Стратегія розвитку персоналу на основі формування професійного інтелекту команди

Скорочена інформація про документ
dc.contributor.advisorВоржакова, Юлія Петрівна
dc.contributor.authorЛінива, Ірина Сергіївна
dc.date.accessioned2023-01-18T10:00:09Z
dc.date.available2023-01-18T10:00:09Z
dc.date.issued2022
dc.description.abstractenLinyva I.S. Personnel development strategy based on the formation of the team's professional intelligence - Qualification work on manuscript rights, contains 114 pages, 24 tables, 24 figures. The link list counts 50 names. The relevance of the topic is manifested in the fact that every enterprise needs to maintain the level of its existing performance results and, moreover, try to constantly improve them. For this, the organization must have a certain arsenal of resources. And the main one among them, as the base of any company, is the staff itself. The role of the author is to develop theoretical and practical recommendations in the development of a personnel development strategy based on the formation of the team's professional intelligence. The purpose of the work is to develop and substantiate scientific-methodical, theoretical provisions and develop practical recommendations regarding the company's personnel development strategy based on the formation of the team's professional intelligence.uk
dc.description.abstractukЛінива І.С. Стратегія розвитку персоналу на основі формування професійного інтелекту команди - Кваліфікаційна робота на правах рукопису, містить 114 сторінок, 24 таблиці, 24 рисунка. Перелік посилань нараховує 50 найменувань. Актуальність теми проявляється в тому, що кожному підприємству необхідно підтримувати рівень своїх наявних результатів діяльності і, більше того, намагатися постійно їх покращувати. Задля цього організація має володіти певним арсеналом ресурсів. І головним серед них, як база будь-якої компанії, є саме персонал. Роль автора полягає в розробленні теоретичних та практичних рекомендацій в розробці стратегії розвитку персоналу на основі формування професійного інтелекту команди. Метою роботи є розроблення та обґрунтування науково-методичних, теоретичних положень та розроблення практичних рекомендацій щодо стратегії розвитку персоналу підприємства на основі формування професійного інтелекту команди.uk
dc.format.page112 с.uk
dc.identifier.citationЛінива, І. С. Стратегія розвитку персоналу на основі формування професійного інтелекту команди : магістерська дис. : 073 «Менеджмент» / Лінива Ірина Сергіївна. - Київ, 2022. - 112 с.uk
dc.identifier.urihttps://ela.kpi.ua/handle/123456789/51937
dc.language.isoukuk
dc.publisherКПІ ім. Ігоря Сікорськогоuk
dc.publisher.placeКиївuk
dc.subjectпрофесійний інтелектuk
dc.subjectпрофесійний інтелект командиuk
dc.subjectстратегія розвиткуuk
dc.subjectмотиваціяuk
dc.subjectsoft skillsuk
dc.subjectprofessional intelligenceuk
dc.subjectprofessional team intelligenceuk
dc.subjectdevelopment strategyuk
dc.subject.udc331.07:658.336uk
dc.titleСтратегія розвитку персоналу на основі формування професійного інтелекту командиuk
dc.typeMaster Thesisuk

Файли

Контейнер файлів
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз
Назва:
Liniva_magistr.pdf
Розмір:
1.35 MB
Формат:
Adobe Portable Document Format
Опис:
Завантажити
Ліцензійна угода
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз недоступний
Назва:
license.txt
Розмір:
9.1 KB
Формат:
Item-specific license agreed upon to submission
Опис:
Завантажити

Зібрання

Магістерські роботи (КМП)
Магістерські роботи