Стратегія розвитку персоналу на основі формування професійного інтелекту команди
Вантажиться...
Дата
2022
Автори
Науковий керівник
Назва журналу
Номер ISSN
Назва тому
Видавець
КПІ ім. Ігоря Сікорського
Анотація
Лінива І.С. Стратегія розвитку персоналу на основі формування професійного інтелекту команди - Кваліфікаційна робота на правах рукопису, містить 114 сторінок, 24 таблиці, 24 рисунка. Перелік посилань нараховує 50 найменувань.
Актуальність теми проявляється в тому, що кожному підприємству необхідно підтримувати рівень своїх наявних результатів діяльності і, більше того, намагатися постійно їх покращувати. Задля цього організація має володіти певним арсеналом ресурсів. І головним серед них, як база будь-якої компанії, є саме персонал.
Роль автора полягає в розробленні теоретичних та практичних рекомендацій в розробці стратегії розвитку персоналу на основі формування професійного інтелекту команди.
Метою роботи є розроблення та обґрунтування науково-методичних, теоретичних положень та розроблення практичних рекомендацій щодо стратегії розвитку персоналу підприємства на основі формування професійного інтелекту команди.
Опис
Ключові слова
професійний інтелект, професійний інтелект команди, стратегія розвитку, мотивація, soft skills, professional intelligence, professional team intelligence, development strategy
Бібліографічний опис
Лінива, І. С. Стратегія розвитку персоналу на основі формування професійного інтелекту команди : магістерська дис. : 073 «Менеджмент» / Лінива Ірина Сергіївна. - Київ, 2022. - 112 с.