Оптимізація корпоративної культури на підприємстві
dc.contributor.advisor | Воржакова, Юлія | |
dc.contributor.author | Лінива, Ірина | |
dc.date.accessioned | 2023-06-10T06:09:25Z | |
dc.date.available | 2023-06-10T06:09:25Z | |
dc.date.issued | 2021 | |
dc.description.abstract | Дипломна робота на тему «Оптимізація корпоративної культури на підприємстві» містить 87 сторінок, 20 таблиць, 20 рисунків, 4 додатки. Перелік використаної літератури налічує 50 джерел. Метою дипломної роботи є підвищення продуктивності праці шляхом оптимізації корпоративної культури на підприємстві. Об'єктом дослідження є корпоративна культура ТОВ «Кондитерська фабрика «Меркурій». Предметом дослідження являється оптимізація корпоративної культури на підприємстві в умовах пандемії. Методи дослідження. У процесі дослідження було використано такі наукові методи, як абстрактно-логічний метод, аналізу та синтезу, спостереження, опитування і порівняння. А також – використання графічного аналізу, систематизації та узагальнення інформації. Інформаційною основою проведених досліджень були: звіти підприємства про діяльність, штатний розпис та статут підприємства, інформація про динаміку змін чисельності кадрів, результати досліджень, проведених самостійно, Інтеренет-ресурси, наукові публікації. Завдяки цьому проекту відбудеться зростання мотивації праці та підвищення рівня корпоративного духу. Більша частка співробітників буде ознайомлена із основними даними про підприємство такими, як місія, цілі, поточні досягнення та майбутні плани. Відбудеться зростання відчуття важливості ролі кожного працівника в загальній діяльності підприємства, що вплине на зростання рівня продуктивності праці. Запропонований проект дасть змогу скоротити плинність кадрів на підприємсвті та витрати від даного процесу. Результати даної дипломної роботи можуть слугувати базою для удосконалення корпоративної культури на виробничих підприємствах, таких як кондитерська фабрика «Меркурій», із врахуванням умов пандемії. Підприємством ТОВ «Кондитерська Фабрика «Меркурій» надано акт впровадження № 05 від 14.05.2021. Публікації. Результати дослідження були апробовані на II Всеукраїнській науково-практичній конференції «Управління персоналом в інституційній економіці» (м. Київ, 28.04.2021), збірнику наукових праць молодих вчених «Сучасні підходи до управління підприємством» (м. Київ, 2021), міжнародному електронному науковому журналі "Наука онлайн", випуск 1/2021, міжнародній науково-практичній конференції «Актуальні проблеми теорії та практики менеджменту» (травень 2021). | uk |
dc.description.abstractother | Bachelor's thesis on the topic "Optimization of corporate culture in the company" includes 87 pages, 20 tables, 20 drawings, 4 attachments. The bibliography list consists of 50 items. The purpose of the thesis is to increase productivity by optimizing corporate culture at the enterprise. The object of study is the corporate culture of LLC "Confectionery Factory" Mercury ". The subject of the study is the optimization of corporate culture in the enterprise in a pandemic. Research methods. The research used such scientific methods as abstractlogical method, analysis and synthesis, observation, survey and comparison. And also - the use of graphical analysis, systematization and generalization of information. The information basis of the research was: company reports on activities, staffing and charter of the company, information on the dynamics of changes in the number of staff, the results of research conducted independently, Internet resources, scientific publications. This project will increase work motivation and increase the level of corporate spirit. Most employees will be provided with basic information about the company, such as mission, goals, current achievements and future plans. There will be a growing sense of the importance of the role of each employee in the overall activities of the enterprise, which will affect the growth of productivity. The proposed project will reduce staff turnover at the enterprise and the costs of this process. The results of this thesis can serve as a basis for improving corporate culture in manufacturing enterprises, such as the confectionery factory "Mercury", taking into account the conditions of the pandemic. The company LLC "Confectionery Factory" Mercury "provided an act of implementation № 05 from 14.05.2021. | uk |
dc.format.extent | 84 с. | uk |
dc.identifier.citation | Лінива, І. Оптимізація корпоративної культури на підприємстві : дипломна робота … бакалавра : 073 Менеджмент / Лінива Ірина. - Київ, 2021. - 84 с. | uk |
dc.identifier.uri | https://ela.kpi.ua/handle/123456789/56939 | |
dc.language.iso | uk | uk |
dc.publisher | КПІ ім. Ігоря Сікорського | uk |
dc.publisher.place | Київ | uk |
dc.subject | корпоративна культура | uk |
dc.subject | мотивація праці | uk |
dc.subject | нематеріальна мотивація | uk |
dc.subject | оптимізація корпоративної культури | uk |
dc.title | Оптимізація корпоративної культури на підприємстві | uk |
dc.type | Bachelor Thesis | uk |
Файли
Контейнер файлів
1 - 1 з 1
Вантажиться...
- Назва:
- Liniva_bakalavr.pdf
- Розмір:
- 1.65 MB
- Формат:
- Adobe Portable Document Format
- Опис:
Ліцензійна угода
1 - 1 з 1
Ескіз недоступний
- Назва:
- license.txt
- Розмір:
- 2.99 KB
- Формат:
- Item-specific license agreed upon to submission
- Опис: