Формування системи управління професійним розвитком персоналу
Вантажиться...
Дата
2025
Науковий керівник
Назва журналу
Номер ISSN
Назва тому
Видавець
КПІ ім. Ігоря Сікорського
Анотація
Дипломна робота на тему: «Формування системи управління професійним розвитком персоналу» складається зі вступу, трьох розділів, висновків, списку використаної літератури, який містить 42 найменування. Загальний обсяг бакалаврської роботи становить 85 сторінок , 15 таблиць, 28 рисунків. Метою дослідження є формування системи управління професійним розвитком персоналу на ТОВ «Компанія «ЮНІВЕСТ МАРКЕТИНГ»» . Для досягнення поставленої мети необхідне вирішити наступні завдання : - дослідити місце професійного розвитку в системі управління персоналом; - розглянути теоретичні аспекти планування і організації професійного розвитку персоналу на підприємстві; - провести організаційно – економічну характеристику підприємства ТОВ «Компані я «ЮНІВЕСТ МАРКЕТИНГ»; - проаналізувати стан управління професійним розвитком персоналу ; - визначити проблеми управління професійним розвиком персоналу на ТОВ «Компанія «ЮНІВЕСТ МАРКЕТИНГ»» ; - розробити заходи щодо формування та реалізації системи управл іння професійним розвитком персоналу; - розглянути економічне обґрунтування заходів щодо підвищення ефективності управління професійним розвитком персоналу. Об’єктом дослідження є система управління професійним розвитком персоналу на підприємстві ТОВ «Ком панія «ЮНІВЕСТ МАРКЕТИНГ» . Методи дослідження. У дипломній роботі використовувалися методи аналізу, порівняння, систематизації та узагальнення (при дослідженні теоретико - методологічних аспектів управління розвитком персоналу); с истемно - функціон альний (при д ослідженні господарсько - економічної діяльності та системи управління персоналом компанії); абстрактно - логічний ( при досліджен ні проблематики та методичн их підход ів до удосконалення системи розвитку персоналу) ; креативно - евристичний (при розробці заходів удосконалення системи управління розвитку персоналу) тощо. Джерелами інформації слугували праці провідних вітчизняних і зарубіжних вчених, аналітичні огляди, зібрані, опрацьовані й узагальнені автором первинні матеріали діяльності ТОВ «Компанія «ЮНІВЕСТ МАРКЕТИНГ»» .
Опис
Ключові слова
управління розвитком, управління персоналом, розвиток персоналу, стратегічні підходи, відповідальне управління, development management, personnel management, personnel development, strategic approaches, responsible management
Бібліографічний опис
Коваленко, В. В. Формування системи управління професійним розвитком персоналу : дипломна робота … бакалавра : 073 Менеджмент / Коваленко Віталіна Вадимівна. - Київ, 2025. - 98 с.