Підвищення конкурентоспроможності промислового підприємства на основі вдосконалення HR-менеджменту

Скорочена інформація про документ
dc.contributor.advisorЧенуша, Олександр Сергійович
dc.contributor.authorБуток, Крістіна Андріївна
dc.date.accessioned2024-08-29T09:39:44Z
dc.date.available2024-08-29T09:39:44Z
dc.date.issued2024
dc.description.abstractДипломна робота на тему: «Підвищення конкурентоспроможності промислового підприємства на основі вдосконалення системи HR-менеджменту» містить 104 сторінки, 21 таблицю, 15 рисунків, 3 додатки. Перелік посилань нараховує 41 найменування. Метою роботи є розгляд теоретичних аспектів функціонування системи HR-менеджменту підприємства та розроблення практичних рекомендацій з удосконалення системи управління людськими ресурсами з метою підвищення конкурентоспроможності промислового підприємства. Об'єктом дослідження є система HR-менеджменту підприємства. Предметом дослідження є теоретичні та практичні аспекти підвищення конкурентоспроможності підприємства шляхом удосконалення HR-менеджменту. База дослідження – ТОВ «Український кристал». Методи дослідження. Виконання дипломної роботи здійснено на застосуванні методів логічного узагальнення, причинно-наслідкового аналізу, порівняння, емпіричних та абстрактно-логічних методів. Результати роботи. За результатами проведеного дослідження розроблено проєкт із удосконалення системи HR-менеджменту компанії. Економічний ефект від впровадження запропонованих заходів полягає у збільшенні інтегрального показника конкурентоспроможності бази дослідження з 0,78 до 0,84. Рекомендації щодо використання результатів роботи. Результати дослідження можуть бути використані ТОВ “Український кристал” для підвищення його конкурентоспроможності за допомогою впровадження практичних рекомендації щодо оптимізації системи HR-менеджменту. Результати дослідження опубліковано в таких наукових працях: Буток К. А., Ченуша О. С. Реформування управління в контексті євроінтеграційних процесів: стратегії підвищення конкурентоспроможності підприємства через оптимізацію HR-менеджменту. Від теорії до практики в управлінні та врядуванні: матеріали міжнар. наук.-практ. конф., м. Київ, 20 червн. 2024 р.
dc.description.abstractotherBachelor's thesis includes 104 pages, 21 tables, 15 drawings, 3 attachments. The bibliography list consists of 41 items. The purpose of the work is to consider the theoretical aspects of the functioning of the HR-management system of the enterprise and to develop practical recommendations for improving the human resources management system in order to increase the competitiveness of the industrial enterprise. The object of the research is the HR management system of the enterprise. The subject of the research is the theoretical and practical aspects of increasing the competitiveness of the enterprise by improving HR management. The base of the research is LLC «Ukrainian crystal». Research methods. The diploma work was carried out using the methods of logical generalization, cause-and-effect analysis, comparison, empirical and abstract-logical methods. Work results. As a result of the conducted research, a project was developed to improve the company's HR management system. The economic effect of the implementation of the proposed measures consists in increasing the integral index of competitiveness of the research base from 0.78 to 0.84. Recommendations about the usage and application of the results of work. The results of the research can be used by "Ukrainian crystal" LLC to increase its competitiveness by implementing practical recommendations for optimizing the HR management system. The results of the research were published in the following scientific works: Butok K. A., Chenusha O. S. Reforming management in the context of European integration processes: strategies for increasing the competitiveness of the enterprise through the optimization of HR management. From theory to practice in management and governance: materials of the International science and practice conference, Kyiv, June 20. 2024. Keywords: HR-management, competitiveness, efficiency.
dc.format.extent104 с.
dc.identifier.citationБуток, К. А. Підвищення конкурентоспроможності промислового підприємства на основі вдосконалення HR-менеджменту : дипломна робота … бакалавра : 073 Менеджмент / Буток Крістіна Андріївна. - Київ, 2024. - 104 с.
dc.identifier.urihttps://ela.kpi.ua/handle/123456789/68602
dc.language.isouk
dc.publisherКПІ ім. Ігоря Сікорського
dc.publisher.placeКиїв
dc.subjectHR-менеджмент
dc.subjectконкурентоспроможність
dc.subjectефективність
dc.titleПідвищення конкурентоспроможності промислового підприємства на основі вдосконалення HR-менеджменту
dc.typeBachelor Thesis

Файли

Контейнер файлів
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз
Назва:
Butok_bakalavr.pdf
Розмір:
2.94 MB
Формат:
Adobe Portable Document Format
Завантажити
Ліцензійна угода
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз недоступний
Назва:
license.txt
Розмір:
8.98 KB
Формат:
Item-specific license agreed upon to submission
Опис:
Завантажити

Зібрання

Бакалаврські роботи (КМП)
Бакалаврські роботи