Оптимізація системи управління персоналом на підприємстві

Скорочена інформація про документ
dc.contributor.advisorСалоїд, Станіслав Васильович
dc.contributor.authorТарасенко, Марія Юріївна
dc.date.accessioned2025-07-17T12:04:42Z
dc.date.available2025-07-17T12:04:42Z
dc.date.issued2025
dc.description.abstractДипломна робота на тему: « Оптимізація системи управління персоналом на підприємстві » містить 80 сторінок, 17 таблиць, 13 рисунків, 2 додатки. Перелік посилань нараховує 42 найменування. Метою роботи є обґрунтування теоретичних положень, виявлення ключових напрямів та розроблення рекомендацій щодо оптимізації системи управління персоналом. Об’єктом дослідження є процеси управління персоналом підприємства. Предметом дослідження є теоретико-методичні засади та практичні заходи підвищення ефек тивност і управління персоналом ПрАТ «НЕК «Укренерго». База дослідження – ПрАТ «НЕК «Укренерго». Юридична адреса: Україна, 01032, м. Київ, вул. Симона Петлюри 25. Методи дослідження. Виконання дипломної роботи першого (бакалаврського) рівня вищої здійснено на застосуванні загальних та спеціальних методів дослідження: статистичний аналіз, порівняльний та графічний аналіз, систематизації та узагальнення – для аналізу теоретичних засад управління персоналом; статистичні методи дослідження числових даних: верти кальний (структура показників) та горизонтальний (динаміка показників) аналіз – при розрахунку показників діяльності підприємства, метод економічного аналізу – для дослідження зміни економічних показників підприємства. Результати роботи. За результатами проведеного дослідження розроблено проєкт з оптимізації системи управління персоналом, який передбачає запровадження заходів менторингу,тімбілдингу, психологічної підтримки, оздоровчо-спортивних заходів та професійн ого навчання. Економічний ефект від впровадження запропонованих заходів полягає в економії витрат на лікарняні, плинності кадрів та пр ирос ту продуктивності – 19725 тис. грн за рік. Рекомендації щодо використання результатів роботи. Висновки та рекомендації роботи можуть мати конкретну реалізацію в системі управління розвитком ПрАТ «НЕК «Укренерго» в частині запропонованого проєкту з оптимізації системи управління персоналом підприємства. . Результати впровадження досліджень. Розроблені в дипломній роботі пропозиції були представлені на розгляд керівному складу ПрАТ «НЕК «Укренерго», де було визнано можливість їх практичного застосування.
dc.description.abstractotherThe bachelor's thesis titled "Optimization of the personnel management system at the enterprise" comprises 80 pages, 17 tables, 13 figures, and 2 appendices. The list of references includes 42 sources. The aim of the thesis is to justify theoretical principles, identify key directions, and develop recommendations for optimizing the personnel management system. The object of the study is the personnel management processes at the enterprise. The subject of the study is the theoretical and methodological foundations and practical measures for improving the efficiency of personnel management at PJSC "NEC "Ukrenergo". Research base – PJSC "NEC "Ukrenergo". Legal address: Ukraine, 01032, Kyiv, Symona Petliury Street, 25. Research methods. The thesis was prepared using general and specific research methods: statistical analysis, comparative and graphical analysis, systematization and generalization – for the analysis of theoretical aspects of personnel management; statistical methods for numerical data analysis, including vertical (indicator structure) and horizontal (indicator dynamics) analysis – for calculating enterprise performance indicators; economic analysis methods – for studying changes in the company's economic indicators. Research results. Based on the study, a project to optimize the personnel management system was developed. It includes the implementation of mentoring programs, team-building activities, psychological support, wellness and sports initiatives, and professional training. The expected economic effect of implementing these measures is reflected in cost savings related to sick leave, employee turnover, and increased productivity – totaling UAH 19,725 thousand per year. Recommendations for implementation. The conclusions and recommendations of the thesis can be applied in the personnel development management system of PJSC "NEC "Ukrenergo" within the proposed optimization project. Implementation results. The proposals developed in the thesis were submitted for consideration by the management of PJSC "NEC "Ukrenergo", who acknowledged the feasibility of their practical application.
dc.format.extent80 с.
dc.identifier.citationТарасенко, М. Ю. Оптимізація системи управління персоналом на підприємстві : дипломна робота … бакалавра : 073 Менеджмент / Тарасенко Марія Юріївна. - Київ, 2025. - 80 с.
dc.identifier.urihttps://ela.kpi.ua/handle/123456789/75020
dc.language.isouk
dc.publisherКПІ ім. Ігоря Сікорського
dc.publisher.placeКиїв
dc.subjectперсонал
dc.subjectуправління персоналом
dc.subjectоптимізація
dc.subjectкадри
dc.subjectекономічна вигода
dc.subjectpersonnel
dc.subjecthuman resource management
dc.subjectoptimization
dc.subjectstaff
dc.subjecteconomic benefit
dc.titleОптимізація системи управління персоналом на підприємстві
dc.typeBachelor Thesis

Файли

Контейнер файлів
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз
Назва:
Tarasenko_bakalavr.pdf
Розмір:
1.53 MB
Формат:
Adobe Portable Document Format
Завантажити
Ліцензійна угода
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз недоступний
Назва:
license.txt
Розмір:
8.98 KB
Формат:
Item-specific license agreed upon to submission
Опис:
Завантажити

Зібрання

Бакалаврські роботи (КМП)
Бакалаврські роботи