Кадрова політика підприємства у кризових умовах господарювання
Вантажиться...
Дата
2023
Автори
Науковий керівник
Назва журналу
Номер ISSN
Назва тому
Видавець
КПІ ім. Ігоря Сікорського
Анотація
Мета даної статті є аналіз управління кадровою політикою підприємства у кризових умовах ведення бізнесу. Обґрунтовано актуальність проблеми управління кадровою політикою, важливість аналізу кадрових ризиків для підприємства. Виокремлено основні цілі кадрової політики, описано особливості її проведення. Розглянуто основні етапи кризового удосконалення структури та якісного складу персоналу його основні напрямки. Детально розглянуто кожен з етапів, описано їх особливості проведення. На основі опрацьованої літератури запропоновано принципи управління кадрами в залежності від типу антикризової політики, стадії кризи та цілей управління кадрами. Виокремлено основні риси різноманітних видів кадрової політики в залежності від стадій розвитку кризи на підприємстві чи у країні. Виокремлено складники інноваційного потенціалу, які її формують, та їх вплив на роботу підприємства.
Опис
Ключові слова
кадрова політика, підприємство, організаційна структура, інноваційний потенціал, найм персоналу, кризовий менеджмент, personnel policy, enterprise, organizational structure, innovative potential, recruitment, crisis management
Бібліографічний опис
Дергалюк, Б. В. Кадрова політика підприємства у кризових умовах господарювання / Дергалюк Б. В., Дужак В. В. // Економічний вісник НТУУ «КПІ» : збірник наукових праць. – 2023. – № 25. – C. 44-48. – Бібліогр.: 10 назв.