Впровадження організаційно-управлінських інновацій на підприємстві
Вантажиться...
Дата
2025
Автори
Науковий керівник
Назва журналу
Номер ISSN
Назва тому
Видавець
КПІ ім. Ігоря Сікорського
Анотація
Дипломна робота на тему: «Впровадження організаційно-управлінських інновацій на підприємстві» містить 89 сторінок, 32 таблиці, 6 рисунків, 3 додатка. Перелік посилань нараховує 22 найменування.
Метою дипломної роботи є формування теоретичних положень та розробка практичних рекомендацій щодо впровадження організаційно-управлінських інновацій.
Об'єктом дослідження інноваційна діяльність підприємства.
Предмет дослідження – теоретичні положення, інструменти та практичні заходи впровадження організаційно-управлінських інновацій на підприємстві для підвищення ефективності управління підприємством.
База дослідження - ГВСП «Кілійський суднобудівельний-судноремонтний завод» ПрАТ «УДП».
Методи дослідження . Дипломна робота першого (бакалаврського) рівня вищої освіти була виконана за допомогою застосування вертикального та горизонтального аналізу, аналізу і синтезу - для узагальнення теоретичних основ організаційно-управлінських інновацій, порівняльного аналізу - при дослідженні різних підходів до впровадження інновацій, системно-структурного аналізу - для характеристики організаційної структури підприємства, статистичного аналізу - при обробці економічних показників діяльності підприємства, економіко-математичного моделювання - для розрахунку ефективності запропонованих рішень, PEST та SWOT- аналізу - для оцінки внутрішнього та зовнішнього середовища підприємства, методу експертного оцінювання - при визначенні пріоритетів інноваційного розвитку, проектного підходу - при розробці концепції цифрової платформи.
Результати роботи. У результаті проведеного дослідження було розроблено проєкт впровадження цифрової платформи з управління життєвим циклом судна для підприємства ГВСП «Кілійський суднобудівельний-судноремонтний завод» ПрАТ «УДП». Запропоновані заходи можуть сприяти оптимізації діяльності та підвищенню ефективності управління процесами ГВСП «Кілійський суднобудівельний- судноремонтний завод» ПрАТ «УДП», що в підсумку забезпечить підвищення конкурентоспроможності та прибутковості її діяльності.
Рекомендації щодо використання результатів роботи . Результати дослідження можуть бути використані вітчизняними підприємствами, що займаються реставраційною діяльністю, для підвищення ефективності управління їх інноваційним розвитком.
Результати впровадження досліджень. Розроблені в дипломній роботі пропозиції були представлені на розгляд керівному складу ГВСП «Кілійський суднобудівельний-судноремонтний завод» ПрАТ «УДП», де було визнано можливість їх практичного застосування.
Опис
Ключові слова
інновацій, орагіназійно-управлінські інновації, впровадження інновацій, управління, розвиток
Бібліографічний опис
Робулець, Д. В. Впровадження організаційно-управлінських інновацій на підприємстві : дипломна робота … бакалавра : 073 Менеджмент / Робулець Дар’я Вікторівна. - Київ, 2025. - 89 с.