Управління кадровою політикою ТОВ "Крона-Калинівка" з метою підвищення його ефективності
Вантажиться...
Дата
2021
Автори
Науковий керівник
Назва журналу
Номер ISSN
Назва тому
Видавець
КПІ ім. Ігоря Сікорського
Анотація
Мета роботи полягає в обґрунтуванні теоретико-методичних засад та
практичних положень щодо удосконалення управління кадровою політикою для
підвищення ефективності діяльності ТОВ «Крона-Калинівка».
Об’єкт дослідження – управління кадровою політикою.
Предмет дослідження – сукупність теоретичних, методичних та
практичних підходів щодо удосконалення управління кадровою політикою ТОВ
«Крона-Калинівка».
Для аналітичного дослідження та розробки пропозицій в роботі
використані наступні методи: табличний, графічний, горизонтальний,
вертикальний, коефіцієнтний, порівняльний методи, метод таксономічного
аналізу, наукового узагальнення.
В роботі здійснено аналіз показників поточного стану підприємства та
запропоновано заходи з покращення управління кадровою політикою, а саме:
розширення кадрового складу та впровадження системи оцінки персоналу
(KPI’s); проведено аналіз ефективності розроблених пропозицій та надано їхнє
розрахункове підтвердження; обґрунтовано, що впровадження даних заходів
забезпечить підвищення ефективності діяльності підприємства.
Опис
Ключові слова
управління, кадрова політика, кадри, підприємство, management, personnel policy, personnel, enterpris
Бібліографічний опис
Бузинник, Ю. С. Управління кадровою політикою ТОВ "Крона-Калинівка" з метою підвищення його ефективності : магістерська дис. : 051 Економіка / Бузинник Юрій Сергійович. – Київ, 2021. – 105 с.