Підвищення ефективності мотивації праці на підприємстві

Скорочена інформація про документ
dc.contributor.advisorВоржакова, Юлія
dc.contributor.authorФурманець, Владислав
dc.date.accessioned2023-06-11T10:24:31Z
dc.date.available2023-06-11T10:24:31Z
dc.date.issued2021
dc.description.abstractДипломна робота Фурманця Владислава Володимировича на тему «Підвищення ефективності мотивації праці на підприємстві» містить 98 сторінок, 15 таблиць, 24 рисунки. Перелік посилань нараховує 53 найменування. Метою роботи є розгляд теоретичних положень та обґрунтування проекту з оптимізації системи мотивації праці ПрАТ «Херсонський хлібокомбінат» в умовах змішаного формату роботи. Об’єктом дослідження є управління системою мотивації праці на підприємстві. Предметом дослідження є сукупність теоретичних та практичних положень щодо розробки проекту з удосконалення системи мотивації праці на ПрАТ «Херсонський хлібокомбінат. База дослідження – Приватне акціонерне товариство «Херсонський хлібокомбінат». Юридична адреса: Україна,73000, Херсонська обл., місто Херсон, вул. Гімназична, будинок 30. Методи дослідження. Виконання дипломної роботи першого (бакалаврського) рівня здійснено на основі застосування абстрактивно-логічного аналізу, індукції, порівняльного аналізу, формалізації, табличного, графічного та статистичного (вертикальний та горизонтальний аналізи) методів, а також методу управлінської діагностики. Результати роботи. За результатами проведеного дослідження розроблено проект з оптимізації системи мотивації праці в умовах змішаного формату роботи. Запропоновано графік роботи працівників при даному форматі, а також заходи необхідні для забезпечення належних умов праці для персоналу, що працюватиме віддалено. Окрім того зазначено заходи щодо впровадження системи навчання на підприємстві та зміни системи оплати праці і преміювання для більшої орієнтації на особисті успіхи працівників. Економічний ефект від впровадження заходів полягає у зменшенні втрат від плинності кадрів, а також скорочень умовнопостійних витрат та становить 816,9 тис. грн. Результатом для системи мотивації праці на підприємстві є підвищення продуктивності працівників та задоволеності працею. Рекомендації щодо використання результатів роботи. Запропонований проект може бути використаний вітчизняними підприємствами, а також безпосередньо ПрАТ «Херсонський хлібокомбінат» для підвищення ефективності системи мотивації праці. Результати впровадження досліджень. Отримані результати роботи були надані керівництву ПрАТ «Херсонський хлібокомбінат» для розгляду із зазначенням рекомендацій щодо впровадження.uk
dc.description.abstractotherBachelor's thesis of Furmanets Vladislav Vladimirovich on the topic "Improving the efficiency of work motivation at the enterprise" includes 98 pages, 15 tables, 24 drawings. The bibliography list consist of 53. The purpose of the work is to consider the theoretical provisions and justification of the project to optimize the system of work motivation of PJSC "Kherson Bakery" in a mixed format of work. The object of research is the management of the system of work motivation in the enterprise. The subject of research is a set of theoretical and practical provisions for the development of a project to improve the system of work motivation at PJSC "Kherson Bakery. The research base is Kherson Bakery Private Joint-Stock Company. Legal address: Ukraine, 73000, Kherson region, Kherson city, street Gymnasium, house 30. The research methods. Thesis of the first (bachelor's) level is carried out on the basis of abstract-logical analysis, induction, comparative analysis, formalization, tabular, graphical and statistical (vertical and horizontal analysis) methods, as well as the method of management diagnostics. The results of work. Based on the results of the research, a project was developed to optimize the system of work motivation in a mixed work format. The work schedule of employees in this format is proposed, as well as the measures necessary to ensure appropriate working conditions for staff who will work remotely. In addition, there are measures to implement a system of training in the enterprise and change the system of remuneration and bonuses to better focus on the personal success of employees. The economic effect of the implementation of measures is to reduce losses from staff turnover, as well as reductions in conditional fixed costs and amounts to 816.9 thousand UAH. The result for the system of work motivation in the enterprise is to increase employee productivity and job satisfaction. Recommendations about the usage and application of the results of work. The proposed project can be used by domestic enterprises, as well as directly by PJSC "Kherson Bakery" to increase the efficiency of the system of work motivation. The results of research implementation. The obtained results were submitted to the management of PJSC "Kherson Bakery" for consideration with recommendations for implementation.uk
dc.format.extent97 с.uk
dc.identifier.citationФурманець, В. Підвищення ефективності мотивації праці на підприємстві : дипломна робота … бакалавра : 073 Менеджмент / Фурманець Владислав. - Київ, 2021. - 97 с.uk
dc.identifier.urihttps://ela.kpi.ua/handle/123456789/56973
dc.language.isoukuk
dc.publisherКПІ ім. Ігоря Сікорськогоuk
dc.publisher.placeКиївuk
dc.subjectметоди мотиваціїuk
dc.subjectперсонал підприємстваuk
dc.subjectстимулиuk
dc.subjectефективністьuk
dc.subjectпродуктивністьuk
dc.subjectзарубіжний досвідuk
dc.titleПідвищення ефективності мотивації праці на підприємствіuk
dc.typeBachelor Thesisuk

Файли

Контейнер файлів
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз
Назва:
Furmanets_bakalavr.pdf
Розмір:
1.75 MB
Формат:
Adobe Portable Document Format
Опис:
Завантажити
Ліцензійна угода
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз недоступний
Назва:
license.txt
Розмір:
3.02 KB
Формат:
Item-specific license agreed upon to submission
Опис:
Завантажити

Зібрання

Бакалаврські роботи (КМП)
Бакалаврські роботи