Підсистема розподілу кандидатів на вакансії у складі інформаційної системи підтримки рекрутингу
| dc.contributor.advisor | Жданова, Олена Григорівна | |
| dc.contributor.author | Гоголь, Софія Сергіївна | |
| dc.date.accessioned | 2025-11-04T14:49:03Z | |
| dc.date.available | 2025-11-04T14:49:03Z | |
| dc.date.issued | 2025 | |
| dc.description.abstract | Пояснювальна записка до дипломного проєкту складається з 61 сторінки та 7 розділів, що в свою чергу містять 8 рисунків, 17 таблиць, 1 додаток, 4 кресленики та 17 джерел. Об’єктом розробки є підсистема розподілу кандидатів на вакансії у складі інформаційної системи підтримки рекрутингу. Мета розробки — підвищення обґрунтованості рішень у процесі військового найму. У дипломному проєкті розроблено підсистему розподілу кандидатів на вакансії. За допомогою застосунку користувач може керувати даними про кандидатів, вакансії і заявки, запускати алгоритму автоматичного розподілу кандидатів на посади з урахуванням пріоритетів, квот і рівня відповідності кожного кандидата, а також переглядати ефективність розподілу. Функція розподілу кандидатів на вакансії реалізована у вигляді розв’язання задачі дискретної оптимізації, який враховує профілі кандидатів та вимоги до посад. Було визначено можливості для подальшого покращення системи: реалізація автоматизованої системи пріоритезації вакансій на основі критичності бойових завдань; підтримка повторного розподілу кандидатів у разі змін кадрової ситуації. Отримані результати можуть бути корисними при подальшій розробці та покращенні системи, зокрема у впровадженні цифрових рішень для управління кадровим потенціалом Сил оборони України. | |
| dc.description.abstractother | The explanatory note to the diploma project consists of 62 pages and 7 sections, which in turn contain 10 figures, 17 tables, 1 annex, 4 draftsmen and 17 sources. The object of the development is a candidate-to-position allocation subsystem within a recruitment support information system. The aim is to enhance decision-making in the military recruitment process. The diploma project presents the implementation of a subsystem for the allocation of candidates to vacancies. The application enables users to manage data on candidates, vacancies, and applications, initiate an automated candidate-to-position allocation algorithm that considers assignment priorities, quota constraints, and individual suitability scores, as well as review the efficiency of the resulting allocations. The function of allocating candidates to vacancies is implemented as a solution to a discrete optimization problem that takes into consideration candidate profiles and job requirements. Potential directions for further system improvement have been identified, including the development of an automated vacancy prioritization mechanism based on the urgency and criticality of operational tasks, as well as the implementation of functionality to support candidate reassignment in response to changes in personnel demands or organizational structure. The outcomes of this project may serve as a foundation for future system development and improvement, particularly in the context of deploying digital solutions for human resource management within the Defence Forces of Ukraine. | |
| dc.format.extent | 61 с. | |
| dc.identifier.citation | Гоголь, С. С. Підсистема розподілу кандидатів на вакансії у складі інформаційної системи підтримки рекрутингу : дипломний проєкт ... бакалавра : 126 Інформаційні системи та технології / Гоголь Софія Сергіївна. – Київ, 2025. – 61 с. | |
| dc.identifier.uri | https://ela.kpi.ua/handle/123456789/77084 | |
| dc.language.iso | uk | |
| dc.publisher | КПІ ім. Ігоря Сікорського | |
| dc.publisher.place | Київ | |
| dc.subject | Алгоритм Мака | |
| dc.subject | дискретна оптимізація | |
| dc.subject | задача про призначення | |
| dc.subject | розподіл кандидатів на вакансії | |
| dc.subject | угорський алгоритм | |
| dc.subject | assignment problem | |
| dc.subject | candidate-to-position assignment problem | |
| dc.subject | discrete optimization problem | |
| dc.subject | Hungarian algorithm | |
| dc.subject | Mack’s algorithm | |
| dc.title | Підсистема розподілу кандидатів на вакансії у складі інформаційної системи підтримки рекрутингу | |
| dc.type | Bachelor Thesis |
Файли
Контейнер файлів
1 - 1 з 1
Вантажиться...
- Назва:
- Hohol_bakalavr.pdf
- Розмір:
- 1.29 MB
- Формат:
- Adobe Portable Document Format
Ліцензійна угода
1 - 1 з 1
Ескіз недоступний
- Назва:
- license.txt
- Розмір:
- 8.98 KB
- Формат:
- Item-specific license agreed upon to submission
- Опис: