Управління ресурсним потенціалом розвитку промислового підприємств
Вантажиться...
Дата
2025
Автори
Науковий керівник
Назва журналу
Номер ISSN
Назва тому
Видавець
КПІ ім. Ігоря Сікорського
Анотація
Лівшенко Д.В. Управління ресурсним потенціалом розвитку промислового підприємств Кваліфікаційна робота на правах рукопису, містить 108 сторінок, 30 таблиць, 14 рисунків, 4 формули, 1 додаток. Перелік посилань нараховує 51 найменування.
Актуальність теми зумовлена зростанням ролі ефективного управління ресурсним потенціалом промислових підприємств в умовах економічної нестабільності, посилення конкурентного тиску та обмеженості ресурсів.
Зв’язок роботи із науковими програмами, планами та темами.
Магістерську дисертацію на здобуття ступеня магістра виконано в Національному технічному університеті України «КПІ імені Ігоря Сікорського» (м. Київ) відповідно до планів науково-дослідних робіт кафедри менеджменту підприємств за темою «Стратегічне управління відновленням економіки України» (ДР 0123U101596).
Метою кваліфікаційної роботи є дослідження управління ресурсним потенціалом промислового підприємства та визначення шляхів його ефективного формування, використання і відтворення в умовах сучасної економічної нестабільності. Для досягнення поставлено мети у роботи визначено такі завдання:
- розкрити економічну сутність, складові та класифікацію ресурсного потенціалу підприємства;
- проаналізувати концептуальні підходи до управління ресурсним потенціалом у сучасних умовах розвитку промислових підприємств;
- дослідити методичні підходи та інструменти оцінювання ефективності управління ресурсним потенціалом підприємства;
- надати загальну характеристику діяльності ТОВ «Інтерстарч Україна»;
- проаналізувати фактори, що впливають на ефективність управління ресурсним потенціалом ТОВ «Інтерстарч Україна»;
- оцінити ефективність управління ресурсним потенціалом підприємства;
- розробити систему управління ресурсним потенціалом для забезпечення розвитку підприємства;
- запропонувати заходи щодо підвищення ефективності та розвитку ресурсного потенціалу ТОВ «Інтерстарч Україна»;
- провести економічне оцінювання очікуваного ефекту від впровадження заходів розвитку ресурсного потенціалу.
Об’єкт дослідження кваліфікаційної роботи є процес управління ресурсним потенціалом розвитку підприємства Предмет дослідження становлять теоретичні засади та практичні положення з удосконалення управління ресурсним потенціалом розвитку промислового підприємства.
База дослідження - ТОВ «Інтерстарч Україна» Методи дослідження, використані при написанні роботи, включають системний підхід, економічний та статистичний аналіз, методи групування, графічного моделювання організаційних структур, експертної оцінки, прогнозування та SWOT-аналіз.
Наукова новизна полягає у розробленні авторської моделі формування та розвитку ресурсного потенціалу промислового підприємства в умовах нестабільності, що поєднує стратегічні підходи, інструменти управління та оцінювання ефективності. Удосконалено методичні підходи до діагностики ресурсного потенціалу шляхом інтеграції показників стійкості, відтворення та адаптивності.
Практичне значення роботи полягає у формуванні комплексу управлінських рішень і заходів, спрямованих на підвищення ефективності використання ресурсів ТОВ «Інтерстарч Україна», що можуть бути впроваджені у виробничу діяльність та використані як інструментарій для подальшого стратегічного розвитку.
Опис
Ключові слова
ресурсний потенціал, управління ресурсами, промислове підприємство, ефективність, стратегічний розвиток, економічна нестабільність, адаптивність, ТОВ «Інтерстарч Україна»
Бібліографічний опис
Лівшенко, Д. В. Управління ресурсним потенціалом розвитку промислового підприємств : магістерська дис. : 073 Менеджмент / Лівшенко Дмитро Вікторович. - Київ, 2025. - 131 с.