Удосконалення управління кадровою політикою підприємства
Вантажиться...
Дата
2025
Автори
Науковий керівник
Назва журналу
Номер ISSN
Назва тому
Видавець
КПІ ім. Ігоря Сікорського
Анотація
Дипломна робота на тему: «Удосконалення управління кадровою політикою підприємства (на прикладі ПП «Адмірал»)» містить 106 сторінок, 24 таблиці, 15 рисунків, 3 додатки. Перелік використаних джерел налічує 54 найменування.
Метою роботи є теоретичне обґрунтування та розробка практичних рекомендацій щодо удосконалення управління кадровою політикою на підприємстві.
Об’єктом дослідження є процес управління кадровою політикою на підприємстві.
Предметом дослідження виступає сукупність теоретичних, методологічних та прикладних аспектів удосконалення управління кадровою політикою на ПП «Адмірал».
База дослідження – Приватне підприємство «Адмірал», м. Житомир.
Методи дослідження. У роботі використано комплекс загальнонаукових та спеціальних методів: аналізу, узагальнення, критичного осмислення, структурної декомпозиції, графічної візуалізації, економічного аналізу, компаративного та причинно - наслідкового підходу, а також методи ст ратегічного прогнозування й проєктного менеджменту.
Результати роботи. У процесі дослідження було визначено сучасний стан кадрової політики ПП «Адмірал», виявлено її основні проблеми та бар’єри розвитку, оцінено якісний і кількісний склад персоналу, а також ефективність кадрових процесів. На основі проведеного аналізу сформо вано стратегічні напрями вдосконалення кадрової політики підприємства, які включають оптимізацію структури управління персоналом, модернізацію системи мотивації та навчання, а також покращення комунікаційних процесів у колективі. Обґрунто вано економічну ефективність запропонованих заходів.
Рекомендації щодо використання результатів роботи. Отримані результати можуть бути використані для практичного удосконалення кадрової політики як на ПП «Адмірал», так і на інших підприємствах малого та середнього бізнесу в Україні, з метою підвищення ефективності використання трудового потенціалу, мотивац ії персоналу та конкурентоспроможності організації.
Результати впровадження досліджень. Запропоновані в дипломній роботі рішення передано на розгляд керівництву ПП «Адмірал», де вони були позитивно оцінені як такі, що можуть бути реалізовані у практичній діяльності підприємства.
Опис
Ключові слова
кадрова політика, управління персоналом, кадровий потенціал, мотивація працівників, стратегія розвитку персоналу, ефективність управління, human resource policy, personnel management, HR potential, employee motivation, personnel development strategy, management efficiency
Бібліографічний опис
Орлюк, Д. О. Удосконалення управління кадровою політикою підприємства : дипломна робота … бакалавра : 073 Менеджмент / Орлюк Дар’я Олександрівна. - Київ, 2025. - 112 с.