Моделі конфліктної ситуації рефлексивних агентів в групі

Скорочена інформація про документ
dc.contributor.advisorСмирнов, Сергій Анатолійович
dc.contributor.authorХапіліна, Віталіна Анатоліївна
dc.date.accessioned2019-04-16T15:54:17Z
dc.date.available2019-04-16T15:54:17Z
dc.date.issued2018
dc.description.abstractenVolume of the post: 106 pages, 56 illustrations, 4 tables, 14 sources of references. The task of the study is to study the issue of reflection, a detailed analysis of existing methods of modeling relations in the group and methods of forecasting decision-making. And the main thing is to improve our own research and the existing theory, an attempt to create new methods for analyzing reflexive systems that will be applied in practice. The object of the research is the algorithm and the decision-making process in the group, the forecast of such decisions, taking into account the reflection, the intentions of all agents, the forces of influence on the agents on the part of the group and the importance of the relations between agents. The decisions will be taken as a reflexive agent in the group, taking into account all relationships within the group and the desires of all its members. The subject of the study is the model of the reflexive agent in the group, the quantitative force of the group's influence on the decision of the reflexive agent, the quantitative significance of the relations between the agents, the influence of the above factors on the determination of the alternative, which can become the final decisions of the agent. The urgency of work consists in the constant need of the society in making complex decisions, their forecasting and their analysis. The theory of reflection is a very convenient tool for making any decisions. Today, such models of reflexive analysis and computer programs based on them are used in such areas as negotiation, military psychology and the fight against terrorism. However, the models obtained are not sufficiently explored and do not cover all possible situations. So, the development and refinement of such models today is a topical issue.uk
dc.description.abstractukОбсяг роботи: 106 сторінок, 56 ілюстрацій, 4 таблиці, 14 джерел посилань. Завданням дослідження є вивчення питання рефлексії, детальний аналіз існуючих методів моделювання відносин у групі та методів прогнозування прийняття рішень. А головне - удосконалення власного дослідження та вже існуючої теорії, спроба створення нових методів аналізу рефлексивних систем, які будуть застосовані на практиці. Об’єктом дослідження є процес прийняття рішень у групі, прогноз таких рішень з урахуванням інтенцій усіх агентів, сили впливів на агентів зі сторони групи та значимості відношень між агентами. Рішення будуть прийматися рефлексивним агентом у групі з врахуванням всіх відносин всередині групи та бажань всіх його членів. Предметом дослідження є математична модель рефлексивного агента у групі, кількісна сила впливу групи на рішення рефлексивного агента, кількісна значимість відносин між агентами, вплив наведених факторів на визначення альтернативи, що може стати фінальними рішеннями агента. Актуальність роботи заключається у постійній потребі суспільства у прийнятті складних рішень, їх прогнозуванні та їх аналізі. Теорія рефлексії є дуже зручним інструментом при прийнятті будь-яких рішень. Сьогодні подібні моделі рефлексивного аналізу та засновані на них комп'ютерні програми застосовуються в таких напрямках як переговорний процес, військова психологія і боротьба з тероризмом. Проте отримані моделі недостатньо досліджені і не охоплюють усіх можливих ситуацій. Отже, розвиток і доопрацювання подібних моделей на сьогодні є актуальним питанням.uk
dc.format.page106 с.uk
dc.identifier.urihttps://ela.kpi.ua/handle/123456789/27263
dc.language.isoukuk
dc.publisher.placeКиївuk
dc.subjectрефлексіяuk
dc.subjectрефлексивний агент в групіuk
dc.subjectінтенціяuk
dc.subjectдекомпозиціяuk
dc.subjectрефлексивне управлінняuk
dc.subjectreflexionuk
dc.subjectreflexing agent in the groupuk
dc.subjectintentionuk
dc.subjectdecompositionuk
dc.subjectreflexial managementuk
dc.subject.udc51-77uk
dc.titleМоделі конфліктної ситуації рефлексивних агентів в групіuk
dc.typeMaster Thesisuk

Файли

Контейнер файлів
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз
Назва:
Khapilina_magistr.pdf
Розмір:
20.55 MB
Формат:
Adobe Portable Document Format
Завантажити
Ліцензійна угода
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз недоступний
Назва:
license.txt
Розмір:
9.18 KB
Формат:
Item-specific license agreed upon to submission
Опис:
Завантажити

Зібрання

Магістерські роботи (ІБ)
Магістерські роботи