Формування професійних компетентностей державних службовців органів публічної влади
Вантажиться...
Дата
2019-12
Автори
Науковий керівник
Назва журналу
Номер ISSN
Назва тому
Видавець
КПІ ім. Ігоря Сікорського
Анотація
Магістерська дисертація на здобуття ступеня магістра за спеціальністю 281 Публічне управління та адміністрування. – Національний технічний університет України «Київський політехнічний інститут Імені Ігоря Сікорського», Кафедра теорії та практики управління. Київ, 2019.
Магістерська дисертація присвячена дослідженню засад формування професійних компетентностей державних службовців органів публічної влади. У роботі розглянуто поняття, статус, та перелік компетентностей державних службовців, їх нормативно правові засади формування в органах публічної влади. Досліджено проектування рамок професійних компетентностей державних службовців у контексті професіоналізації публічної служби. Систематизовано загальні умови та професійні стандарти проходження служби в органах публічної влади в країнах ЄС та в Україні, та надана оцінка ефективності діяльності державних службовців. Досліджено розмежування компетентностей державних службовців у національних практиках публічного адміністрування. Проаналізовано зарубіжні практики впровадження моделей компетентностей на державній службі. Досліджено формування етично-моралістичних характеристик державного службовця органів публічної влади. Розроблено критерії оцінювання компетентностей державних службовців для Ямпільської районної адміністрації в Сумській області.
Опис
Ключові слова
державний службовець, органи публічної влади, компетентність, оцінка компетентностей, модель компетентностей, професіоналізація
Бібліографічний опис
Пантрягина, А. Г. Формування професійних компетентностей державних службовців органів публічної влади : магістерська дис. : 281 Публічне управління та адміністрування / Пантрягина Аліна Генадіївна. – Київ, 2019. – 84 с.