Запровадження інновацій у реалізацію кадрової політики в сфері публічного адміністрування
Вантажиться...
Дата
2025
Науковий керівник
Назва журналу
Номер ISSN
Назва тому
Видавець
КПІ ім. Ігоря Сікорського
Анотація
Магістерська дисертація присвячена дослідженню механізмів та інструментів впровадження інновацій у реалізацію кадрової політики в публічному адмініструванні. У роботі розглянуто теоретичні основи кадрової політики, проаналізовано сучасний стан управління персоналом в публічному секторі, охарактеризовано інституційну структуру та суб’єктів формування і реалізації кадрової політики. Досліджено міжнародний досвід впровадження інновацій в реалізацію кадрової політики в сфері публічного адміністрування та визначено аспекти, які можуть бути адаптовані для української державної служби. Проаналізовано нормативно-правове забезпечення впровадження інновацій, ідентифіковано бар’єри та проблеми їх реалізації. На основі проведеного аналізу розроблено пропозиції щодо вдосконалення механізмів реалізації кадрової політики, спрямованих на підвищення ефективності та результативності кадрових процесів в сфері публічного адміністрування.
Опис
Ключові слова
кадрова політика, публічне адміністрування, інноваційні підходи, інструменти управління персоналом, механізми формування кадрової політики, механізми реалізації кадрової політики
Бібліографічний опис
Щерблюк, Є. В. Запровадження інновацій у реалізацію кадрової політики в сфері публічного адміністрування : магістерська дис. : 281 Публічне управління та адміністрування / Щерблюк Єлизавета Володимирівна. – Київ, 2025. – 98 с.