Інформаційна система оцінювання якості роботи співробітників

Скорочена інформація про документ
dc.contributor.advisorЖураковська, Оксана Сергіївна
dc.contributor.authorБондарчук, Олександр Андрійович
dc.date.accessioned2025-11-04T14:10:38Z
dc.date.available2025-11-04T14:10:38Z
dc.date.issued2025
dc.description.abstractПроєкт містить 73 с. тексту, 33 рисунки, 12 таблиць, посилання на 15 літературних джерел, додатки та 4 конструкторських документи. Об’єктом розробки є процес оцінювання якості роботи співробітників у командноорієнтованих компаніях. Мета розробки – пришвидшення та покращення ефективності процесів оцінювання якості роботи співробітників у командах на основі ключових показників ефективності (KPI). У першому розділі проаналізовано особливості процесу оцінювання співробітників в сучасних компаніях, визначено основні проблеми та поставлено задачі, які вирішує розроблена система. У другому розділі здійснено огляд існуючих HRMсистем, їхніх переваг і недоліків. У третьому розділі сформовано функціональні та нефункціональні вимоги, зокрема багаторольову модель доступу, підтримку KPI, генерацію звітів та прогнозів. У четвертому розділі обґрунтовано вибір технологій розробки, додаткові бібліотеки. У п’ятому розділі реалізовано архітектуру системи, описано модель бази даних, взаємодію компонентів, варіанти використання та інтерфейси. У шостому розділі представлено математичне забезпечення: методи прогнозування результативності з прикладами обчислення тренду розвитку. У сьомому розділі проведено тестування системи: перевірено відповідність функціональним та нефункціональним вимогам. Результати розробки можуть бути використані HR-відділами компаній для об’єктивного оцінювання персоналу, формування звітності, а також для планування розвитку працівників.
dc.description.abstractotherThe project includes 73 pages of text, 33 figures, 12 tables, references to 15 literary sources, appendices, and 4 design documents. Object of the development is the process of evaluating employee performance in teamoriented companies. Purpose of the development is to accelerate and improve the efficiency of employee performance evaluation processes within teams based on key performance indicators (KPI). The first section analyzes the specifics of employee evaluation processes in modern companies, identifies key issues, and defines the tasks that the developed system aims to solve. The second section provides an overview of existing HRM systems, highlighting their strengths and weaknesses. The third section formulates functional and non-functional requirements, including a multi-role access model, KPI support, and the generation of reports and forecasts. The fourth section justifies the choice of development technologies and additional libraries. The fifth section implements the system architecture, describes the database model, component interaction, usage scenarios, and user interfaces. The sixth section presents the mathematical support: methods for forecasting employee performance, including examples of trend calculation. The seventh section covers system testing: verifying compliance with both functional and non-functional requirements. The results of the development can be used by HR departments for objective employee evaluation, report generation, and planning of employee development.
dc.format.extent73 с.
dc.identifier.citationБондарчук, О. А. Інформаційна система оцінювання якості роботи співробітників : дипломний проєкт ... бакалавра : 126 Інформаційні системи та технології / Бондарчук Олександр Андрійович. – Київ, 2025. – 73 с.
dc.identifier.urihttps://ela.kpi.ua/handle/123456789/77082
dc.language.isouk
dc.publisherКПІ ім. Ігоря Сікорського
dc.publisher.placeКиїв
dc.subjectВебзастосунок
dc.subjectоцінювання співробітників
dc.subjectKPI
dc.subjectролі
dc.subjectкоманда
dc.subjectзвіт
dc.titleІнформаційна система оцінювання якості роботи співробітників
dc.typeBachelor Thesis

Файли

Контейнер файлів
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз
Назва:
Bondarchuk_bakalavr.pdf
Розмір:
2.78 MB
Формат:
Adobe Portable Document Format
Завантажити
Ліцензійна угода
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз недоступний
Назва:
license.txt
Розмір:
8.98 KB
Формат:
Item-specific license agreed upon to submission
Опис:
Завантажити

Зібрання

Бакалаврські роботи (ІСТ)
Бакалаврські роботи