Удосконалення системи менеджменту персоналу на підприємстві

Скорочена інформація про документ
dc.contributor.advisorНагорна, Інна
dc.contributor.authorМатвійчук, Роксолана
dc.date.accessioned2023-06-21T16:00:33Z
dc.date.available2023-06-21T16:00:33Z
dc.date.issued2021
dc.description.abstractДипломна робота на тему: «Удосконалення системи менеджменту персоналу на підприємстві» містить 94 сторінки, 26 таблиць, 10 рисунків. Перелік посилань нараховує 35 найменувань. Метою роботи є розгляд теоретичних положень та обґрунтування практичних рекомендацій щодо удосконалення системи менеджменту персоналу підприємства. Об’єктом дослідження є система менеджменту персоналу підприємства. Предметом дослідження є теоретичні засади та практичні положення щодо удосконалення системи менеджменту персоналу підприємства. База дослідження – ПрАТ «Укргідроенерго». Теоретичною основою дослідження є результати теоретичних, дослідницьких, дослідно-аналітичних і прикладних розробок, прогнози вітчизняних та закордонних експертів, вчених і фахівців у сфері системи менеджменту персоналу на підприємстві. Методи дослідження. Для вирішення поставлених завдань застосовувались такі методи досліджень, як статистичний аналіз, порівняльний та графічний аналіз, систематизації та узагальнення – для аналізу тенденцій розвитку системи менеджменту персоналу на підприємстві; вертикальний (структура показників) та горизонтальний (динаміка показників) аналіз – при розрахунку показників діяльності підприємства, метод аналізу системи менеджменту персоналу на підприємстві. Результати роботи. За результатами проведеного дослідження розроблено проект по удосконаленню системи менеджменту персоналу на підприємстві за рахунок моральної та нематеріальної мотивації (анкетування, зона відпочинку), покращення кадрової політики, покращення умов для молодих спеціалістів задля уникнення плинності кадрів та підвищення кваліфікації. Економічний ефект від впровадження запропонованих заходів полягає в підвищенні продуктивності та ефективності праці персоналу. Результати впроваджених досліджень. Розроблені в дипломній роботі пропозиції були представлені на розгляд керівного складу ПрАТ «Укргідроенерго», де було визнано можливість їх практичного застосування.uk
dc.description.abstractotherThesis on the topic: "Improving the personnel management system at the enterprise" contains 100 pages, 26 tables, 10 figures. The list of links includes 35 items. The purpose of the work is to analyze and evaluate the effectiveness of the current personnel management system at Ukrhydroenergo and to develop measures to improve it. The object of research is the personnel management system of the enterprise. The subject of the research is the theoretical principles and practical provisions for improving the personnel management system at PJSC "Ukrhydroenergo". The research base is PJSC Ukrhydroenergo. The theoretical basis of the study are the results of theoretical, research, research and analytical and applied developments, forecasts of domestic and foreign experts, scientists and specialists in the field of personnel management system at the enterprise. Research methods. To solve the set tasks, such research methods were used as statistical analysis, comparative and graphical analysis, systematization and generalization - to analyze trends in the development of personnel management at the enterprise; statistical methods of research of numerical data; vertical (structure of indicators) and horizontal (dynamics of indicators) analysis - when calculating the performance of the enterprise, the method of economic analysis - to study changes in economic indicators of the enterprise, the method of analysis of personnel management at the enterprise. Results of work. According to the results of the study, a project was developed to improve the personnel management system at the enterprise due to moral and intangible motivation (questionnaire, recreation area), improving personnel policy, improving conditions for young professionals to avoid staff turnover and training. The economic effect of the implementation of the proposed measures is to increase productivity and efficiency of staff. The results of implemented research. The proposals developed in the thesis were submitted to the management of PJSC "Ukrhydroenergo", where the possibility of their practical application was recognized.uk
dc.format.extent91 с.uk
dc.identifier.citationМатвійчук, Р. Удосконалення системи менеджменту персоналу на підприємстві : дипломна робота … бакалавра : 073 Менеджмент / Матвійчук Роксолана. - Київ, 2021 - 91 с.uk
dc.identifier.urihttps://ela.kpi.ua/handle/123456789/57439
dc.language.isoukuk
dc.publisherКПІ ім. Ігоря Сікорськогоuk
dc.publisher.placeКиївuk
dc.subjectперсоналuk
dc.subjectуправлінняuk
dc.subjectрозвиток персоналуuk
dc.subjectкадровий потенціалuk
dc.titleУдосконалення системи менеджменту персоналу на підприємствіuk
dc.typeBachelor Thesisuk

Файли

Контейнер файлів
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз
Назва:
Matviychuk_bakalavr.pdf
Розмір:
1.77 MB
Формат:
Adobe Portable Document Format
Опис:
Завантажити
Ліцензійна угода
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз недоступний
Назва:
license.txt
Розмір:
9.1 KB
Формат:
Item-specific license agreed upon to submission
Опис:
Завантажити

Зібрання

Бакалаврські роботи (КМП)
Бакалаврські роботи