Формування корпоративної культури підприємства для забезпечення ефективності його діяльності

Скорочена інформація про документ
dc.contributor.advisorДергачова, Вікторія Вікторівна
dc.contributor.authorПозняк, Поліна Дмитрівна
dc.date.accessioned2026-09-15T09:44:50Z
dc.date.available2026-09-15T09:44:50Z
dc.date.issued2026
dc.description.abstractДипломна робота на тему «Формування корпоративної культури підприємства для забезпечення ефективності його діяльності» містить 111 сторінок, 46 таблиць, 20 рисунків, 12 формул. Перелік використаних джерел налічує 46 найменувань. Метою роботи є поглиблення теоретичних засад та розроблення практичних рекомендацій щодо формування і розвитку корпоративної культури підприємства як чинника підвищення ефективності його діяльності. Об’єктом дослідження процес формування та розвитку корпоративної культури підприємства. Предметом дослідження є теоретичні засади та практичні положення щодо оцінювання, формування і трансформації корпоративної культури підприємства. База дослідження: товариство з обмеженою відповідальністю «ФЬЮЧЕ ЛТД», що здійснює діяльність у будівельній сфері. Методи дослідження – метод аналізу та синтезу, метод систематизації та узагальнення, порівняльний аналіз, економіко-статистичний аналіз, метод анкетування, табличний та графічний методи, розрахунковий метод. Результати роботи. У роботі досліджено теоретичні засади формування корпоративної культури підприємства, розглянуто її сутність, структуру, функції, типи та методичні підходи до оцінювання рівня розвитку. Проаналізовано загальну характеристику та фінансово-економічні показники діяльності ТОВ «ФЬЮЧЕ ЛТД», проведено діагностику існуючої корпоративної культури підприємства на основі анкетування працівників та розрахунку відповідних індексів. На основі проведеного аналізу визначено сильні й проблемні сторони корпоративної культури, обґрунтовано необхідність її трансформації, розроблено програму формування корпоративної культури та оцінено очікувану соціальну й економічну ефективність запропонованих заходів.
dc.description.abstractotherThe bachelor’s thesis on the topic “Formation of the corporate culture of the enterprise to ensure the effectiveness of its activities” consists of 111 pages, 46 tables, 20 figures, and 12 formulas. The list of references includes 46 sources. The purpose of the work is to deepen the theoretical foundations and develop practical recommendations for the formation and development of corporate culture at an enterprise as a factor in increasing the efficiency of its activities. The object of the research is the process of formation and development of corporate culture at an enterprise. The subject of the research is the theoretical foundations and practical provisions regarding the assessment, formation, and transformation of corporate culture at an enterprise. Research base: Limited Liability Company “FUTURE LTD”, which operates in the construction sector. Research methods: analysis and synthesis, systematization and generalization, comparative analysis, economic and statistical analysis, survey method, tabular and graphical methods, and calculation method. Results of the work. The thesis examines the theoretical foundations of corporate culture formation at an enterprise, including its essence, structure, functions, types, and methodological approaches to assessing its level of development. The general characteristics and financial and economic indicators of LLC “FUTURE LTD” were analyzed. The existing corporate culture of the enterprise was diagnosed on the basis of employee surveys and the calculation of relevant indices. Based on the conducted analysis, the strengths and problem areas of corporate culture were identified, the need for its transformation was substantiated, a corporate culture development program was proposed, and the expected social and economic effectiveness of the recommended measures was assessed.
dc.format.extent111 с.
dc.identifier.citationПозняк, П. Д. Формування корпоративної культури підприємства для забезпечення ефективності його діяльності : дипломна робота ... бакалавра : 073 Менеджмент / Позняк Поліна Дмитрівна. - Київ, 2026. - 111 с.
dc.identifier.urihttps://ela.kpi.ua/handle/123456789/83070
dc.language.isouk
dc.publisherКПІ ім. Ігоря Сікорського
dc.publisher.placeКиїв
dc.subjectкорпоративна культура
dc.subjectефективність діяльності
dc.subjectуправління персоналом
dc.subjectвнутрішні комунікації
dc.subjectзалученість персоналу
dc.subjectлояльність працівників
dc.subjectкорпоративні цінності
dc.subjectкодекс корпоративної етики
dc.subjectсоціальноекономічна ефективність
dc.subjectcorporate culture
dc.subjectoperational efficiency
dc.subjectpersonnel management
dc.subjectinternal communications
dc.subjectemployee engagement
dc.subjectemployee loyalty
dc.subjectcorporate values
dc.subjectcode of corporate ethics
dc.subjectsocio-economic effectiveness
dc.titleФормування корпоративної культури підприємства для забезпечення ефективності його діяльності
dc.typeBachelor Thesis

Файли

Контейнер файлів
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз
Назва:
Pozniak_bakalavr.pdf
Розмір:
2.58 MB
Формат:
Adobe Portable Document Format
Завантажити
Ліцензійна угода
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз недоступний
Назва:
license.txt
Розмір:
8.98 KB
Формат:
Item-specific license agreed upon to submission
Опис:
Завантажити

Зібрання

Бакалаврські роботи (КМП)
Бакалаврські роботи