Управління інтелектуальним капіталом підприємства в умовах соціально-економічної нестабільності

Скорочена інформація про документ
dc.contributor.advisorСитник, Наталія Іванівна
dc.contributor.authorГришин, Іван Володимирович
dc.date.accessioned2024-02-26T13:45:48Z
dc.date.available2024-02-26T13:45:48Z
dc.date.issued2024
dc.description.abstractГришин І.В. Управління інтелектуальним капіталом підприємства в умовах соціально-політичної нестабільності – Кваліфікаційна робота на правах рукопису, містить 130 сторінок, 39 таблиць, 20 рисунків, 3 додатків. Перелік посилань нараховує 89 найменувань. Актуальність теми управління інтелектуальним капіталом підприємства в умовах соціально-політичної нестабільності та загостренням політичних суперечок і конфліктів, для забезпечення ефективності та результативності компаній все більше стає застосування підходів до вдосконалення стратегічних цілей та формування інтелектуального капіталу компанії. Крім того, сьогодні організації стикаються з необхідністю змінити свою політику та стратегії у відповідь на соціальні та демографічні зміни, такі як глобалізація, зростання конкуренції, технологічний прогрес і швидке старіння населення, і тому традиційне організаційне управління не вважається найбільш ефективним. відповідної стратегії, і організаціям необхідно думати про інші способи конкурувати на ринку. Магістерська дисертація на здобуття ступеня магістра виконувалась в Національному технічному університеті України «Київський політехнічний інститут імені Ігоря Сікорського» відповідно до планів наукових досліджень кафедри менеджменту за ініціативною темою «Стратегічне управління відновленням економіки України» (№ ДР0123U101596). Роль автора полягає в розробленні теоретичних та практичних рекомендацій управління інтелектуальним капіталом підприємства в умовах соціально-політичної нестабільності. Метою роботи є розвиток теоретичних положень та розроблення практичних рекомендацій щодо вдосконалення управління формуванням і розвитком інтелектуального капіталу на підприємстві в умовах соціальнополітичної нестабільності. Поставлена мета роботи обумовила необхідність вирішення таких завдань: − розглянути сутність, структуру та функції інтелектуального капіталу; − проаналізувати методи оцінки інтелектуального капіталу підприємства; − дослідити управління інтелектуальним капіталом в умовах соціальнополітичної нестабільності; − надати аналіз господарсько- економічної діяльності ТОВ «Грона»; − зробити оцінку інтелектуального капіталу підприємства ТОВ «Грона»; − проаналізувати управління інтелектуальним капіталом на ТОВ «Грона»; − розробити проєкт з підвищення інтелектуального капіталу в ТОВ «Грона»; − запровадити механізм удосконалення управління інтелектуальним капіталом в ТОВ «Грона»; − оцінити економічну ефективність запропонованого проєкту та рекомендації з його впровадження. Об’єктом дослідження виступає інтелектуальний капітал виробничого підприємства. Предметом дослідження є сукупність теоретичних, методичних та прикладних засад управління формуванням та розвитком інтелектуального капіталу на підприємствах в умовах соціально-політичної нестабільності. У магістерській роботі було використано як загальнонаукові, так і прикладні методи дослідження (для визначення сутності та структури інтелектуального капіталу підприємства), аналіз, синтез, індукція, дедукція, графічне представлення даних (для визначення методик оцінки інтелектуального капіталу підприємства), економіко-статистичний, монографічний, розрахунково-конструктивний (для проведення оцінку інтелектуального капіталу підприємства з використанням різних методичних підходів), економікостатистичний (для проведення розрахунків ефективності діяльності підприємства), аналітичний і структурно-логічний (для розроблення пропозицій щодо організації управління інтелектуального капіталу та обґрунтування пропозиції), графічний (для представлення динаміки показників галузі, структурних підрозділів та ефективності розроблених пропозицій). Наукова новизна дослідження полягає в наступному: вперше: − розроблено модель системного управління інтелектуальним капіталом підприємства, яка ґрунтується на зв’язку всіх його основних елементів у досягненні єдиної мети підприємства та дає змогу визначити роль і потребу кожного з цих елементів; удосконалено: − удосконалено науково-методичний підхід щодо аналізу інтелектуальним капіталом підприємства; запропоновано: − запропоновано механізм ефективного управління професійними компетенціями персоналу з метою максимізації вартості інтелектуального капіталу організації. Результати дослідження, викладені в дисертаційній роботі на здобуття ступеня магістра, дозволяють дійти висновків: розроблені заходи з управління інтелектуальним капіталом можуть сприяти підвищенню ефективності роботи компанії, особлива в нестабільний час в Україні. Рекомендації та пропозиції щодо вдосконалення управління знаннями інноваційної компанії, розроблені в магістерській роботі для здобуття ступеня магістра, надані на розгляд генеральному директору ТОВ «Грона» з можливістю практичного застосування окремих заходів та пропозицій для управління інтелектуальним капіталом у майбутньому.
