Система підтримки прийняття рішень при підборі персоналу

Скорочена інформація про документ
dc.contributor.advisorДідковська, Марина Віталіївна
dc.contributor.authorГребенюк, Богдан Русланович
dc.date.accessioned2019-01-29T17:01:49Z
dc.date.available2019-01-29T17:01:49Z
dc.date.issued2018
dc.description.abstractМагістерська дисертація: 112 сторінок, 48 рисунків, 29 таблиць, 1 додаток, 11 джерел. Мета роботи – підвищення якості управлінських рішень в компаніях при прийомі на роботу спеціалістів з інтелектуального аналізу даних шляхом удосконалення системи оцінювання рішень тестових задач. Результат роботи: - Запропонована архітектура інтелектуальної системи підтримки прийняття рішень при прийомі персоналу на роботу; - Реалізовані усі модулі системи, що відповідають за реєстрацію, авторизацію, управління особистим кабінетом, участь кандидатів на вакансії у чемпіонатах з інтелектуального аналізу даних, обробка наданих рішень та видання результатів що відображають якість наданих алгоритмів. Новизна роботи: - Розроблено систему, що дозволяє автоматично оцінювати рішення, надані учасниками чемпіонатів з інтелектуального аналізу даних; - Розроблено програмні реалізації метрик оцінки відхилення значень даних спрогнозованих учасниками від реальних даних.uk
dc.description.abstractenMaster's thesis: 112 pages, 48 figures, 29 tables, 1 Appendix, 11 sources. The purpose of the work is to improve the quality of management decisions in companies when hiring specialists in data mining by improving the system of evaluation of solutions to test problems. Result of work: - The architecture of the intelligent decision support system for hiring staff is proposed; - Implemented all modules of the system responsible for registration, authorization, personal account management, participation of candidates for vacancies in the Championships of data mining, processing of solutions and publication of the results reflecting the quality of the provided algorithms. The novelty of the work: - Developed a system that allows you to automatically evaluate the solutions provided by the participants of the Championships in data mining; - Developed software implementation of metrics to assess the deviation of predicted values of data from real data by participants.uk
dc.format.page115 с.uk
dc.identifier.citationГребенюк, Б. Р. Система підтримки прийняття рішень при підборі персоналу : магістерська дис. : 122 Комп'ютерні науки / Гребенюк Богдан Русланович. - Київ, 2018. - 115 с.uk
dc.identifier.urihttps://ela.kpi.ua/handle/123456789/26120
dc.language.isoukuk
dc.publisher.placeКиївuk
dc.subjectвеб-сервісuk
dc.subjectбізнес-процесиuk
dc.subjectхакатонuk
dc.subjectвакансіїuk
dc.subjectчемпіонатиuk
dc.subjectweb serviceuk
dc.subjectbusiness processesuk
dc.subjecthackathonuk
dc.subjectjobsuk
dc.subjectchampionshipsuk
dc.subject.udc004.942:519.216.3uk
dc.titleСистема підтримки прийняття рішень при підборі персоналуuk
dc.typeMaster Thesisuk

Файли

Контейнер файлів
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз недоступний
Назва:
Grebeniuk_magistr.docx
Розмір:
1.6 MB
Формат:
Microsoft Word XML
Опис:
Завантажити
Ліцензійна угода
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз недоступний
Назва:
license.txt
Розмір:
7.74 KB
Формат:
Item-specific license agreed upon to submission
Опис:
Завантажити

Зібрання

Магістерські роботи (ММСА)
Магістерські роботи