Комплексний підхід до визначення гібридної роботи
Вантажиться...
Файли
Дата
2025
Автори
Науковий керівник
Назва журналу
Номер ISSN
Назва тому
Видавець
КПІ ім. Ігоря Сікорського
Анотація
Мета дослідження полягає у розробленні комплексного підходу до визначення поняття «гібридна робота», що поєднує мультипросторовий та управлінський підходи. Методика дослідження базується на аналізі та узагальненні результатів наукових і практичних джерел за період 2020–2025 рр., систематизації визначень гібридної роботи та виокремленні ключових характеристик. Отримані результати дали змогу визначити гібридну роботу як форму організації праці, що реалізується у п’яти взаємопов’язаних просторах (фізичному, цифровому, часовому, соціальному та ментальному) та функціонує через систему домовленостей між працівником і роботодавцем. Практична значущість полягає у створенні концептуальної основи для подальшої класифікації видів гібридної роботи та розроблення управлінських інструментів, здатних забезпечити баланс між організаційними правилами та автономією команд і працівників.
Опис
Ключові слова
гібридна робота, організація праці, інформаційні технології, управлінські домовленості, управління ІТ-проєктами, hybrid work, work organization, information technologies, managerial arrangements, IT projects management
Бібліографічний опис
Назарова, С. О. Комплексний підхід до визначення гібридної роботи / Назарова С. О., Слісаренко М. В. // Економічний вісник НТУУ «КПІ» : збірник наукових праць. – 2025. – № 34. – C. 47-53. – Бібліогр.: 25 назв.