кароліна Павлівна
dc.date.accessioned2023-07-04T09:41:53Z
dc.date.available2023-07-04T09:41:53Z
dc.date.issued2021-12
dc.description.abstractМагістерська дисертація на здобуття ступеня «магістр» за освітньо-професійною програмою підготовки «Інтегровані інформаційні системи» на тему «Автоматизована система введення працівників в посаду та навчання співробітників компанії». Дисертація містить 7 розділів, 118 сторінок, 16 рисунків, 67 таблиць, 9 додатків, 22 використаних джерел. Метою створення автоматизованої системи введення працівників в посаду та навчання співробітників компанії є підвищення ефективності процесів адаптації та навчання співробітників. На основі огляду та аналізу існуючих тренінгових порталів та аналізу предметного середовища, визначені цілі та задачі розробки, визначено акторів системи та функції які вони виконують. Сформульовані функціональні вимоги до системи. Вибір засобів реалізації системи включає в себе опис засобів розробки, детальне обґрунтування вибору і доцільність використання кожного з обраних засобів. Проектування та розробка системи включає в себе визначення та опис вхідних та вихідних даних корпоративного тренінгового порталу, на основі яких побудовано базу даних системи. Наведено у керівництво користувача та результати проведених випробувань на основі сформованого набору тестів. У розділі розроблення стартап-проєкту проаналізовані перспективи реалізації автоматизованої системи введення працівників в посаду та навчання співробітників компанії.uk
dc.description.abstractotherMaster's thesis for obtaining Master`s Degree in Integrated Information Systems. Thesis: «Automated system for employees onboarding and learning». This thesis consists of 7 chapters, 118 pages, 16 figures, 67 tables, 9 applications, 22 sources. The goal is to improve the efficiency of corporate education and optimize onboarding processes by implementing employee training portal. The chapters contain detailed information about all stages of employee training portal development. Based on analysis of subject environment and analogues, the goals and objectives of the employee training portal are defined, description of actors and the functions they perform in the system are desribed. Software management chapter consists of development tools choice reasoning and hardware requirements. System design and development contains input and output data of employee training portal, database structure is described. User guide and the results of tests based on the set of described test cases. Startup project chapter contains analysis of prospects for employee training portal implementation.uk
dc.format.extent118 с.uk
dc.identifier.citationАртеменко, К. П. Автоматизована система введення працівників в посаду та навчання співробітників компанії : магістерська дис. : 118 Інтегровані інформаційні системи / Артеменко Кароліна Павлівна. – Київ, 2021. – 118 с.uk
dc.identifier.urihttps://ela.kpi.ua/handle/123456789/57849
dc.language.isoukuk
dc.publisherКПІ ім. Ігоря Сікорськогоuk
dc.publisher.placeКиївuk
dc.subjectкорпоративний тренінговий порталuk
dc.subjectтренінгuk
dc.subjectмодульuk
dc.subjectнавчання співробітниківuk
dc.subjectвведення працівників в посадуuk
dc.subjectавтоматизована системаuk
dc.subject.udc004.588uk
dc.titleАвтоматизована система введення працівників в посаду та навчання співробітників компаніїuk
dc.typeMaster Thesisuk

Файли

Контейнер файлів
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз
Назва:
Artemenko_magistr.pdf
Розмір:
2.37 MB
Формат:
Adobe Portable Document Format
Опис:
Завантажити
Ліцензійна угода
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз недоступний
Назва:
license.txt
Розмір:
9.1 KB
Формат:
Item-specific license agreed upon to submission
Опис:
Завантажити

Зібрання

Магістерські роботи (ІСТ)
Магістерські роботи