Забезпечення кадрової безпеки в умовах воєнного стану

Скорочена інформація про документ
dc.contributor.advisorЧупріна, Маргарита Олександрівна
dc.contributor.authorЛесик, Аліна Ігорівна
dc.date.accessioned2024-08-14T06:58:22Z
dc.date.available2024-08-14T06:58:22Z
dc.date.issued2024
dc.description.abstractДипломна робота на тему: «Забезпечення кадрової безпеки в умовах воєнного стану» містить 97 сторінок, 12 таблиць, 2 рисунка. Перелік посилань нараховує 40 найменувань. Метою роботи є комплексне вивчення кадрової безпеки на промисловому підприємстві ПрАТ «ОБОЛОНЬ» в умовах воєнного стану з метою розробки та обґрунтування ефективних заходів, спрямованих на підвищення стійкості та безпеки кадрового потенціалу. Об'єктом дослідження є кадрова безпека та кадровий потенціал підприємства. Предметом дослідження є сукупність напрямків та процесів забезпечення кадрової безпеки на промисловому підприємстві ПрАТ «ОБОЛОНЬ» в умовах воєнного стану. База дослідження – ПрАТ «ОБОЛОНЬ» Методи дослідження. Виконання дипломної роботи першого (бакалаврського) рівня вищої здійснено на застосуванні загальних та спеціальних методів дослідження: емпіричні методи - аналіз статистичних даних, опитування працівників, вивчення документації підприємства; економічні методи - розрахунок економічного обґрунтування запропонованих заходів; методи порівняльного аналізу - порівняння ефективності різних стратегій та заходів для забезпечення кадрової безпеки. Результати роботи. За результатами проведеного дослідження розроблено проєкт забезпечення кадрової безпеки в умовах воєнного стану, який передбачає комплексну систему заходів для підвищення стійкості персоналу та забезпечення безперервності виробничих процесів. Запропоновано методи покращення системи управління персоналом, зокрема у частині прийняття управлінських рішень в кризових умовах. Результатом для управлінської системи є підвищення рівня мотивації та лояльності працівників, а також забезпечення стабільності операційної діяльності в умовах підвищеного ризику. Ефективна система кадрової безпеки в умовах воєнного стану є важливою складовою успішного функціонування організацій та захисту життя та здоров'я її персоналу. В роботі були виділені ключові аспекти кадрової безпеки, такі як навчання працівників, розробка планів евакуації та дії в надзвичайних ситуаціях, забезпечення захисту на робочому місці. Зокрема, доцільними є заходи щодо підвищення рівня професійної підготовки кадрів, забезпечення їх безпеки та медичного обслуговування, а також створення системи психологічної підтримки. Рекомендації щодо використання результатів роботи. Результати дослідження можуть бути використані для розробки та впровадження стратегій управління персоналом у воєнний період. Це може включати розробку планів підготовки та підтримки персоналу, впровадження мотиваційних програм та стратегій збереження кваліфікованих кадрів під час конфлікту. Результати дослідження можуть допомогти ПрАТ «ОБОЛОНЬ» підвищити свою готовність до кризових ситуацій та воєнного конфлікту шляхом розробки та впровадження стратегій забезпечення кадрової безпеки. Результати впровадження досліджень. Розроблені в дипломній роботі пропозиції були представлені на розгляд керівному складу ПрАТ «ОБОЛОНЬ», де було визнано можливість їх практичного застосування.
dc.description.abstractotherThesis on the topic: "Ensuring Personnel Security in Conditions of Martial Law" consists of 97 pages, 12 tables, and 2 figures. The reference list includes 40 items. The aim of the thesis is to comprehensively study personnel security at the industrial enterprise PJSC "OBOLON" in conditions of martial law with the purpose of developing and justifying effective measures aimed at enhancing the resilience and safety of the personnel potential. The object of the study is the personnel security and personnel potential of the enterprise. The subject of the study is the set of directions and processes for ensuring personnel security at the industrial enterprise PJSC "OBOLON" in conditions of martial law. Research base – PJSC "OBOLON". The research methods. The execution of the diploma thesis of the first (bachelor's) level of higher education was carried out using general and special research methods: empirical methods - analysis of statistical data, employee surveys, study of enterprise documentation; economic methods - calculation of economic justification of proposed measures; methods of comparative analysis - comparison of the effectiveness of different strategies and measures for ensuring personnel security. The results of work. Based on the results of the conducted research, a project for ensuring personnel security in conditions of martial law has been developed, which envisages a comprehensive system of measures to increase personnel resilience and ensure continuity of production processes. Methods for improving personnel management system have been proposed, particularly in terms of decision-making in crisis conditions. The result for the management system is an increase in employee motivation and loyalty, as well as ensuring stability of operational activities in conditions of increased risk. An effective system of personnel security in conditions of martial law is an important component of successful organization functioning and protection of its personnel's lives and health. Key aspects of personnel security such as employee training, evacuation plans development, and actions in emergency situations, workplace safety provision were highlighted in the thesis. In particular, measures to increase the level of professional training of personnel, ensure their safety and medical servicing, as well as creation of a psychological support system, are reasonable. Recommendations for the use of research results. The research results can be used for the development and implementation of personnel management strategies in wartime. This may include the development of personnel training and support plans, implementation of motivational programs, and strategies for retaining qualified personnel during conflicts. The research results can help PJSC "OBOLON" enhance its readiness for crisis situations and military conflict by developing and implementing personnel security strategies. Implementation results of the research. The proposals developed in the diploma thesis were presented for consideration to the management of PJSC "OBOLON", where the possibility of their practical application was recognized.
dc.format.extent97 с.
dc.identifier.citationЛесик, А. І. Забезпечення кадрової безпеки в умовах воєнного стану : дипломна робота … бакалавра : 073 Менеджмент / Лесик Аліна Ігорівна. - Київ, 2024. - 97 с.
dc.identifier.urihttps://ela.kpi.ua/handle/123456789/68275
dc.language.isouk
dc.publisherКПІ ім. Ігоря Сікорського
dc.publisher.placeКиїв
dc.subjectкадрова безпека
dc.subjectвоєнний стан
dc.subjectкадрова політика
dc.subjectуправління персоналом
dc.subjectмоделі
dc.subjectзаходи.
dc.titleЗабезпечення кадрової безпеки в умовах воєнного стану
dc.typeBachelor Thesis

Файли

Контейнер файлів
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз
Назва:
Lesyk_bakalavr.pdf
Розмір:
1.37 MB
Формат:
Adobe Portable Document Format
Завантажити
Ліцензійна угода
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз недоступний
Назва:
license.txt
Розмір:
8.98 KB
Формат:
Item-specific license agreed upon to submission
Опис:
Завантажити

Зібрання

Бакалаврські роботи (КМП)
Бакалаврські роботи