dc.description.abstractotherGrishin I. Management of the intellectual capital of the enterprise in the conditions of social and political instability - Qualification work with manuscript rights, contains 130 pages, 39 tables, 20 figures, 3 appendices. The list of links includes 89 names. The relevance of the topic of managing the intellectual capital of the enterprise in the conditions of socio-political instability and the exacerbation of political disputes and conflicts, to ensure the efficiency and effectiveness of companies, the use of approaches to improving strategic goals and the formation of the company’s intellectual capital is becoming more and more relevant. In addition, organizations today are faced with the need to change their policies and strategies in response to social and demographic changes such as globalization, increased competition, technological progress and a rapidly aging population, and therefore traditional organizational management is not considered the most effective. appropriate strategy, and organizations need to think about other ways to compete in the market. The master’s thesis for obtaining a master’s degree was carried out at the National Technical University of Ukraine «Ihor Sikorskyi Kyiv Polytechnic Institute» in accordance with the scientific research plans of the Department of Management on the initiative topic «Strategic management economic recovery of Ukraine» (No. DR 0123U101596). The role of the author is to develop theoretical and practical recommendations for the management of intellectual capital of the enterprise in conditions of socio-political instability. The purpose of the work is the development of theoretical provisions and the development of practical recommendations for improving the management of the formation and development of intellectual capital at the enterprise in conditions of socio-political instability. The purpose of the work necessitated the solution of the following tasks: − consider the essence, structure and functions of intellectual capital; − analyze the methods of evaluating the intellectual capital of the enterprise; − to investigate the management of intellectual capital in conditions of sociopolitical instability; − to provide an analysis of economic activity of Grona; − make an assessment of the intellectual capital of the company «Grona»; − to analyze intellectual capital management at Grona; − to develop a project to increase intellectual capital in «Grona»; − to introduce a mechanism for improving the management of intellectual capital in «Grona» LLC; − evaluate the economic efficiency of the proposed project and recommendations for its implementation. The object of research is the intellectual capital of a production enterprise. The subject of the research is a set of theoretical, methodical and applied principles of managing the formation and development of intellectual capital at enterprises in conditions of socio-political instability. In the master’s work, both general scientific and applied research methods were used (to determine the essence and structure of the enterprise’s intellectual capital), analysis, synthesis, induction, deduction, graphical presentation of data (to determine the methods of evaluating the enterprise’s intellectual capital), economic-statistical, monographic , calculation-constructive (for the evaluation of the intellectual capital of the enterprise using various methodological approaches), economic-statistical (for the calculation of the efficiency of the enterprise), analytical and structural-logical (for the development of proposals for the organization of intellectual capital management and justification of the proposal), graphic (to present the dynamics of industry indicators, structural subdivisions and the effectiveness of developed proposals). The scientific novelty of the study is as follows: for the first time: − a model of the system management of the intellectual capital of the enterprise was developed, which is based on the connection of all its main elements in achieving the single goal of the enterprise and allows determining the role and need of each of these elements; improved: − the scientific and methodical approach to the analysis of the enterprise’s intellectual capital has been improved; suggested: − a mechanism for effective management of professional competences of personnel is proposed in order to maximize the value of the organization’s intellectual capital. The results of the research presented in the master’s thesis allow us to draw conclusions: developed intellectual capital management measures can contribute to increasing the efficiency of the company’s work, especially in unstable times in Ukraine. Recommendations and proposals for improving the knowledge management of an innovative company, developed in a master’s thesis for obtaining a master’s degree, are submitted for consideration to the general director of Grona LLC with the possibility of practical application of certain measures and proposals for the management of intellectual capital in the future.
dc.format.extent130 с.
dc.identifier.citationГришин, І. В. Управління інтелектуальним капіталом підприємства в умовах соціально-економічної нестабільності : магістерська дис. : 073 Менеджмент / Гришин Іван Володимирович. - Київ, 2024. - 130 с.
dc.identifier.urihttps://ela.kpi.ua/handle/123456789/64975
dc.language.isouk
dc.publisherКПІ ім. Ігоря Сікорського
dc.publisher.placeКиїв
dc.subjectекономіка знань
dc.subjectінтелектуальний капітал
dc.subjectзнання
dc.subjectлюдський капітал
dc.subjectінновації
dc.subjectуправління
dc.subjectінноваційний менеджмент
dc.subjectknowledge economy
dc.subjectintellectual capital
dc.subjectknowledge
dc.subjecthuman capital
dc.subjectinnovation
dc.subjectmanagement
dc.subjectinnovative management
dc.subject.udc005.95/96 (075.8)
dc.titleУправління інтелектуальним капіталом підприємства в умовах соціально-економічної нестабільності
dc.typeMaster Thesis

Файли

Контейнер файлів
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз
Назва:
Gryshyn_magistr.pdf
Розмір:
1.96 MB
Формат:
Adobe Portable Document Format
Завантажити
Ліцензійна угода
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз недоступний
Назва:
license.txt
Розмір:
8.98 KB
Формат:
Item-specific license agreed upon to submission
Опис:
Завантажити

Зібрання

Магістерські роботи (КМП)
Магістерські роботи