Управління кадровою політикою ТОВ «Спецгідротех» з метою підвищення стабільності діяльності
Вантажиться...
Дата
2020
Автори
Науковий керівник
Назва журналу
Номер ISSN
Назва тому
Видавець
КПІ ім. Ігоря Сікорського
Анотація
Магістерська дисертація складається з вступу, 3–х розділів, висновків і рекомендацій, списку використаних джерел. Робота виконана в обсязі 137 сторінок, містить 13 малюнків, 33 таблиці. Мета роботи – узагальнити теоретичні основи та обґрунтувати механізми вдосконалення системи управління кадровою політикою ТОВ «Спецгідротех». Мета роботи полягає у дослідженні теоретико-методичних засад та розробці практичних рекомендацій щодо удосконалення процесу управління кадровою політикою. Для аналітичного дослідження та розробки пропозицій в роботі використано абстрактно-логічний метод, монографічний, аналізу, синтезу, індукції, дедукції, ланцюгових підстановок та відносних різниць, а також метод таксономії, методи групування, індексний, графічний, імітаційного моделювання. В роботі розглянуто управління кадровою політикою підприємства проведено аналіз ефективності управління кадровою політикою підприємства ТОВ «Спецгідротех»; запропоновано напрями удосконалення управління кадровою політикою ТОВ «Спецгідротех» з метою підвищення його стабільності.
Опис
Ключові слова
кадрова політика, управління, підприємство, personnel policy, management, employees
Бібліографічний опис
Медвідь, І. Ю. Управління кадровою політикою ТОВ «Спецгідротех» з метою підвищення стабільності діяльності : магістерська дис. : 051 Економіка / Медвідь Ілля Юрійович. – Київ, 2020. – 136 с.