Управлінські інструменти в забезпеченні ефективності розвитку кадрових ресурсів підприємства
Вантажиться...
Дата
2026
Автори
Науковий керівник
Назва журналу
Номер ISSN
Назва тому
Видавець
КПІ ім. Ігоря Сікорського
Анотація
Дипломна робота на тему: «Управлінські інструменти в забезпеченні ефективності розвитку кадрових ресурсів підприємства» містить 129 сторінок, 30 таблиць, 3 рисунки. Перелік посилань нараховує 78 найменувань.
У роботі досліджено сутність, роль та сучасні підходи до управління розвитком кадрових ресурсів в умовах цифровізації, проаналізовано кадрову та операційну систему ПАТ «АрселорМіттал Кривий Ріг», виявлено ключові управлінські проблеми і запропоновано розгорнутий проєкт впровадження інноваційних HR-технологій.
Метою роботи є теоретичне обґрунтування та розробка практичних рекомендацій щодо удосконалення управлінських інструментів у забезпеченні ефективності розвитку кадрових ресурсів підприємства.
Об’єкт дослідження – система управління розвитком кадрових ресурсів підприємства. Предмет дослідження – сукупність теоретичних положень, методичних інструментів і практичних механізмів підвищення ефективності розвитку кадрових ресурсів.
Базою дослідження виступили фінансова звітність та внутрішні дані гірничо-металургійного підприємства ПАТ «АрселорМіттал Кривий Ріг».
У процесі дослідження використано комплекс загальнонаукових і спеціалізованих методів: логічного узагальнення, економіко-статистичного аналізу, матриця McKinsey для оцінки конкурентної позиції, методи інвестиційного проєктування та фінансово-економічні розрахунки (ROI, NPV).
Результати роботи: розроблено та обґрунтовано проєкт впровадження корпоративної LXP-платформи для цифрового онбордингу та мікронавчання персоналу безпосередньо на робочих місцях. Це забезпечить зменшення плинності кадрів та підвищить загальну продуктивність праці на підприємстві.
Рекомендації щодо використання результатів роботи: запропонований інструментарій та цифрові HR-рішення можуть бути масштабовані та застосовані великими промисловими підприємствами для утримання талантів, ефективної перекваліфікації та збереження кадрової стійкості в умовах зовнішньої нестабільності.
Опис
Ключові слова
кадрові ресурси, управлінські інструменти, розвиток персоналу, lxp-платформа, цифровізація hr, ефективність, продуктивність праці, human resources, managerial tools, personnel development, lxp platform, hr digitalization, efficiency, labor productivity
Бібліографічний опис
Гаділія, Б. Управлінські інструменти в забезпеченні ефективності розвитку кадрових ресурсів підприємства : дипломна робота … бакалавра : 073 Менеджмент / Гаділія Борис. - Київ, 2026. - 128 с.