Удосконалення систем і методів управління персоналом в органах публічної влади України
Вантажиться...
Дата
2025
Науковий керівник
Назва журналу
Номер ISSN
Назва тому
Видавець
КПІ ім. Ігоря Сікорського
Анотація
Кваліфікаційна робота присвячена дослідженню теоретичних та прикладних аспектів управління персоналом у системі публічної влади України в умовах сучасних трансформаційних викликів. У роботі проаналізовано сутність та особливості кадрової політики в державному секторі, визначено ключові функції управління людськими ресурсами та роль професійної компетентності службовців. Досліджено еволюцію методів управління персоналом та виокремлено специфіку нормативно-правового регулювання трудових відносин в органах публічної влади, що дозволило сформувати цілісне уявлення про існуючу систему кадрового менеджменту.
Особливу увагу приділено аналізу впровадження сучасних інформаційних систем, зокрема HRMIS, як інструменту цифровізації кадрових процесів та підвищення їхньої прозорості. Автор детально розглядає проблеми мотивації, професійного навчання та оцінювання результативності праці державних службовців в умовах воєнного стану. На основі проведеного аналізу розроблено практичні рекомендації щодо вдосконалення методів добору кадрів, розвитку лідерського потенціалу та впровадження гнучких моделей управління персоналом для забезпечення ефективності функціонування органів публічної влади.
Опис
Ключові слова
публічне управління, державна служба, управління персоналом, кадрова політика, цифровізація HR-процесів
Бібліографічний опис
Вакуленко, Є. А. Удосконалення систем і методів управління персоналом в органах публічної влади України : дипломна робота … бакалавра : 281 Публічне управління та адміністрування / Вакуленко Єлизавета Андріївна. – Київ, 2025. – 75 с.