Удосконалення системи менеджменту персоналу на підприємстві

Скорочена інформація про документ
dc.contributor.advisorКваско, Алла Володимирівна
dc.contributor.authorБорейко, Давид Борисович
dc.date.accessioned2025-07-22T12:16:52Z
dc.date.available2025-07-22T12:16:52Z
dc.date.issued2025
dc.description.abstractДипломна робота на тему: «Удосконалення системи менеджменту персоналу на підприємстві» містить 81 сторінку, 21 таблицю, 3 рисунки. Перелік використаних джерел налічує 52 найменування. Метою роботи є узагальнення теоретичних положень та розробка практичних рекомендацій щодо удосконалення системи менеджменту персоналу на підприємстві, що дозволить підвищити ефективність управлінських процесів і досягти стратегічних цілей організації. Об'єктом дослідження є система управління персоналом підприємства. Предметом дослідження є теоретичні основи та практичні аспекти управління персоналом, а також система кадрової політики ТОВ «САН ТЕХ РАЙ». База дослідження – ТОВ «САН ТЕХ РАЙ». Методи дослідження. У процесі виконання дипломної роботи першого (бакалаврського) рівня вищої освіти застосовувалися загальнонаукові методи аналізу та синтезу, порівняння, емпіричні методи (анкетування, інтерв’ювання), а також економіко-статистичні та соціологічні методи оцінки ефективності використання персоналу. Результати роботи. У дипломній роботі проведено аналіз чинної системи управління персоналом ТОВ «САН ТЕХ РАЙ», виявлено основні проблеми у сфері мотивації, кадрового резерву та організаційної культури. Розроблено комплекс заходів щодо вдосконалення кадрової політики, які охоплюють впровадження сучасних мотиваційних інструментів, навчальних програм і системи оцінки ефективності персоналу. Рекомендації щодо використання результатів роботи. Отримані результати можуть бути використані керівництвом ТОВ «САН ТЕХ РАЙ» для підвищення ефективності роботи персоналу, зниження рівня плинності кадрів і зміцнення корпоративної культури. Також запропоновані підходи можуть бути адаптовані іншими малими й середніми підприємствами в сфері торгівлі та послуг. Результати впровадження досліджень. Представлені в роботі заходи та пропозиції були погоджені з керівництвом підприємства та визнані такими, що сприяють підвищенню ефективності кадрового менеджменту.
dc.description.abstractotherThe bachelor's thesis titled "Improving the Personnel Management System at the Enterprise" comprises 81 pages, 21 tables and 3 figure. The bibliography list consists 52 items. The purpose of the work is to generalize theoretical provisions and develop practical recommendations for improving the personnel management system at an enterprise, which will allow increasing the efficiency of management processes and achieving the strategic goals of the organization. The object of the research is the personnel management system of an enterprise. The subject of the research is the theoretical foundations and practical aspects of personnel management, as well as the personnel policy system of LLC "SAN TEKH RAI". The research base is LLC “SAN TEKH RAI”. Research methods. In the process of during the thesis of the first (bachelor's) level of higher education, general scientific methods of analysis and synthesis, comparison, empirical methods (questionnaires, interviews), as well as economic, statistical and sociological methods of assessing the effectiveness of personnel use were used. Results. The thesis includes an analysis of the current HR management system at LLC “SAN TEKH RAI”, identification of key issues related to staff motivation, career development, and organizational culture. A set of measures was developed to enhance the HR policy, including the introduction of modern motivational tools, training programs, and an employee performance evaluation system. Recommendations for application. The results of the research can be used by the management of LLC “SAN TEKH RAI” to increase labor productivity, reduce staff turnover, and strengthen corporate culture. The proposed approaches can also be adapted by other small and medium-sized enterprises in trade and services. Implementation results. The proposed measures and recommendations were presented to the management of the enterprise and recognized as effective for improving the personnel management system.
dc.format.extent81 с.
dc.identifier.citationБорейко, Д. Б. Удосконалення системи менеджменту персоналу на підприємстві : дипломна робота … бакалавра : 073 Менеджмент / Борейко Давид Борисович. - Київ, 2025. - 81 с.
dc.identifier.urihttps://ela.kpi.ua/handle/123456789/75145
dc.language.isouk
dc.publisherКПІ ім. Ігоря Сікорського
dc.publisher.placeКиїв
dc.subjectуправління персоналом
dc.subjectкадрова політика
dc.subjectмотивація
dc.subjectпродуктивність праці
dc.subjectефективність
dc.subjectпідприємство
dc.subject: personnel management
dc.subjectHR policy
dc.subjectmotivation
dc.subjectlabor productivity
dc.subjectefficiency
dc.subjectenterprise
dc.titleУдосконалення системи менеджменту персоналу на підприємстві
dc.typeBachelor Thesis

Файли

Контейнер файлів
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз
Назва:
Boreiko_bakalavr.pdf
Розмір:
2.58 MB
Формат:
Adobe Portable Document Format
Завантажити
Ліцензійна угода
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз недоступний
Назва:
license.txt
Розмір:
8.98 KB
Формат:
Item-specific license agreed upon to submission
Опис:
Завантажити

Зібрання

Бакалаврські роботи (КМП)
Бакалаврські роботи