Управління кадровою політикою ТОВ «Агротехсоюз» з метою підвищення його ефективності

Скорочена інформація про документ
dc.contributor.advisorКруш, Петро Васильович
dc.contributor.authorЛіннік, Ірина Миколаївна
dc.date.accessioned2019-05-14T09:43:00Z
dc.date.available2019-05-14T09:43:00Z
dc.date.issued2018
dc.description.abstractenMaster thesis consists of introduction, 3 chapters, General conclusions, applications. Work performed in a volume of 112 pages, includes 12 figures, 34 tables and 4 annexes. The purpose of the master thesis is to substantiate scientific and methodological foundations and provide practical recommendations for improving the management of personnel policy of the enterprise with the aim of increasing its effectiveness. The object of research is the management of personnel policy of the enterprise with the aim of increasing its effectiveness. The subject of research is theoretical-methodological and practical provisions concerning the management of personnel policy of LLC "Agrotekhsoyuz". The following methods were used to solve the tasks: dialectical; statistical and graphical analysis; formation of tables, diagrams, graphs; logical analysis and system; calculation-analytical, series of dynamics and comparative; economic-mathematical modeling and forecasting; methods of modern computer technology for the processing of economic information, in particular, the package of applications MS Excel, Statistics. The paper proposes to improve the personnel management policy of Agrotehsoyuz Ltd by introducing a CRM-system and a bonus system of employees.uk
dc.description.abstractukМагістерська дисертація складається зі вступу, 3 розділів, загальних висновків, додатків. Робота виконана в обсязі 106 сторінок, містить 12 рисунків, 34 таблиці та 4 додатків. Метою магістерської дисертації є обґрунтування науково-методичних засад та надання практичних рекомендацій щодо удосконалення управління кадровою політикою підприємства з метою підвищення ефективності його діяльності. Об'єктом дослідження є управління кадровою політикою підприємства з метою підвищення його ефективності. Предметом дослідження є теоретико-методичні та практичні положення щодо управління кадровою політикою підприємства ТОВ «Агротехсоюз». Для вирішення поставлених завдань у роботі було використано такі методи: діалектичний; статистичний та графічного аналізу; формування таблиць, діаграм, графіків; логічного аналізу та системний; розрахунково–аналітичний, рядів динаміки і порівняльний; економіко–математичного моделювання та прогнозування; методи сучасних комп’ютерних технологій обробки економічної інформації, зокрема, пакет прикладних програм MS Excel, Statistika. У роботі запропоновано вдосконалити процес управління кадровою політикою ТОВ «Агротехсоюз» шляхом впровадження CRM-системи та бонусної системи працівників.uk
dc.format.page106 с.uk
dc.identifier.citationЛіннік, І. М. Управління кадровою політикою ТОВ «Агротехсоюз» з метою підвищення його ефективності : магістерська дис. : 051 Економіка / Ліннік Ірина Миколаївна. – Київ, 2018. – 106 с.uk
dc.identifier.urihttps://ela.kpi.ua/handle/123456789/27505
dc.language.isoukuk
dc.publisher.placeКиївuk
dc.subjectкадрова політикаuk
dc.subjectуправління кадровою політикоюuk
dc.subjectкадриuk
dc.subjectперсоналuk
dc.subjectмотиваціяuk
dc.subjectpersonneluk
dc.subjectpersonnel policy managementuk
dc.subjectpersonnel policyuk
dc.subjectbonus systemuk
dc.subjectmotivationuk
dc.subject.udc631.158uk
dc.titleУправління кадровою політикою ТОВ «Агротехсоюз» з метою підвищення його ефективностіuk
dc.typeMaster Thesisuk

Файли

Контейнер файлів
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз
Назва:
LInnIk_magistr.PDF
Розмір:
1.53 MB
Формат:
Adobe Portable Document Format
Опис:
Завантажити
Ліцензійна угода
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз недоступний
Назва:
license.txt
Розмір:
8.98 KB
Формат:
Item-specific license agreed upon to submission
Опис:
Завантажити

Зібрання

Магістерські роботи (КЕП)
Магістерські роботи